Средняя и минимальная зарплата в Латвии в 2021 году

Правительство одобрило повышение уровня минимальной зарплаты с 430 до 500 евро в Латвии с 1 января 2021 года. Кабинет министров утвердил поправки к закону о «Правилах о размере минимальной месячной заработной платы при нормальном рабочем времени и исчислении минимальной почасовой ставки тарифа».

Министр благосостояния Рамона Петравича высоко оценила проделанную работу. Ведь минимальную ставку не повышали несколько лет, и вот, наконец, это сделано. Однако в перспективе надо продолжать эту тенденцию, считает она.

«Минимальная зарплата оставалась неизменной последние три года, и пришел момент ее пересмотреть. Я рада, что коалиция единогласно поддержала это предложение.

У получающих минимальную зарплату трудоустроенных жителей без иждивенцев реальный доход увеличится на 50 евро.

Это долгожданное предложение, которое в будущем необходимо продолжать, но одновременно необходимо рассмотреть возможность повысить и необлагаемый минимум», – указала Петравича.

Без гордости и предубеждения. Зарплаты растут только у чиновниковСредняя и минимальная зарплата в Латвии в 2021 году

По словам представителя министерства Эгилса Зариньша, нововведения распространяются и на работодателей, и на работников. По данным Центрального статистического управления (ЦСУ), по третьему кварталу 2020 года общее число работников в республике – 793 100, работодателей – 36 500 человек.

Из них, по июньским данным ЦСУ, у 138 100 человек заработная плата составляет 430 евро или меньше. При этом 112 700 человек заняты в частном секторе, а 22 600 – в государственном.

Число сотрудников, у которых зарплата точно равна установленной сумме минимальной ежемесячной заработной платы, составляет 16 200 человек. 12 700 из них трудятся в частном секторе, 3200 – в государственном.

Что касается порога минимального дохода, в данном вопросе Министерство благосостояния, по мнению парламентской оппозиции, ведет себя не совсем компетентно.

В частности, Сейм утвердил в окончательном чтении поправки к закону «О социальной безопасности», которые предусматривают установление порогов минимальных доходов и их пересмотр раз в три года, они также прописаны в проекте бюджета на 2021 год.

Оппозиционные депутаты выступили против таких поправок, указав, что пересматривать ставки надо по меньшей мере раз в год.

На данном этапе ставка гарантированного минимального дохода составит 109 евро для первого или единственного члена домохозяйства, а на каждого следующего члена – 76 евро. Порог минимального дохода малоимущей семьи составит 272 евро для первого или единственного члена домохозяйства и 190 евро для следующих.

Как бюджет на 2021 год окончательно загонит бизнес в теньСредняя и минимальная зарплата в Латвии в 2021 году

Социальное пособие для лиц, достигших пенсионного возраста, но не имеющих пенсии, а также инвалидов составит 109 евро, для инвалидов с детства – 136 евро. Для инвалидов 1-й группы будет применяться коэффициент 1,4, для инвалидов 2-й группы – 1,2. Неработающим инвалидам первой и второй групп будет полагаться доплата в размере государственного пособия соцобеспечения.

Минимальная база пенсии по инвалидности и старости составит 136 евро, для инвалидов с детства – 163 евро. Для детей до семи лет в случае потери кормильца государственное пособие соцобеспечения составит 136 евро, начиная с семи лет – 163 евро.

Эти цифры возмутили оппозицию. В частности, депутат от партии «Согласие» Регина Лочмеле-Лунева посоветовала министру благосостояния Рамоне Петравиче прожить месяц на такую сумму и сделать соответствующие выводы. Другой депутат Сергей Долгополов вообще заявил, что есть повод сомневаться в интеллектуальных способностях тех, кто принимает такие законы.

При этом о своих зарплатах министры не забыли. В частности, на зарплаты сотрудников Министерство благосостояния пойдут баснословные суммы.

«Я провела подсчеты только по двум министерствам и обнаружила, что Министерство благосостояния повышает зарплату своим работникам минимум на один миллион евро, а Министерство экономики повышает зарплаты чиновникам, которые работают под их надзором, минимум на три миллиона евро», – сказала ранее в интервью Baltnews депутат Сейма Любовь Швецова.

Пока неизвестно, насколько вырастет доход чиновников.

В случае, если власть запустит масштабную реформу в сфере оплаты труда для работников госуправления, в 2022 году зарплата президента, премьера, спикера Сейма, министров и председателей судов может превысить 7 тысяч евро. Однако после критики общества Эгилс Левитс обратился в бюджетную комиссию Сейма с призывом не применять индексацию зарплаты президента на 2021 год.

В среднем латвийский министр за исполнение своих обязанностей получал в 2019 году 70 тысяч евро в год, то есть почти 6 тысяч евро в месяц. При этом средняя оплата труда в балтийской республике составляет 1118 евро в месяц.

Средняя и минимальная зарплата в Латвии в 2021 году

Минимальная и средняя зарплата в Латвии по профессиям

Зарплаты в Латвии по своему уровню отстают от многих стран Евросоюза. И тем не менее, комфортная жизнь в этой стране не только удерживает местных жителей от переезда, но и привлекает сюда большое количество иммигрантов.

Уровень безработицы колеблется от 6 до 9% в зависимости от экономической конъектуры. Наиболее благополучным местом с точки зрения зарплат и трудовой занятости является Рижский регион, где уровень безработицы составляет менее 4%, а доходы – самые высокие в стране.

Именно за счет него, во многом, обеспечивается экономический рост в стране.

Минимальная зарплата в Латвии

Уровень минимальной заработной платы устанавливается Кабинетом министров страны, в соответствии с статьей 61 закона «О труде».

Ни одна латвийская компания не имеет права платить своим работникам меньше установленного минимума. Минимальная зарплата в Латвии в 2021 году составляет 500 евро, что на 70 евро больше, чем это было в 2020 году.

При этом, уровень инфляции не превышает 1%. А это значит, что уровень благосостояния латышей вырос за последний год.

Для сравнения, минимальная зарплата в Болгарии составляет 330 евро, в Эстонии – 584 евро, в Литве 642 евро, во Франции – 1554,58 евро, а в Германии – 1647 евро в месяц.

Средняя и минимальная зарплата в Латвии в 2021 году

Средние зарплаты в Латвии

По данным Центрального статистического бюро, средняя зарплата в Латвии в 2021 году составляет 1143 евро в месяц до уплаты налогов. Если брать статистику отдельно по частному сектору, то доходы латышей составляют, в среднем, 1138 евро в месяц.

При этом, работающие на государственные организации люди имеют доход, в среднем, 1156 евро в месяц.

В секторе государственного управления, куда относятся местные и центральные органы власти, а также предприятия, принадлежащим правительству, уровень средних доходов составляет 1121 евро.

По сравнению с 2020 годом, уровень зарплат вырос на 6,2%, или на 66 евро, если считать в абсолютном выражении. Оклады работников зависят от квалификации и опыта, профессии и возраста, а также конкретного региона.

К примеру, работа в Риге обеспечивает наибольший заработок относительно других регионов. Он составляет более 1200 евро в месяц. В целом, В Латвии чистая средняя зарплата после уплаты всех налогов составляет 841 евро.

Средняя зарплата в Латвии по регионам

Регион Евро в месяц (брутто)
Рига 1289
Рижский регион планирования 1125
Курземе 995
Земгале 994
Видземе 956
Латгалия 845

Средние зарплаты по секторам экономики

Сектор Евро в месяц (брутто)
Финансовая и страховая деятельность 2185
IT и связь 1898
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 1445
Государственное управление и защита 1386
Профессиональная и научно-техническая деятельность 1375
Добыча полезных ископаемых 1340
Здравоохранение и социальная работа 1245
Водоснабжение, канализация и управление отходами 1146
Строительство 1150
Производство 1135
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство 1095
Транспортировка и хранение 1078
Административные и вспомогательные услуги 1064
Оптовая и розничная торговля 1010
Операции с недвижимостью 985
Искусство, развлечения и отдых 962
Образование 935
Проживание и питание 745

Средние зарплаты по профессиям

Профессия Заработок за месяц, евро
IT-специалист 1300-2600
Врач 1200-2100
Стоматолог 1500
Бухгалтер 1000-1900
Пожарный 1000-1400
Строитель 1100
Грузчик 900-1300
Юрист 800-1600
Сварщик 800-1350
Электрик 800-1200
Сантехник 800-1000
Инженер 750-1200
Полицейский 700-1200
Водитель 700-1100
Таксист 700-1200
Машинист 700-1100
Швея 700-1200
Няня 700-900
Гид 700-900
Горничная 600-1000
Учитель 600-1100
Продавец 500-900
Кассир 500-750
Официант 500-750
Рабочий 500-900

Налоги и взносы, уплачиваемые с доходов

Граждане Латвии, а также люди, с видом на жительство в этой стране, находящиеся в ней свыше 183 дня в году, обязаны уплачивать налоги со всех мировых доходов. Нерезиденты, то есть проживающие в Латвии менее 183 дня в году, уплачивают налоги только с доходов, заработанных в этой стране.

Обязанность расчета и уплаты налогов и других социальных взносов возложена на работодателей.

Подоходный налог

Подоходный налог имеет прогрессивную ставку и рассчитывается от годового дохода.

  • 20% от дохода, не превышающего 20004 евро,
  • 23% от дохода от 20 005 евро до 62800 евро,
  • 31,4% от дохода, превышающего 62800 евро.

Средняя и минимальная зарплата в Латвии в 2021 году

Взносы на социальное страхование и пенсии

Взносы на национальное социальное страхование составляют 35,09%, в том числе 11%, которые удерживаются с работника и 24,09%, которые удерживаются с работодателя.

Читайте также:  Зарплата бурильщика нефтяных и газовых скважин в 2021 году

Пенсионный взнос суммарно составляет 30,13%, в том числе с работника удерживается 9,45% и с работодателя удерживается 20,68%. Налоговая льгота на каждого иждивенца в семье составляет 250 евро.

Необлагаемый налогами минимум составляет 250 евро.

После уплаты всех налогов и взносов, на руки люди обычно получают суммы порядка 750-850 евро.

Расходы на жизнь

Безусловно, чтобы ответить на вопрос о достаточности доходов, необходимо разобраться с основными расходами.

Аренда квартиры будет стоить от 200 до 300 евро. Коммунальные услуги обойдутся в районе 100-150 евро. Расходы на продукты – 200 евро в месяц. Стоимость высокоскоростного интернета и мобильной связи составит 30 евро. Стоимость проезда в общественном транспорте составляет 1-2 евро.

Сколько нужно зарабатывать для продления вида на жительство?

Для продления вида на жительство в Латвии, человек должен доказать, что он способен обеспечивать себя и членов своей семьи. В зависимости от того, на каком основании находится в стране, необходимо подтвердить разный уровень доходов.

Необходимая величина среднегодовой зарплаты:

  • Член правления компании должен зарабатывать не менее 1852 евро в месяц,
  • Сотрудник, работающий по одной из списка востребованных профессий – 1111 евро в месяц,
  • Обладатель Голубой карты Евросоюза – 1389 евро в месяц,
  • Работникам, трудоустроенным по стандартному рабочему контракту – 926 евро в месяц,
  • Иностранные пенсионеры должны получать не менее 579 евро в месяц.

Как получить рабочую визу

Если вам необходимо въехать для работы на срок более 3 месяцев, вам необходимо оформить визу Д и вида на жительство с возможностью трудоустройства. Это можно сделать через посольство Латвии в России. Вам потребуется следующий набор документов:

  1. Две заполненные анкеты, первая – для получения визы, вторая – для оформления вида на жительство.
  2. Действующий загранпаспорт.
  3. Три цветных фотографии 3,5 x 4,5 см давностью не более полугода.
  4. Справка из полиции об отсутствии судимости.
  5. Подтверждение наличия жилья в Латвии. Это может быть договор об аренде жилья, либо документы на собственность.
  6. Официальное приглашение от работодателя.
  7. Заверенная копия трудового контракта.
  8. Медицинская страховка с покрытием не менее 42600 евро.

Консульский сбор составляет 60 евро. Документы рассматриваются в срок от 5 до 30 рабочих дней. У вас могут запросить любые другие документы, будьте к этому готовы.

Зарплаты и доплаты в 2021 году: кому повысили и на сколько

В новом году – новый государственный бюджет. Согласно его положениям, с 1 января увеличился государственный минимум основных доходов населения. Это зарплаты, государственные пенсии и пособия. В новой подборке полезной информации — о том, что будет с зарплатами и налогами на зарплату в 2021 году.

Минимальная зарплата в Латвии с 1 января поднялась до 500 евро в месяц до уплаты налогов. Напомним, что минимальная зарплата в размере 430 евро была установлена в 2018 году и с тех пор не повышалась три года. Реальный прирост для работников без иждивенцев, которые получают минимальную зарплату, составит почти 50 евро.

Таким образом, начиная с 2014 года минимальная зарплата выросла на 180 евро:

  • 2014 год — 320 евро;
  • 2015–й – 360 евро;
  • 2016–й – 370 евро;
  • 2017–й – 380 евро;
  • 2018–й – 2020–й — 430 евро в месяц;
  • 2021–й – 500 евро в месяц…

Налоги, налоги…

Необлагаемый минимум сохраняется

  • Льгота по необлагаемому минимуму на иждивенцев сохранится на уровне 2020 года — 250 евро в месяц.
  • Для расчета дифференцированного необлагаемого минимума в 2021 году сохраняются основные нормативы.
  • Максимальный не облагаемый подоходным налогом с населения (IIN) минимум остается прежним и составит 300 евро в месяц (3 600 евро в год);
  • размер налогооблагаемого дохода, до которого применяется максимальный необлагаемый минимум, также остается прежним — 500 евро в месяц (6 000 евро в год).
  • А вот размер налогооблагаемого дохода, выше которого не применяется годовой дифференцированный необлагаемый минимум, увеличивается до 1 800 евро в месяц (21 600 евро в год).
  • Верхняя прогрессивная ставка IIN составит 31% (ранее она была 31,4%).
  • Ставка налога солидарности снизится на 0,5% — с 25,5 до 25%.

(!) Образовавшийся за предыдущий год долг по IIN рассчитают автоматически в соответствии с имеющейся в распоряжении Службы госдоходов (VID) информацией — независимо от того, подана налогоплательщиком декларация о доходах или нет…

Социальное страхование

Ставка снижается

С января 2021 года установлена новая ставка взносов государственного социального страхования для жителей, находящихся в поле действия обязательного социального страхования, и для жителей, подключившихся к системе государственного социального страхования добровольно. Соответственно, установлено и другое распределение ставок государственного социального страхования.

V Для участников обязательной системы страхования

  • Если работник застрахован по всем видам социального страхования, то распределение ставки обязательных взносов между работодателем и работником составляет 23,59 и 10,50% соответственно (в 2018–2020 годах — 24,09 и 11%).
  • Если работник достиг возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, или получает государственную пенсию по старости (включая досрочный выход на пенсию), новое распределение процентов составляет 20,77 и 9,25% (в 2018–2020 годах — 21,31 и 9,56%).
  • Если работник является получателем пенсии по выслуге лет или инвалидом — получателем государственной специальной пенсии, то ставка взносов делится на 21,94 и 9,76% (в 2018–2020 годах — 22,52 и 10,12%).
  • При приеме на работу в период отбывания наказания в виде лишения свободы — 19,93 и 8,87% (в 2018–2020 годах — 20,40 и 9,17%).

V Для тех, кто добровольно подключится к системе пенсионного страхования

  • В таком случае ставка добровольных взносов равна ставке обязательных взносов на пенсионное страхование, то есть 23,91% (в 2018–2020 годах — 24,50%).
  • Для тех, кто добровольно присоединится к пенсионному страхованию, страхованию инвалидности, страхованию материнства и болезни, страхованию родителей, ставка добровольных взносов в 2021 году будет равна сумме ставок обязательных взносов, установленных для соответствующих видов страхования, то есть 30,07%…

Медикам и педагогам повысили

Зарплаты медработников вырастут на 25%

На увеличение зарплат медиков в 2021 году выделено дополнительно 183 млн. евро. Минимальная заработная плата медиков в этом году вырастет на 25% – с 1 187 до 1 489 евро у врачей и с 785 до 985 евро у медсестер, сообщили в Минздраве. Так, минимальная ежемесячная зарплата сертифицированных врачей увеличится на 302 евро, сертифицированных медсестер и помощников врачей – на 200 евро.

На 25% будут повышены минимальные зарплаты: у медиков, работающих в стационарах или принимающих амбулаторно, в том числе повысятся зарплаты семейных врачей и резидентов.

Средняя зарплата за ставку для врачей и функциональных специалистов в 2021 году увеличится на 377 евро — до 1 862 евро, зарплата персонала по уходу за пациентами – на 226 до 1 117 евро.

Для увеличения зарплат работников Службы неотложной медицинской помощи и водителей оперативного медицинского транспорта выделено 15,67 млн. евро. 4,61 млн. евро выделено на увеличение зарплат резидентов.

Также 2,54 млн.

евро выделено на повышение зарплат медицинских работников Государственного центра доноров крови, Государственного центра судебно–медицинской экспертизы, Национальной службы здравоохранения, Инспекции здравоохранения и Центра профилактики и контроля заболеваний. 4,96 млн. евро будет направлено в бюджеты других министерств с целью повышения зарплат врачей, работающих в других секторах, в том числе в учебных заведениях и центрах социальной помощи.

Бюджет здравоохранения в 2021 году составит 1,44 млрд. евро.

Также в бюджете предусмотрены доплаты педагогам. На эти цели дополнительно направлено 33,3 млн. евро, а в 2022 году и в последующие годы это будет 49,1 млн. евро…

Зарплата и доплата

Как оплачивается труд латвийцев?

Систему и порядок оплаты труда устанавливает закон «О труде» (Darba likums), а десятки правил Кабинета министров регулируют схему вознаграждения в различных сферах деятельности. Оплата труда — это вознаграждение, которое работник регулярно получает за проведенную работу.

Законодательство предусматривает несколько видов оплаты труда и определенной проделанной работы:

  • зарплата;
  • доплата за дополнительную работу (размер устанавливает трудовое соглашение или коллективный договор);
  • доплата за работу в особых условиях (размер устанавливает трудовое соглашение или коллективный договор);
  • доплата за работу ночью (не менее 50% от установленной работнику часовой или дневной ставки или больше по обоюдному соглашению);
  • доплата, установленная в трудовом соглашении или коллективном договоре;
  • премия;
  • доплата за сверхурочную работу или работу в праздничные дни (не менее 100% от установленной работнику часовой или дневной ставки или согласно обоюдному соглашению).

Если заключено генеральное соглашение, которое предусматривает в определенной отрасли минимальную зарплату, почасовую и дневную оплату более высокую, чем на государственном уровне, то оплата сверхурочных может быть ниже, но не менее 50% от установленной почасовой или дневной оплаты в отрасли, а в случае аккордной зарплаты — не менее 50% от установленной расценки на аккордную работу за проделанный объем работы.

Читайте также:  Экзамен по русскому языку и истории для получения вида на жительство в россии в 2021 году

Также по договоренности между работодателем и работником возможны другие виды вознаграждения…

Цифры и факты

По данным Центрального статистического управления, в июне 2020 года минимальную зарплату и меньше в Латвии получали примерно 138 100 человек, в том числе 112 700 – в частном секторе, 22 600 – в общественном…

словарь «вестей»

  • Ежемесячная зарплата – вознаграждение, которое получает подавляющее большинство населения за свою работу.
  • Базовая оплата труда – минимальная зарплата, которую устанавливает правительство.
  • Минимальная заработная плата – это самая низкая месячная заработная плата, которую работодатели должны обеспечивать своим работникам в обязательном порядке за работу в рамках нормального рабочего времени…

(!) Больше информации — на домашней страничке Министерства благосостояния: www.lm.gov.lv

Средняя и минимальная зарплата в латвии в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя и минимальная зарплата в латвии в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

После провозглашения независимости Латвия провела ряд реформ, в результате которых была сформирована стабильно функционирующая рыночная экономика.

Она позволила стране успешно преодолеть глобальный кризис 2008-2009 гг. ВВП Латвии характеризуется ежегодным ростом в 2-3%: она входит в топ-50 государств из расчета ВВП на душу населения.

Инфляция евро остается на традиционно низком уровне (менее 2%).

Законодательно установленная минимальная заработная плата в Латвии составляет 430 € в месяц, или 2,48 € в час, при условии полной занятости 8 часов 5 дней в неделю. Работодатель юридически не имеет права уменьшать заработок ниже этой границы.

Минимальная зарплата в Латвии выше, чем в Литве, России или Украине, но одновременно является одной из самых низких в Евросоюзе.

Согласно официальным данным, средняя брутто-зарплата (до вычета налогов) в 2020 г. составила 920 €. Треть от этой суммы приходится на страховую и налоговые выплаты. На руки среднестатистический латвиец получает от 600 до 700 €. Заработок в частном секторе почти на 60 € выше, чем в государственном.

Законодательством Латвии предусмотрена выплата налогов с граждан и резидентов страны, т.е. лиц находящихся на ее территории более 183 дней в году. Доходы нерезидентов облагаются налогом только при условии их получении в границах Латвии.

Итоговое налоговое бремя в стране составляет почти 35%

Латвия отличается одними из наиболее высоких налоговых выплат среди членов Евросоюза.

Согласно закону «О налогах и пошлинах» с 1 января 2018 г. функционирует прогрессивная система налогообложения, т.е. величина подоходного налога растет пропорционально с увеличением размера заработной платы. Основная ставка – 23%. Она распространяется на работников с годовым брутто-доходом от 20 005 € до 55 000 €.

  • Помимо этой величины, подоходный налог может взиматься в следующих размерах:
  • Базовая ставка подоходного налога для юридических лиц – 20%.
  • Обязанность по перечислению подоходного налога в бюджет лежит на работодателе.

Суммарная ставка социального страхования – 35,09%, из которых работодатель выплачивает 24,09%, а работник – 11%. При годовом доходе свыше 48 600 €.

Законодательством Латвии предусмотрено наличие необлагаемого подоходным налогом минимума, максимальная величина которого составляет 200 € (при зарплате менее 440 €). При заработке свыше 1000 € необлагаемый минимум отсутствует.

С января 2021 года установлена новая ставка взносов государственного социального страхования для жителей, находящихся в поле действия обязательного социального страхования, и для жителей, подключившихся к системе государственного социального страхования добровольно. Соответственно, установлено и другое распределение ставок государственного социального страхования.

На увеличение зарплат медиков в 2021 году выделено дополнительно 183 млн. евро. Минимальная заработная плата медиков в этом году вырастет на 25% – с 1 187 до 1 489 евро у врачей и с 785 до 985 евро у медсестер, сообщили в Минздраве.

Так, минимальная ежемесячная зарплата сертифицированных врачей увеличится на 302 евро, сертифицированных медсестер и помощников врачей – на 200 евро.

Систему и порядок оплаты труда устанавливает закон «О труде» (Darba likums), а десятки правил Кабинета министров регулируют схему вознаграждения в различных сферах деятельности. Оплата труда — это вознаграждение, которое работник регулярно получает за проведенную работу.

Если заключено генеральное соглашение, которое предусматривает в определенной отрасли минимальную зарплату, почасовую и дневную оплату более высокую, чем на государственном уровне, то оплата сверхурочных может быть ниже, но не менее 50% от установленной почасовой или дневной оплаты в отрасли, а в случае аккордной зарплаты — не менее 50% от установленной расценки на аккордную работу за проделанный объем работы.

Также по договоренности между работодателем и работником возможны другие виды вознаграждения.

Уровень минимальной заработной платы устанавливается Кабинетом министров страны, в соответствии с статьей 61 закона «О труде». Ни одна латвийская компания не имеет права платить своим работникам меньше установленного минимума. Минимальная зарплата в Латвии в 2021 году составляет 500 евро, что на 70 евро больше, чем это было в 2020 году.

При этом, уровень инфляции не превышает 1%. А это значит, что уровень благосостояния латышей вырос за последний год.

Для сравнения, минимальная зарплата в Болгарии составляет 330 евро, в Эстонии – 584 евро, в Литве 642 евро, во Франции – 1554,58 евро, а в Германии – 1647 евро в месяц.

  • РАБОТА
    • Работа в Европе
    • Работа в Азии и Океании
    • Работа в Америке
    • Работа на Ближнем Востоке
    • Работа в Африке

    По официальным данным латвийского правительства, минимальная заработная плата в Латвии в 2021 году составляет 500 евро в месяц. Это самый низкий показатель среди стран Прибалтики. В Литве работники получают минимум 642 евро, а в Эстонии 584.

    Если сравнивать со всеми государствами-членами Евросоюза, то меньше чем в Латвии минимальная оплата труда зафиксирована только в Болгарии – 650 болгарских лев в месяц, что эквивалентно 330 евро. Самая высокая ставка действует в Люксембурге – 2 201,93 евро в месяц.

    Примечание. Минимальная заработная плата в Латвии регулярно пересматривается с учетом нескольких факторов, в частности, экономической ситуации, изменений производительности, развития рынка труда, уровня безработицы и возможностей центрального бюджета.

    Согласно статьи 61 (абзац второй) латвийского закона «О труде», уровень минимальной оплаты труда в Латвии устанавливается Кабинетом министров. До 2021 года ставка не менялась в течение 3 лет.

    Последнее повышение состоялось в 2018 году – с 380 до 430 евро. За 5 лет минимальная зарплата в Латвии увеличилась на 130 евро, а за 10 лет на 215 евро.

    По официальному заявлению латвийского Министерства финансов, в 2022 году уровень минимальной оплаты труда в стране может быть повышен до 560 евро.

    • Министерство благосостояния,
    • закон,
    • Экономика Латвии,
    • Новости Латвии сегодня онлайн

    Экономический кризис, несколько лет тому назад ввергший в пучину финансовых и социальных проблем большую часть стран на планете, не обошел стороной и латвийское государство.

    Причем на сегодняшний день часть мировых экономик так и не смогла оправиться от его последствий, а другие только начинают восстанавливаться.

    Что касается Прибалтики, в частности интересующей нас страны, первое, на чем отразились негативные процессы, так это на возможности трудоустройства.

    Для продления вида на жительство в Латвии, человек должен доказать, что он способен обеспечивать себя и членов своей семьи. В зависимости от того, на каком основании находится в стране, необходимо подтвердить разный уровень доходов.

    Необходимая величина среднегодовой зарплаты:

    • Член правления компании должен зарабатывать не менее 1852 евро в месяц,
    • Сотрудник, работающий по одной из списка востребованных профессий – 1111 евро в месяц,
    • Обладатель Голубой карты Евросоюза – 1389 евро в месяц,
    • Работникам, трудоустроенным по стандартному рабочему контракту – 926 евро в месяц,
    • Иностранные пенсионеры должны получать не менее 579 евро в месяц.

    Если вам необходимо въехать для работы на срок более 3 месяцев, вам необходимо оформить визу Д и вида на жительство с возможностью трудоустройства. Это можно сделать через посольство Латвии в России. Вам потребуется следующий набор документов:

    1. Две заполненные анкеты, первая – для получения визы, вторая – для оформления вида на жительство.
    2. Действующий загранпаспорт.
    3. Три цветных фотографии 3,5 x 4,5 см давностью не более полугода.
    4. Справка из полиции об отсутствии судимости.
    5. Подтверждение наличия жилья в Латвии. Это может быть договор об аренде жилья, либо документы на собственность.
    6. Официальное приглашение от работодателя.
    7. Заверенная копия трудового контракта.
    8. Медицинская страховка с покрытием не менее 42600 евро.
    Читайте также:  Нужна ли виза на Карибские острова для россиян в 2021 году

    Консульский сбор составляет 60 евро. Документы рассматриваются в срок от 5 до 30 рабочих дней. У вас могут запросить любые другие документы, будьте к этому готовы.

    Усредненные статистические показатели не отражают распределение доходов населения в зависимости от профессии и занимаемой должности. Наиболее высокие зарплаты предлагаются руководящему звену и узконаправленным специалистам в финансовой, информационной и IT-сфере.

    В сравнении с ними зарплата учителя в Латвии может быть ниже в несколько раз и приближаться к законодательно установленному минимуму (кстати, для работников образования его повысили до 700 евро).

    Рейтинг чистых доходов по основным направлениям выглядит примерно так:

    • первый руководитель – 3 300 евро/месяц;
    • программист – 1 370 евро/месяц;
    • менеджер по продажам – 1 233 евро/месяц;
    • аудитор – 1 188 евро/месяц;
    • инженер – 1 079 евро/месяц;
    • юрист – 1 048 евро/месяц;
    • маркетолог – 959 евро/месяц;
    • электрик, сварщик – 750-790 евро/месяц;
    • врач – 749 евро/месяц;
    • учитель – 731 евро/месяц;
    • полицейский – 727 евро/месяц;
    • таксист, водитель – 708 евро/месяц;
    • медсестра/медбрат – 516 евро/месяц;
    • подсобный рабочий – 477 евро/месяц.

    Финансовый кризис не обошел стороной экономику Латвии, однако стране удается сдерживать негативные показатели на среднеевропейских уровнях и показывать небольшой рост ВВП и средней зарплаты.

    Подобная динамика в комплексе с тем обстоятельством, что молодые латыши продолжают уезжать на заработки в другие страны ЕС, создает благоприятные условия для трудоустройства мигрантов из постсоветских государств.

    Однако большая часть приезжих работников может найти место лишь в низкооплачиваемых профессиях.

    Показатель
    Значение
    Период
    Минимальная заработная плата 500 EUR/месяц / 590.989 USD/мес 1 кв./21
    Заработная плата 932 EUR/месяц / 1101.603 USD/мес мар. 2021
    • Размер минимальной заработной платы в Латвии вырос до 500 EUR/месяц (590.989 USD/мес) в первом квартале 2021. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 500 EUR/месяц, а минимальный — 75.18 EUR/месяц
    • Данные публикует Ежеквартально Евростат.

    Данные Период Дата

    500 1 кв./21 05.02.2021
    430 3 кв./20

    С 2021 года новые зарплаты, пенсии, налоги: какие перемены ждут жителей латвии

    С сегодняшнего дня начинает действовать единый налоговый счет. В дальнейшем вместо платежей на более чем 40 счетов все администрируемые СГД налоги можно вносить на один счет, введен также единый окончательный срок уплаты — 23-е число каждого месяца.

    Изменения касаются порядка уплаты налогов работодателями, плательщиками налога с микропредприятия, акцизного налога и авторских гонораров. Также с сегодняшнего дня меняются ставки налога на эксплуатацию транспортного средства.

    В этом году изменились ставки подоходного налога с населения (ПНН) и обязательных взносов государственного социального страхования, минимальная зарплата повышена до 500 евро, а необлагаемый минимум будет применяться к налогоплательщикам, годовой доход которых не превышает 21 600 евро, то есть 1800 евро в месяц. С 1 июля для улучшения социальной защиты работающих будут введены минимальные социальные взносы.

    Минимальная зарплата повышена до 500 евро

    С этого года минимальная зарплата в Латвии повышена с 430 до 500 евро, предусматривает постановление правительства.

    Минимальная зарплата в Латвии не повышалась три года. Реальный прирост для работников без иждивенцев, которые получают минимальную зарплату, составит почти 50 евро.

    По данным Центрального статистического управления, в июне 2020 года минимальную зарплату и меньше в Латвии получали примерно 138 100 человек, в том числе 112 700 — в частном секторе, 22 600 — в общественном.

    Повышен размер пенсий и социального обеспечения

    В этом году повышается размер пенсий по возрасту, инвалидности и потере кормильца, а также социального обеспечения, сообщили агентству ЛЕТА в Минблаге.

    Для части изменений установлен переходный период до 30 апреля.

    Гарантированный минимальный доход в этом году составит 109 евро для первого или единственного члена домохозяйства, а на каждого следующего члена — 76 евро. Порог минимального дохода малоимущей семьи составит 272 евро для первого или единственного члена домохозяйства и 190 евро для следующих.

    Пособие соцобеспечения для лиц, достигших пенсионного возраста, но не имеющих пенсии, а также инвалидов составит 109 евро, для инвалидов с детства — 136 евро, для инвалидов 1-й группы будет применяться коэффициент 1,4, для инвалидов 2-й группы — 1,2. Неработающим инвалидам первой и второй групп будет полагаться доплата в размере государственного пособия соцобеспечения.

    Минимальная база пенсии по инвалидности и старости составит 136 евро, для инвалидов с детства — 163 евро. Для детей до семи лет в случае потери кормильца государственное пособие соцобеспечения составит 136 евро, начиная с семи лет — 163 евро.

    Зарплаты медиков вырастут на 25%

    • В этом году минимальная заработная плата медиков вырастет на 25% — с 1187 до 1489 евро у врачей и с 785 евро до 985 евро у медсестер, сообщили в Минздраве.
    • Таким образом, минимальная ежемесячная зарплата сертифицированных врачей увеличится на 302 евро, сертифицированных медсестер и помощников врачей — на 200 евро.
    • На увеличение зарплат медиков в 2021 году выделено 183 млн евро.
    • На 25% будут повышены минимальные зарплаты и медиков, работающих в стационарах, и принимающих амбулаторно, в том числе зарплаты семейных врачей и резидентов.
    • Средняя зарплата за ставку для врачей и функциональных специалистов в 2021 году увеличится на 377 евро до 1862 евро, зарплата персонала по уходу за пациентами — на 226 евро до 1117 евро.

    Для увеличения зарплат работников Службы неотложной медицинской помощи и водителей оперативного медицинского транспорта выделено 15,67 млн евро. 4,61 млн евро выделено на увеличение зарплат резидентов.

    1. Из общей суммы 2,54 млн евро выделено на повышение зарплат медицинских работников Государственного центра доноров крови, Государственного центра судебно-медицинской экспертизы, Национальной службы здравоохранения, Инспекции здравоохранения и Центра профилактики и контроля заболеваний.
    2. 4,96 млн евро будут направлены в бюджеты других министерств для повышения зарплат врачей, работающих в других секторах, например, в учебных заведениях и центрах социальной помощи.
    3. В целом бюджет здравоохранения в 2021 году составит 1,44 млрд евро.

    Вступают в силу изменения в налоговом режиме микропредприятий

    • Сегодня вступают в силу изменения в налоговом режиме микропредприятий, которые предусматривают изменение порядка его уплаты.
    • С этого года режим налога с микропредприятий может использовать только сам владелец микропредприятия, а за сотрудников налоги необходимо платить в соответствии с общей процедурой, что обеспечит им социальную защиту.
    • К работникам плательщиков налога с микропредприятия, которые зарегистрированы до конца 2020 года, общий налоговый режим планируется применять с 1 июля следующего года.
    • Также отменен лимит заработной платы для сотрудников плательщика налога с микропредприятия, который ранее составлял 720 евро в месяц.
    • С этого года плательщиком налога с микропредприятия не сможет стать плательщик налога на добавленную стоимость, получить статус плательщика налога с микропредприятия не смогут также общества с ограниченной ответственностью.

    С 1 января ставка налога с микропредприятия с оборотом до 25 тыс. евро в год составляет 25%, с оборотом, превышающим эту сумму, — 40%.

    Ранее на микропредприятии могло работать максимум пять сотрудников, их зарплата не должна была превышать 720 евро в месяц. При обороте до 40 тыс. евро ставка налога составляла 15%, при обороте более 40 тыс. евро — 20%.

    К местным фруктам и овощам и в дальнейшем будет применяться ндс в размере 5%

    1. К свежим фруктам, ягодам и овощам и в дальнейшем будет применяться ставка налога на добавленную стоимость (НДС) в размере 5%, предусматривают поправки к закону о НДС, которые вступают в силу сегодня.

    2. Такая ставка налога будет применяться еще три года.

    3. Поправки в закон внесены, чтобы стимулировать развитие садоводства и овощеводства, уменьшить теневую экономику, увеличить легальный оборот в этом секторе рынка и содействовать росту потребления фруктов и овощей.

    Средний платеж КОЗ уменьшится на 22,8%

    • В этом году компонент обязательной закупки (КОЗ) электроэнергии уменьшится до 17,51 евро за мегаватт-час вместо прежних 22,68 евро, то есть на 22,8%.
    • На уменьшение КОЗ из дивидендов Latvenergo будет выделено 20 млн евро.
    • В 2022 году ставку КОЗ планируется уменьшить до 16,38 евро за мегаватт-час, в 2023 году — до 13,25.
    • Latvenergo в 2021 году выплатит государству из прибыли 2020 года дивиденды на сумму не менее 89,64 млн евро, в последующие два года — не менее 74,5 млн евро.
    • Из дивидендов Latvenergo до 2023 года будут покрываться платежи защищенным потребителям, энергоинтенсивным предприятиям, на государственные программы исследований в области энергетики и расходы на реализацию Национального плана по климату и энергетике.
  • Leave a Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *