Документы для получения и оформления рабочей визы в Польшу в 2021 году: полный список и перечень

После вычета налогов средняя зарплата польского работника составляет примерно 1000 $. Чтобы зарабатывать такие деньги в Украине, России или Беларуси, нужно обладать особыми знаниями или навыками.

Остальным же приходится тяжело трудиться, чтобы их семьи имели все необходимое. Поэтому многие отправляются на работу за границу. Однако для того, чтобы жить и работать за рубежом, понадобится разрешение на трудоустройство.

В данной статье мы попытаемся разобраться в том, как оформляется рабочая виза в Польшу и сколько это будет стоить.

Документы для получения и оформления рабочей визы в Польшу в 2021 году: полный список и перечень

Особенности трудоустройства в Польше

В соответствии с польским законодательством, для легального трудоустройства иностранец должен получить разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только при наличии заявления от работодателя о намерении нанять иностранного сотрудника.

Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2021 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу.

Еще одно требование для работодателя: зарплата иностранца не должна быть ниже ставки поляка, занятого на такой же должности.

При этом следует иметь в виду, что граждане тех стран, которые имеют с Польшей безвизовый режим, при наличии биометрического паспорта могут выполнять сезонную работу в течение 90 дней на протяжении полугодия без оформления рабочей визы.

Следует отметить, что польские работодатели неохотно заключают полноценный договор о трудоустройстве (umowa o pracę), предоставляющий максимальное количество социальных гарантий. Чаще предлагается оформление гражданско-правового договора – umowa-zlecenie или umowa o dzieło, которые не дают права на страховку и получение пенсии в будущем.

Рабочая виза в Польшу и ее разновидности

Каждая визовая марка имеет свое буквенно-цифровое обозначение. Есть кратковременные типы виз – A, B и C, не дающие права на трудовую деятельность, тогда как виза D позволяет работать на территории той страны, которая выдала ее.

За буквенным обозначением следует цифровой идентификатор, который дает представление о цели посещения страны, например:

  • 04 – ведение предпринимательской деятельности;
  • 05 – работа, выполняемая иностранцем в течение периода, не превышающего 180 дней в году (при наличии заявления от работодателя о намерении принять иностранца на работу);
  • 06 – трудоустройство на основании иных документов;
  • 16 – участие в программе «Работа на каникулах».

Основное отличие рабочих виз типа D состоит в продолжительности срока пребывания в Польше:

  • краткосрочные работы — 180 дней из 360;
  • сезонная деятельность — 270 дней из 360;
  • воеводская виза — 360 дней.

Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

На первый взгляд, выгоднее всего оформить воеводскую визу, позволяющую работать на территории Польши целый год. Учитывая процедуру подачи заявления и ее стоимость, оформление годовой визы позволяет сэкономить время и средства. К тому же наличие воеводского приглашения – гарантия того, что консульство примет положительное решение по выдаче визы.

Однако следует учесть, что в этом случае ее обладателю придется работать именно на то лицо, которое оформило приглашение. И если условия работы по какой-либо причине не подойдут, иностранец будет вынужден продолжать трудиться на этом месте до конца срока действия приглашения.

Если соискатель обратится за помощью в оформлении документов к посредникам, стоимость визы 180/360 составит 300-400 евро, тогда как воеводская обойдется почти в два раза дороже.

При этом существует риск столкнуться с недобросовестными компаниями, предлагающими услуги по открытию воеводской визы. В результате соискатель не сможет найти легальную работу в Польше.

Еще одна причина отдать предпочтение визе 180/360 – возможные сложности для польской компании.

Чтобы принять на работу человека с воеводской визой, работодатель должен обратиться к воеводе, заплатить дополнительный сбор и пару месяцев ждать его разрешения на трудоустройстве иностранца.

В большинстве случаев компании невыгодно тратить столько времени и сил на человека, чья квалификация неизвестна, – гораздо проще нанять работника на полгода и только потом оформлять воеводскую визу.

Срок действия разрешения на сезонную работу составляет 9 месяцев в течение года (270/360). Отсчет начинается с момента пересечения границы или со дня выдачи разрешения, если соискатель уже находится на территории Польши.

Оформление рабочей визы в Польшу

Основные правила оформления рабочей визы в Польшу для россиян в 2021 году остались неизменными. Это же касается и граждан других стран СНГ.

За получением визы следует обратиться в консульство Польши в своей стране. Жители России, Украины и Беларуси также могут воспользоваться услугами визовых центров. Официальные сайты, на которых содержится актуальная информация об их адресах и графике работы, а также контактные данные этих учреждений, собраны в таблице:

Для регистрации визового заявления в дипломатическом учреждении следует заранее записаться на сайте. Подача документов в ВЦ тоже производится по предварительной записи.

Во время подачи заявления у соискателя должны быть при себе:

  1. Заполненный бланк анкеты
  2. Одно цветное фото 35х45 мм
  3. Загранпаспорт и копия его первой страницы. В документе должны оставаться по крайней мере две чистые страницы для визовых марок
  4. Копия гражданского паспорта (страницы с фото, отметками о выданных загранпаспортах, прописке и семейном положении). Если заявитель – гражданин третьей страны, следует предоставить документ, подтверждающий законность его пребывания в стране обращения
  5. Подтверждение цели поездки (разрешение на работу, приглашение)
  6. Медицинская страховка (минимальная сумма страхования – €30 000)
  7. Квитанция об оплате консульского сбора за рассмотрение заявки

Договор страхования следует оформлять только в тех компаниях, которые учитывают требования консульства. Их список можно найти на официальном сайте дипломатической миссии. Срок действия полиса должен охватывать весь период, в течение которого иностранец будет находиться в Польше по рабочей визе.

Разрешение на работу

Наличие разрешения на трудоустройство – одно из главных условий для тех, кто планирует получить польскую рабочую визу категории D. В настоящее время легальная трудовая деятельность иностранца осуществляется на основании 5 типов разрешительных документов:

  • работа по трудовому договору у работодателя, зарегистрированного в Польше – тип А;
  • выполнение функций члена правления польской компании сроком более 6 месяцев в течение года – тип B;
  • командировка в Польшу на срок от 30 дней в течение года – тип C;
  • командировка от лица иностранной фирмы с целью предоставления определенных услуг – тип D;
  • командировка на территорию Польши на срок более 3 месяцев в течение полугода с целью, не предусмотренной разрешениями остальных типов – тип E.

Поскольку иностранцы чаще всего отправляются на заработки по собственной инициативе, мы рассмотрим лишь процедуру получения разрешения типа А.

Документ выдает должностное лицо (староста или воевода), отвечающее за административный округ, на территории которого зарегистрирован офис или домашний адрес работодателя.

Для получения разрешения работодатель должен подать заявление – Оświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Регистрация заявки обойдется ему в 30 злотых. За воеводское приглашение работодатель заплатит 100 злотых.

Вместе с заявлением нужно предоставить:

  1. Копию проездного документа работника.
  2. Копии документов, подтверждающих, что иностранец отвечает требованиям, необходимым для осуществления данного вида работ (для таких профессий, как адвокат, юрисконсульт, архитектор, риэлтор, гид, экскурсовод, врач, медсестра, стоматолог, психолог, физиотерапевт, массажист, фармацевт, библиотекарь, крановщик, монтер строительных лесов, сварщик, водитель такси и др.).
  3. Подтверждающие документы для иностранцев, которые в течение 3 прошедших лет окончили учебное заведение на территории Европейского экономического пространства (ЕЭП) или легально проживали в Польше.
  4. Копию квитанции об оплате сбора за выдачу разрешения (в ней должно быть указано название фирмы и адрес офиса работодателя, тип ходатайства – продление разрешения или новый документ, имя и фамилия иностранного работника).

Все документы на иностранном языке должны быть переведены на польский присяжным переводчиком. Юридические лица подают выписку из соответствующего реестра, физические – копию своего удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, нужно предъявить копию устава. АО подает копию нотариального акта о создании компании.

Разрешение на работу выдается в 3 экземплярах в виде административного решения. Один из них получает иностранный работник. Иностранец может работать только у предпринимателя, указанного в разрешении.

Без разрешительного документа легально могут работать обладатели:

  • статуса беженца;
  • разрешения на постоянное пребывание (karta pobytu);
  • разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС.

Кроме того, не обязаны обращаться за разрешением граждане стран ЕС или ЕЭП и члены их семей. Льготами пользуются также студенты/выпускники польских вузов.

Читайте также:  Где и как получить загранпаспорт в чебоксарах в 2021 году: документы и сроки оформления

Документы для получения и оформления рабочей визы в Польшу в 2021 году: полный список и перечень

Рабочее приглашение для визы

Как уже упоминалось выше, все, кто собирается выехать на работу в Польшу, должны получить особую визовую марку – рабочую визу. Для ее оформления вместе с пакетом документов в консульство следует предоставить зарегистрированное Оświadczenie. Оно должно быть отпечатано на фирменном бланке компании, которая намерена трудоустроить иностранного работника, и содержать следующие сведения:

  • название и реквизиты фирмы;
  • место работы приглашенного лица;
  • сфера деятельности/должность работника;
  • размер заработной платы;
  • тип трудового соглашения (контракт или договор);
  • паспортные данные иностранного сотрудника;
  • срок трудоустройства кандидата (не более 180 дней);
  • дата оформления приглашения;
  • печать воеводского управления.

Если работник приглашается на год, документ следует оформить в воеводском управлении по делам иностранцев. Узнайте больше о том, кто имеет право подать заявку на воеводское приглашение на работу и какой пакет документов для этого потребуется.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное место в процессе получения визы отводится заполнению анкеты, поскольку скорость рассмотрения заявки непосредственно зависит от правильности ее оформления.

Бланк и образец анкеты на национальную визу в Польшу можно скачать с официального сайта посольства. Кроме того, чистый формуляр можно получить у охранников на входе в диппредставительство, сотрудников окон визовой информации, в турфирмах и даже авиакомпаниях.

Однако удобнее всего скачать бланк на родном языке, распечатать его и спокойно заполнить дома.

Бланк анкеты для национальной визы в Польшу. Скачать

Правильно заполнить анкету несложно, главное учесть при этом все требования консульства:

  • использовать латиницу;
  • если данные вносятся от руки, не допускать ошибок и помарок;
  • указывать только правдивые сведения;
  • подписать в двух местах – в пунктах 37 и 38.

Обратите внимание: визовые центры не принимают анкеты, заполненные от руки, – только заявления, составленные в печатном виде.

Стоимость и сроки оформления визы

Если соискатель из России планирует самостоятельно открыть рабочую визу в Польшу, рассмотрение заявки обойдется в €60. Аналогичную сумму оплачивают соискатели из Грузии. В случае принятия негативного решения средства не возвращаются. С граждан Беларуси и Украины консульский сбор в настоящее время не взимается.

При использовании услуг ВЦ стоимость рабочей визы для россиян возрастет еще на 20-23 евро (сервисный сбор региональных центров). В Украине и Беларуси сбор ВЦ составляет 15 евро. Оплата производится наличными в национальной валюте по официальному курсу.

Чтобы вовремя приступить к выполнению трудового контракта, необходимо правильно рассчитать сроки. Для этого нужно знать, сколько времени делается трудовая виза.

Если у сотрудников дипломатического учреждения не возникнет дополнительных вопросов к документам, визовая марка появится в паспорте уже через 5-6 рабочих дней. Иногда срок рассмотрения может затянуться до 30 календарных дней.

В исключительных ситуациях время ожидания растягивается на 2 месяца. В срочных случаях решение принимается в течение 3 дней до поездки.

Отказ в выдаче визы

Столкнувшись с отрицательным решением консульства, первым делом следует выяснить причину отказа:

  • неполный пакет документов;
  • ошибки в документах;
  • сомнительная подлинность документов;
  • фиктивное приглашение на работу;
  • недостаточное обоснование цели поездки;
  • пожизненный запрет на въезд в шенгенские государства;
  • нарушение паспортно-визового контроля.

Если причина лишь в недостающих бумагах, решить проблему легко – собрать все, что нужно, и подать заявку еще раз.

В остальных случаях решение можно обжаловать в течение 7 дней после получения отказа. Для этого нужно заполнить в консульстве или ВЦ бланк апелляции и передать на рассмотрение вместе с пакетом документов. Сбор в этом случае составляет 60 евро. В особых ситуациях стоит записаться на прием к консулу.

Документы для получения и оформления рабочей визы в Польшу в 2021 году: полный список и перечень

Продление визы на территории Польши

Остаться в Польше только потому, что иностранцу там понравилось, очень сложно. Однако в том случае, если работодателя устраивает квалификация работника, возможно быстрое продление польской рабочей визы в Польше. Для этого нужно подать соответствующее заявление в воеводское управление и приложить к нему пакет документов:

  • действующий загранпаспорт работника;
  • 2 фото;
  • основания для продления визы;
  • медицинская страховка;
  • сведения о состоянии банковского счета.

Услуга платная – она обойдется работодателю в 406 злотых.

Повторно подавать заявку на воеводскую визу можно сразу по окончании срока действия предыдущей.

Если первая виза было полугодовой, запрос должен сделать тот же работодатель, иначе работнику придется на 6 месяцев вернуться домой.

Рабочая виза и поездки по Европе

Логично, что трудовая виза, выданная польским дипломатическим учреждением, дает право на работу исключительно на территории этой страны. Однако у ее обладателей возникает резонный вопрос: а можно ли ездить по Европе с польской рабочей визой?

Статус обладателей этой разрешительной марки регулируются двумя правовыми документами:

  • распоряжением ЕС №265/2010 Европарламента;
  • распоряжением ЕС №562/2006 относительно передвижения лиц с долгосрочными визами.

Согласно этим документам, обладатели визы D вправе перемещаться по территории Шенгенской зоны в течение 3 месяцев в каждом полугодии. Однако они не могут въехать в государства, которые не подписали Шенгенское соглашение (Великобритания, Ирландия и другие).

В заключение

Если вы ищете перспективную работу в Европе, то предложения из Польши вам, безусловно, подойдут.

Основанием для легального трудоустройства служит рабочая виза, стоимость которой, как и перечень необходимых документов, а также сроки оформления зависят от страны вашего проживания.

При этом следует учесть изменения в польском законодательстве, вступившие в силу в 2021 году, согласно которым работодатели вынуждены проходить более обременительную процедуру получения разрешения на трудоустройство иностранного работника.

Трудоустройство в Польше: Видео

Как подавать документы

  • Визовые центры Польши принимают заявления на оформление краткосрочных шенгенских виз и долгосрочных национальных виз по предварительной записи.
  • В Визовом центре Республики Польша в Москве установлен следующий режим приёма заявлений: понедельник — четверг с 09:00 до 15:00.
  • Прием заявлений осуществляется с понедельника по среду строго по предварительной записи.
  • В среду с 14:00 до 15:00 и в четверг с 09:00 до 15:00 прием заявителей из Москвы будет осуществляться без предварительной записи, но с учетом установленного Посольством Польши в Москве лимита заявителей.

Заявителям из регионов мы настоятельно рекомендуем приезжать на подачу заявления исключительно с предварительной записью, так как мы не можем гарантировать прием заявления без записи в связи с установленным лимитом на прием. В случае возникновения трудностей с записью Вы можете написать нам: info.

plmow@vfshelpline.com

Держатели Карты Поляка могут подавать заявления без предварительной записи.

ВАЖНО! При посещении Визового Центра просьба при себе иметь распечатку письма-подтверждения Вашей записи.

Пожалуйста, учитывайте данную информацию при планировании вашей поездки и визита в визовый центр. Действует ограничение по записи. *предварительная запись на подачу документов требуется для Москвы, Екатеринбурга, Ростова на Дону, Казани, Нижнего Новгорода, Смоленска, Самары, Перми, Новороссийска, Краснодара, Уфы, Саратова и Воронежа.

В случае возникновения вопросов по записи, просьба обращаться на электронный адрес info.plmow@vfshelpline.com

  1. Сопровождающие лица, осуществляющие визовую поддержку, не допускаются в Визовый Центр!
  2. Процедура подачи заявления в Визовый Центр Польши
  3. Кто может подать документы для оформления визы
  1. Личная подача

  2. Все заявители на получение Шенгенской визы в Польшу обязаны лично явиться в Сервисно-визовый центр для сдачи отпечатков пальцев. Повторная сдача данных – согласно принципу – производится по истечении 59 месяцев. От обязательной сдачи отпечатков пальцев освобождаются следующие категории лиц:

    • дети до 12 лет;
    • лица, у которых дача отпечатков пальцев физически невозможна, (например: в случае ампутации фаланг пальцев или рук полностью, обездвиженность рук или всего организма и т.д.. Данные факты должны быть подтверждены документально);
    • главы государств или правительства вместе с сопровождающими их супругами и членами официальной делегации;
    • монархи и высокопоставленные члены королевской семьи.

    В случае, если в течение 59 месяцев после сдачи биометрических данных у Вас изменились личные данные (фамилия, имя, отчество, изменилось написание Ваших данных в новом паспорте и т.д), то при подаче документов на Шенгенскую визу в Польшу, Вам будет необходимо повторно сдать отпечатки пальцев.

  3. Близким родственником (супруги/дети/бабушки и дедушки/внуки).

  4. Подача за близкого родственника по подтверждающим документам о родстве (оригиналы) разрешена только для тех заявителей, кто уже сдавал отпечатки пальцев для получения Шенгенской визы. Все остальные заявители должны подавать документы только лично.

    Вашему близкому родственнику необходимо будет иметь при себе следующие документы:

    • Свой внутренний российский паспорт в оригинале;
    • Документы, подтверждающие родство в оригинале.

Под данными документами подразумеваются: свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, о перемене имени. Штамп о браке и записи о детях в паспорте не являются подтверждением родства. Все свидетельства должны быть представлены в оригинале или нотариально заверенной копии; кроме того, необходимы копии данных документов.

Читайте также:  Виза в венгрию для россиян в 2021 году самостоятельно: нужна ли венгерская виза в будапешт, документы на шенген в венгрию

Внимание! С 23.09.2013 подача документов на Национальную визу типа «D» должна осуществляться только лично.

При подаче заявлений на визу паспорт заявителя должен быть действителен как минимум 3 месяца после окончания срока пребывания в Польше и содержать как минимум 2 пустые страницы для вклеивания визы и проставления необходимых штампов во время поездки.

Шенгенская виза должна быть получена в Посольстве / Консульстве той страны, которая является ОСНОВНОЙ ЦЕЛЬЮ ПОЕЗДКИ.

Внимание: В случае поездки более чем в одну Шенгенскую страну, пожалуйста, подавайте заявления в Посольстве / Консульстве той страны, где Вы будете находиться наибольшее количество дней. В случае если количество дней равное, Вы должны подавать заявление в Посольстве / Консульстве той страны, которая является первым пунктом въезда.

Обращаем внимание индивидуальных заявителей!

  • В соответствии с федеральным законом РФ №152-ФЗ «О персональных данных» всем заявителям подающим документы на оформление визы за себя или посредством курьера необходимо подписать “Согласие на обработку персональных данных”.
  • Согласие на обработку персональных данных
  • При подаче документов наличие оригинала общегражданского паспорта обязательно!

Процесс подачи заявления на визу

Шаг 1:

Перед подачей заявления на визу, пожалуйста, четко определитесь с Вашей «целью поездки». Мы можем предложить Вам помощь во время всего процесса подачи визовых заявлений, но мы не уполномочены советовать или направлять Вас в выборе визовой категории.

Так как работа визового центра по своей сути преимущественно административная, мы не можем сказать, дадут ли Вам визу и сколько времени потребуется на обработку Вашего визового заявления.

Данные вопросы и решения по ним являются полностью прерогативой Консульства Польши.

Шаг 2:

Пожалуйста, зайдите по ссылке «Все о визах», чтобы ознакомиться с особенностями краткосрочных и долгосрочных виз в Польшу

Шаг 3:

После подачи документов Вам необходимо оплатить сервисный сбор за обработку документов в кассах Визового центра. При желании Вы можете также заказать дополнительные услуги (СМС уведомление, курьерскую доставку паспорта, ксерокопирование документов, фотоуслуги) в Визовом центре.

Назад Далее

Документы для рабочей визы в Польшу

Сбор и подача документов – один из обязательных процессов, связанных с получением визы в Польшу. Если другие этапы этой процедуры в большинстве стран СНГ похожи, то именно перечни и технологии предоставление отличаются коренным образом.

В данном материале рассмотрим все нюансы сбора документов для польской визы на территории Украины – причем мы намеренно не пишем украинцами или гражданами Украины, т.к. граждане других стран, при определенных условиях, могут так же претендовать на получение польских виз в ППВА в Украине.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Польшу?

Начнем сразу с общего перечня документов, отдельно поясняя детали и сложные моменты. Типичный перечень рассмотрим на примере рабочей визы в Польшу, как наиболее востребованной украинцами.

В общий обязательный список входят (пояснения даны кратко, но документы, помеченные «*» далее рассмотрены более подробно):

ДокументПояснение
Заграничный паспорт (паспорта)* Предоставляются оригиналы и копии всех действующих и закончившихся паспортов, либо справка об их изъятии.
Заявление об отсутствии иных паспортов Скачать и заполнить бланк можно по ???? этой ссылке.
Визовая анкета Подается с вклеенным фото. Все подробности заполнения читайте в этом материале.
Фото Фотография делается по специальным визовым требованиям. В описаниях значится требование 1 штуки, однако подразумевается, что еще одна уже вклеена в анкету, т.е. речь идет о второй.
Внутренний паспорт или ID карта* Ф.И.О. внутренних документов и загранпаспорта должны совпадать. Другие нюансы рассмотрим отдельно.
Страховка Страховка обязана покрывать весь срок потенциального пребывания. Все подробности о страховании для национальной визы смотрите в данной статье.
Разрешение на работу* Документ, подтверждающий цель планируемой поездки. Представляются оригинал и копия. Подробности далее.
ВНЖ для иностранцев Иностранцам, подающимся на территории Украины, необходимо предоставить копию вида на жительство. Из этого вытекает и следующее: только обладатели украинского ВНЖ могут подаваться на польские визы через украинские ППВА / консульства РП.

Обязательно перейдите по ссылкам, указанным в таблице, и тем, что будут предоставлены далее – они ведут к материалам, детально поясняющим нюансы по конкретным вопросам. Другие пояснения дадим далее.

Паспорт заграничный

С заграничными паспортами по украинским правилам требования максимально жесткие:

  1. Предоставляются оригиналы и копии всех действующих паспортов.
  2. Документ, в который планируется получать визу, должен быть не старше 10 лет и действовать еще минимум 3 месяца с момента окончания желаемой визы.
  3. Чистых страниц (для виз) должно быть не менее двух.
  4. Предоставляются и загранпаспорта, действие которых закончилось. Если документы были изъяты при оформлении новых, надо предоставить соответствующую отметку, сделанную во внутреннем паспорте, или справку из ОВИР (ГМС Украины), подтверждающую этот факт.

Что касается копий страниц паспорта, то здесь информация противоречивая. До определенного момента было однозначно указано, что копии делаются всех имеющихся страниц паспортов.

В недавно обновленной версии сайта ППВА (пункты приема визовых анкет – т.н.

визовые центры) указано на копии первых страниц, всех страниц с шенгенскими визами, с последней национальной, а также штампами въездов-выездов по этим визам.

Вместе с тем, продолжают поступать сведения, что некоторые ППВА все еще требуют копии всех страниц. Этот момент лучше уточнить в конкретном заведении перед подачей, или предоставить полную копию.

Паспорт внутренний или ID-карта

Уже указывалось, что Ф.И.О. во внутреннем и заграничном документе должны совпадать. Кроме этого, документы подаются по месту регистрации (прописки), и именно это место должно подтверждаться соответствующей записью в паспорте.

Обладателям ID-карт придется предоставить дополнительные документы – выписку из Государственного демографического реестра или Форму №13 (Справка о регистрации по месту жительства) в виде оригинала и копии.

«Приглашение» на работу

Здесь речь идет о документах, подтверждающих основание для визы. «Приглашениями» они названы условно, и по факту представляют собой различные разрешительные основания или факторы, дающие право на работу. Рассмотрим основные.

Освядчение

Полное польское название документа — Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Декларация / заявление о поручении работы иностранцу), но в устной речи закрепилась упрощенная форма – освядчение.

Документ дает возможность работать до 180 дней в течении следующего года (365 дней с момента открытия освядчения), и претендовать на визу D05A, предполагающую такое же пребывание (180/365). Речь идет исключительно о несезонном трудоустройстве.

Подробности о документе и визе:

Что такое Освядчение Как открыть визу по Oświadczenie

Зезволение

Речь о полновесном разрешении на работу — Zezwolenia na pracę cudzoziemca. Оно бывает нескольких типов, но наиболее распространенным является тип «А» (Zezwolenia na pracę typu A).

Позволяет работать полный год, является основанием для годовой (воеводской) визы D06. Кроме этого, ни зезволение, ни воеводская виза не образуют никаких коридоров после себя, и игнорируют любые предшествующие им.

В разговорной речи документ называют просто зезволением, воеводским разрешением, воеводским приглашением, годовым приглашением на работу (при том, что иногда оно составляет и меньше 365 дней). Главное понимать, что во всех случаях подразумевается один и тот же документ.

Подробности о документе и визе:

Что такое Зезволение Как открыть визу по Zezwolenia

Засвядчение

В данном случае речь идет о сезонной работе – отдельных видах трудоустройства в Польше, работать по которым допустимо до 270 дней в календарный год (т.е. с января по декабрь). Для такой работы выдается специальное разрешение на работу типа «S» (Zezwolenia na pracę typu S), однако для получения визы (D05B) само сезонное зезволение не предоставляется.

В этом есть небольшая бюрократическая путаница, т.к.

в отличие от вышеописанных документов, которые оформляются и предоставляются иностранцу для открытия визы, в случае сезонной работы, само зезволение будет оформлено только после приезда и трудоустройства.

Для визы же выдается некая Справка о внесении сезонного зезволения в реестр — Zaświadczenie o wpisaniu wniosku do ewidencji w sprawie pracy sezonowej. Его-то и называют просто засвядчением.

На практике больших трудностей это не представляет, т.к. засвядчение единственный документ, который работодатель может предоставить работнику до момента въезда в РП.

Подробности о документе и визе:

Читайте также:  Зарплата наладчиков станков ЧПУ и другого оборудования в 2021 году
Что такое Засвядчение Как открыть сезонную визу

Электронные документы

Все вышеперечисленное – освядчение, зезволение и засвядчение – могут существовать в цифровом формате. Это дань современности – польские правительственные учреждения предлагают работодателям оформить документ онлайн через специальные сервисы.

Однако, как это часто бывает при нововведениях, на человеческом уровне происходят рассогласованности.

Причем не только на линии различных ведомств (например, консульства – пограничники – уженды праци), но и в региональном разрезе, когда одни уженды еще не оформляют электронных документов, другие могут использовать оба формата, а третьи, особенно во времена противоэпидемиологических ограничений, полностью перешли на «цифру».

Добавляют неразберихи и визовые центры, на сайте которых по-прежнему, несмотря на недавно обновленную информацию, содержится требование предоставлять «приглашения» с живой печатью уженда праци и подписью.

Далее, при оформлении цифровых зезволений так же возникает бардак, т.к. в одних воеводствах факт открытия электронного документа является самодостаточным явлением, а в других утверждается, что и в цифровом варианте экземпляр иностранца должен быть распечатан и подписан.

К сожалению, груз всей этой неопределенности ложится в конечном итоге на иностранца. Именно ему приходится подавать документы и выслушивать разномастные требования.

Здесь мы может дать только несколько практических советов, что называется методом от обратного. Осмотрите внимательно приглашение (любой его тип):

  1. Если в месте для положенных подписи и печати они присутствуют и являются оригинальными, у вас в любом случае оригинал, т.е. подходящий документ – можете обращаться за визой.
  2. Если подпись и печать есть, но они не оригинальны (копия), значит, скажем так, офлайн-оригинал существует, но у вас, к сожалению, не он. Такой документ точно не подойдет.
  3. Если вместо подписи и печати находится надпись об оформлении с помощью цифровой подписи, то документ однозначно получался в цифровом формате. Выглядит это примерно так:
  • По электронным освядчениям и засвядчениям, при наличии информации о цифровой подписи, документы на визу, как правило, принимают.
  • Большинство зезволений все же должны обеспечиваться распечатанными оригиналами с подписями и печатью.

Еще одним отличительным признаком электронного документа является QR-код в верхней части первой страницы – без него цифрового документа не бывает, но его наличие вероятно и на офлайн-документе, т.е. без надписи об электронной подписи он не является подтверждением цифрового формата.

Очевидно, что со временем ситуация будет успокаиваться, и все придут к общей схеме работы. Но на начальных этапах некоторые сложности возможны. Все изменения по электронным документам мы публикуем в данном материале.

Выпускникам польских учебных заведений

Этот случай необходимо рассматривать отдельно. Иностранцы-выпускники некоторых учебных заведений Польши освобождены от необходимости получать любой тип документов, разрешающих работать в РП (имеют свободный доступ к рынку труда). При этом визу для въезда в страну они открывать должны.

В этом случае для получения визы, вместо разрешения на работу, представляется диплом / аттестат об окончании учебного заведения и подписанный трудовой договор.

Это принципиальный момент, т.к. данный случай единственный, когда на момент подачи документов контракт уже должен быть подписан, т.е. все формальности с работодателем урегулированы.

В этом случае рекомендуется внимательно согласовать дату начала работы, т.к. при получении визы возможны задержки, проволочки. Чтобы не оказалось, что иностранец «прогуливает» работу из-за долгого оформления визы, этот момент должен быть четко прописан – например, «начало работы через N дней после получения паспорта с готовой визой».

Порядок подачи документов на визу

Процедуры подачи документов на визу в Польшу для украинцев могут отличаться в зависимости от типа разрешительного документа. Подробные процедуры прописаны в статьях, ссылки на которые предоставлены выше. Здесь же лишь напомним основные, общие для всех случаев моменты.

Есть два способа подачи документов на рабочую визу:

  • Непосредственно в консульство.
  • Через ППВА (визовый центр).

При подаче в консульство оплачивать нужно только консульский сбор, который для граждан Украины равен нулю (иностранцам придется заплатить 80 евро). При решении вопроса через визовый центр всем придется доплатить еще и сбор сервисный, в размере 14 евро (в гривнах по курсу). Подробнее, где и что оплачивать читайте здесь.

Вместе с тем, очереди в консульства значительно больше, а подавать заявление-анкету придется через специальную систему e-konsulat.gov.pl. В случае ППВА все пройдет значительно быстрее, а заполнить анкету (в качестве отдельной платной услуги) могут помочь сотрудники визового центра.

Обе процедуры во всех подробностях описаны в этой статье. Обязательно ознакомьтесь с деталями, чтобы выбрать правильный способ и не потратить время на исправление ошибок.

Подача документов по почте

Такой способ существует и является разновидностью оформления визы через ППВА. Услугу предлагает украинцам курьерская служба Новой Почты.

Суть метода в том, что при оплате сбора выбирается и способ подачи – лично или через почту. Во втором случае назначается день отправки, в который соискатель приходит в почтовое отделение и передает пакет документов.

Почта отправляет его в адрес визового центра, там происходит первичная проверка, далее документы пересылаются для окончательного принятия решения в консульство. Если решение положительное, документы с уже оформленной визой возвращаются по обратному маршруту, с возможностью доставки до дома (офиса) отправителя.

Стоимость такой услуги – 400 гривен, а все подробности есть в статье, где описаны технологии регистрации в консульствах и ППВА.

Как отследить готовность визы?

Для этого существует несколько способов, начиная от заказа дополнительных услуг оповещения (например, по СМС) и заканчивая специальными онлайн-сервисами визовых центров.

Есть и более традиционные методы, такие как телефонный звонок или личное посещение офиса. Все они очень подробно описаны в статье «Как отследить готовность визы в Польшу».

Можно ли перенести дату подачи документов на визу?

Дата подачи документов в ППВА (в том числе и по почте) определяется автоматически. После оплаты сбора соискатель должен дождаться звонка оператора визового центра, который и предложит день подачи. Эта дата формируется системой автоматически, оператор не влияет на нее, и иностранец может либо подтвердить день, либо отказаться.

При отказе произойдет новое автоматическое назначение (оператор перезвонит еще раз), и снова будет возможность подтвердить или отказать, но в данном случае, отказ аннулирует запись в ППВА, и придется оплачивать сбор заново.

При подаче по почте дата так же точно устанавливается системой. Если отправить документы в другой день, это может увеличить рассмотрение до 45 суток.

Других вариантов переноса даты в настоящее время не существует.

Сколько рассматривают документы на визу?

В действующих сейчас правилах сроки рассмотрения указаны довольно хитрым способом:

  1. Во-первых, это не может быть менее 7 дней.
  2. Во-вторых, в крайнем случае период рассмотрения может увеличен до 45 дней.

На практике, при отсутствии проблем и необходимости донести недостающие документы, на процедуру бывает достаточно 10 – 15 дней от даты подачи документов.

В завершении еще несколько вопросов по данной теме, из тех, что наиболее часто поступают от наших читателей.

✅ Нужна ли прописка для визы в Польшу?Подача документов осуществляется по месту регистрации (прописки). При ее отсутствии возможна подача по месту последней существовавшей регистрации. Действующее ранее правило предоставления документов по месту работы или учебы, теперь, к сожалению, на национальные визы не распространяется.✅ Можно ли отправить документы почтой, если при разговоре с оператором согласился на личную подачу?При оплате сбора соискатель выбирает тип подачи: лично или по почте. При последующем звонке оператора, когда будет определяться конкретная дата, личное посещение можно заменить на почтовое. Обратный процесс невозможен. Нельзя изменить тип подачи и после окончательного согласования с оператором.✅ Если я оплатил сбор в один город, можно ли отправить в другой?Нет. При оплате четко указывается адресат получения. Туда и необходимо подавать документы. К тому же адрес подачи строго завязан на прописку украинца, и изменить этот параметр невозможно.

В любом процессе есть свои трудности и различные нюансы. Бывают и затруднения, решить которые довольно сложно. Но зная о них заранее, можно подготовиться, и не потерять время на решение проблем. С документами на рабочую визу в Польшу ситуация такая же. Теперь вы знаете о возможных «подводных камнях», и, надеемся, сможете отправиться на работу в Польшу без ненужных проволочек.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *