Работа и доступные вакансии в эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Работа в Норвегии доступна не только для коренных жителей государства, но и для иностранцев. Российский сосед в целом лояльно относится к сезонным рабочим-приезжим и трудовым мигрантам.

Трудоустроиться в островном королевстве Северной Европы вправе и граждане бывшего СССР – россияне, белорусы, украинцы, казахи и другие.

Вакансии 2016 и 2017 годов подходят как квалифицированным специалистам, так и лицам, готовым выполнять «непрестижную» работу.

Многим иностранцам Скандинавия кажется идеальным местом для трудоустройства. Социальные гарантии, политическая и экономическая стабильность, гражданские права и свободы, уникальная культура и природа.

Все это привлекает в Норвегию и прочие скандинавские страны россиян, украинцев, белорусов, казахов и представителей других государств. По отношению к иностранным работникам официальный Осло настроен доброжелательно.

Но трудоустройство в европейской державе имеет свои нюансы.

Нужна ли трудоустраивающимся иностранцам виза

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Строя планы об отъезде в Норвегию в целях трудоустройства, нужно учесть важный момент. Даже тем, с кем уже заключил контракт норвежский работодатель, понадобится въездной документ.

Разрешение на въезд в королевство для работы бывает нескольких видов. Для оформления любого типа документа требуется предъявить анкету. Ее можно заполнить онлайн на сайте, выбрав нужный бланк. Визовое заявление и сопутствующие бумаги подаются в норвежские дипмиссии или визовые центры.

Норвежский Шенген в целях работы/бизнеса

Максимальный срок пребывания по краткосрочной шенгенской визе – 3 месяца в течение полугода. Документ дает право работать и вести бизнес в североевропейской стране. Стоимость норвежского Шенгена – 35 евро.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Виза квалифицированного работника

Такое разрешение на работу в скандинавском государстве запрашивают лица, получившие специальное образование. Важно, чтобы их квалификация соответствовала характеру работы, которую они планируют выполнять в Норвегии. Специальное образование подтверждается одним из документов:

  • Диплом об окончании университета.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

  • Дипломом об окончании колледжа или техникума. Минимальный срок обучения – 3 года. Полученный опыт и навыки должны соответствовать норвежским стандартам.
  • Профессиональный сертификат.
  • Документально подтвержденная профессиональная спецподготовка (в редких случаях).

Подтвердить квалификацию можно на сайте. Здесь же представлен список из 180 профессий, на которые вправе претендовать квалифицированный работник.

Лучшим подспорьем для получения визы станет владение норвежским языком. Но руководители некоторых компаний требуют лишь хорошего знания английского.

Разрешение на работу квалифицированного работника одновременно разрешает проживание в Норвегии. Срок пребывания по документу – от 3 месяцев в течение полугода с правом пролонгации. Сбор за визу квалифицированного работника составляет 3 тысячи 700 норвежских крон.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Виза сезонного рабочего в Норвегии

Еще одна разновидность одновременного разрешения на проживание и работу в Норвегии. Как правило, не требует знания норвежского или английского. Срок пребывания – от 3 месяцев в течение полугода. На документ вправе претендовать иностранцы, чья работа:

  • Является неквалифицированной.
  • Осуществляется в течение определенного периода времени.
  • Зависит от времени года, климатических условий и т.п.

К примеру, работа в Норвегии на рыбном заводе относится к сезонной. Эта сфера трудовой деятельности – в числе самых популярных среди иностранцев. Ряд заводов по переработке рыбы находится на принадлежащих королевству многочисленных островах. И на этих предприятиях всегда требуются сезонные работники.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

В «сезонную» категорию входит и занятость в следующих сферах:

  • Лесное хозяйство.
  • Сельскохозяйственная промышленность.
  • Работа в теплице.
  • Ресторанный бизнес.
  • Туристический бизнес.

Визовый сбор, взимаемый за данную визу, равен 3 тысячам 700 кронам.

Кому не требуется разрешение на работу

От исполнения требования о разрешении на работу (виза квалифицированного работника или сезонного рабочего) в пределах 3 месяцев освобождены:

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

  1. Бизнесмены, если речь идет о:
    1. Работе по заключению деловых соглашений и контрактов.
    2. Деятельности, связанной с российско-норвежским бизнесом.
  2. Гиды.
  3. Персонал авиалайнеров, поездов, морских судов, автобусов и грузовых автомобилей.
  4. Иностранцы, сопровождающие частных лиц в кратких поездках по королевству (при условии трудоустройства у этих лиц).
  5. Ученые и лекторы.
  6. Журналисты.
  7. Профессиональные спортсмены.

Представители этих категорий въезжают в островное государство по правилам Шенгенской зоны. Максимальный срок пребывания – 3 месяца в рамках полугодового коридора.

Виза рабочего гостя

Эта разновидность въездного документа касается исключительно участников специальных программ. При удовлетворении всем требованиям принимающей стороны выдается иностранцам:

  • Желающим больше узнать о сельском хозяйстве королевства.
  • Интересующимся культурой островной державы.

Виза работающего гостя выдается только 1 раз и максимум на 3 месяца. Цена въездной бумаги – 1 тысяча 100 крон.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Основные визовые документы для русских и украинцев

  1. Анкета.
  2. Заграничный и российский паспорта (копии всех страничек).
  3. Цветные фотокарточки паспортного образца.
  4. Трудовой контракт с подписями кандидата и норвежского работодателя.

    Взамен этого документа разрешается приложить заполненный бланк предложения о работе. В договоре четко приписываются:

    1. Место и сроки трудоустройства.
    2. Рабочие часы.
    3. Размер зарплаты (в норвежских кронах).

    4. Различные бонусы (к примеру, бесплатное проживание и питание).
  5. Выписка о работодателе с сайта Единого реестра (для виз высококвалифицированных специалистов).
  6. Подтверждение наличия жилья на все время пребывания.
  7. Медстраховка на весь период поездки.

Таким образом, получение визы и въезд в европейскую страну невозможны без договоренности с местным работодателем.

Нюансы трудоустройства в скандинавском государстве

Первоначально вакансии в Норвегии предлагаются подданным королевства. Только если на них не откликнутся местные граждане, они станут доступны для иностранцев. Обычно процесс трудоустройства состоит из следующих этапов:

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

  1. Поиск подходящей вакансии. Рекомендуется воспользоваться:
    1. Официальными норвежскими сайтами с вакансиями. Например, http://m.finn.no/job/fulltime/search.html и http://jobb.tu.no/.
    2. Сайтами рекрутинговых агентств. К примеру, http://www.adecco.no/nb-no/.
    3. Официальными интернет-страницами норвежских предприятий. На большинстве подобных платформ можно выслать резюме потенциальному работодателю напрямую.
    4. Интернет-страничками газет с объявлениями.
    5. Социальными сетями и форумами.
    6. Личными связями.
  2. Заключение трудового контракта.
  3. Получение шенгенской визы или разрешения на работу.
  4. Прибытие в островную державу.

Самые востребованные в Норвегии специальности

  • Сисадмины, программисты и прочие специалисты в сфере IT.
  • Врачи (прежде всего, узкой направленности).
  • Обслуживающий персонал в больницах и домах престарелых.
    • Соцработники со специальным образованием и отличным знанием норвежского или английского языка:
    • Сотрудники в сфере обеспечения социальной безопасности
    • Специалисты по работе людьми с особенностями здоровья.
  • Педагоги по работе с дошколятами и школьниками.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

  • Няни в семьях норвежцев.
  • Обслуживающий персонал в гостиницах.
  • Продавцы-консультанты.
  • Работники на нефтяных платформах (только высококвалифицированные специалисты с международно признанным профобразованием):
    • Специалисты машинных отделений.
    • Различные специалисты по электронике и механике.
    • Операторы бурильных кранов.
    • Бурильщики.
    • Монтеры и т.д.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Средние зарплаты по некоторым профессиям в Норвегии

Сферы деятельностиПрофессииОсновные зарплаты (без бонусов, премий и прочих дополнительных доходов). Цифры указаны в евро по состоянию на 2016 год
Здравоохранение Врач 6 тыс.
Психолог 5 тыс. 250
Медсестра по специальному уходу 4 тыс. 326
Терапевт 4 тыс.
Медсестра 3 тыс. 656
Уборщик 3 тыс. 114
Строительство, коммунальное хозяйство Техник 5 тыс.
Дорожный рабочий 4 тыс. 273
Водопроводчик 3 тыс. 858
Электрик 3 тыс. 826
Плотник 3 тыс. 465
Рыбная промышленность Обработка рыбы 3 тыс. 890
Квалифицированный работник 2 тыс. 753
Рабочий без опыта 2 тыс. 593
Питание Руководитель 4 тыс. 464
Повар 3 тыс.
Официант, бармен 2 тыс. 816
Гостиничное дело Руководитель 5 тыс. 718
Повар 3 тыс.
Административный работник 2 тыс. 976
Официант, бармен 2 тыс. 965

Бизнес в Норвегии

Чаще всего предприниматели-иностранцы въезжают в скандинавскую страну по шенгенской визе. Осло активно стимулирует иностранные инвестиции и открытие предприятий на территории североевропейской державы. Среди преимуществ Норвегии для предпринимателей:

  • Предсказуемый деловой климат.
  • Открытая экономика.
  • Высокая продуктивность.
  • Отсутствие бюрократических и прочих препон.
Читайте также:  Правила снятия с учета и регистрации по месту жительства в 2021 году: выписка детей и взрослых

Все это обеспечивает иностранным бизнесменам доступ к крупным рынкам сбыта.

Плюсы трудоустройства в европейском королевстве

Согласно подсчетам, на работу норвежцы тратят лишь 45% времени. Для русских работа в Норвегии привлекательна также следующими факторами:

  • Высокими и год от года растущими зарплатами. Средняя зарплата составляет 4,5 тысячи евро. За 12 месяцев рост зарплат в среднем составляет 2,5%.
  • Одним из самых низких в Старом Свете уровнем безработицы (около 3%).
  • Социальными гарантиями, распространяющимися и на иностранцев.
  • Возможностью получать бесплатное образование и дать его своим детям.
  • Проживанием на территории с самым высоким в Европе доступом к зеленым зонам (лесам, паркам и т.п.).
  • Возможностью начать процесс иммиграции в североевропейскую державу. Интересно, что:
    • Иммигранты в Норвегии зарабатывают больше, чем в других скандинавских странах.
    • Уровень занятости среди иммигрантов превышает 70%.
    • По числу работающих женщин-иммигрантов (около 66 %) королевство далеко опережает остальные европейские государства.
    • Почти 40% иммигрантов в Норвегии – люди с высшим образованием.

Норвегию называют страной троллей и фьордов. Здесь ценят национальные традиции, уважают историю, берегут культуру и природу. Трудоустроиться в королевстве непросто, но вполне реально. Сотрудники норвежского посольства советуют не полагаться в этом вопросе на платную «помощь» непроверенных сайтов и подобных ресурсов. Велик риск связаться с мошенниками и потерять солидную сумму денег.

Вакансии и работа в Эстонии для русских, украинцев в 2020 году

В 2021 году гражданам Европейского союза по-прежнему остро стоит кадровый вопрос — хорошая, стабильная работа «на вес золота», ситуация в Эстонии не исключение: по данным статистики, в феврале около 6 % населения не были трудоустроены.

Поэтому для иностранца найти приличную должность в этой стране – нечто из области фантастики.

Тем не менее это довольно востребованное направление для русских, украинцев и белорусов, которые мечтают сменить обстановку и переехать в более развитое государство.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Эстонская крона, в 2010 году заменена на Евро

Самый простой вариант найти себе место – это обратиться за помощью к специальным агентствам. Все возможные сложности возьмут на себя профессионалы. Положительной особенностью эстонских посредников является тот факт, что в большинстве случаев расходы берет на себя работодатель. Таким образом, соискатель избавлен от дополнительных финансовых трат.

Без посредников можно обойтись, если постоянно просматривать в интернете сайты, посвященные трудоустройству. Имеет смысл разместить на одном из них свое резюме. Возможно, Вы заинтересуете потенциального начальника своими личными и профессиональными качествами. Объявления о вакансиях размещаются в эстонских газетах. Самые известные – это EestiEkspress, EestiPaevaleht и Postimees.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Поиск объявлений в газетах — актуальный способ найти вакансию в Эстонии

Наконец, можно целенаправленно искать место в одной из компаний, которая привлекает лично Вас. Часто фирмы публикуют информацию о специалистах, в которых они нуждаются. Лучше не только отправлять резюме, но даже перезванивать лично, демонстрируя свою заинтересованность.

Работа в Эстонии для русских доступна только для тех, кто владеет эстонским языком. Хотя большая часть населения по-прежнему свободно говорит по-русски, особенно люди в возрасте, вся документация и деловое общение принципиально ведутся на национальном языке.

В этой прибалтийской стране очень трепетно относятся к вопросу советской оккупации (так здесь называют период с 1940 по 1990 год, когда Эстония входила в состав СССР), поэтому изо всех сил защищают свою национальную идентичность.

Тем не менее, к иностранцам нет негативного отношения, даже к приезжим из России, несмотря на распространенные слухи о враждебности эстонцев по отношению к русскоязычным гражданам.

Для того чтобы устроиться по специальности, необходим диплом, соответствующий европейским стандартам. В идеале, соискатель должен закончить одно из высших учебных заведений Европейского Союза, США или Канады.

Жителям постсоветского пространства остается возможность подтвердить свой диплом, пройдя аттестацию у специальной комиссии.

Для большинства должностей предпочтительна степень магистра, однако и бакалавры тоже имеют неплохие шансы.

Следующий важный нюанс – это наличие опыта, хотя бы двух или трех лет. Без него невозможно даже начать строить карьеру, так как топ-менеджеры не заинтересованы в обучении сотрудников. В настоящее время конкуренция такова, что хватает претендентов с достаточным уровнем квалификации и умений, поэтому трата времени на объяснения обязанностей и воспитание персонала не имеет смысла.

Мигранты могут обойтись без разрешения, если планируют провести на территории государства не более 6 месяцев. Другая особенность, которая это позволяет —  вид на жительство в Эстонии.

Во всех остальных ситуациях обязательно понадобится оформить документ. Можно осуществить эту процедуру как за пределами страны, так и находясь на ее территории.

В первом случае обращаться необходимо в консульство, а во втором в государственную структуру под названием «Отделение полиции и погранохраны».

Перед тем как начать трудовую деятельность, иностранец должен сразу после въезда зарегистрировать свое разрешение в полиции. Кроме того, запрещается менять место работы. Эта бумага действительна в течение 1 года, после этого возможно продлить ее на больший срок, предъявив рабочий контракт и загранпаспорт.

Как и во всем Европейском Союзе, работодатель имеет право пригласить на должность иностранца только тогда, когда никто из местных граждан не подходит по требованиям. Эти меры – борьба с массовой миграцией жителей менее благополучных стран, а также защита собственного населения от потери рабочих мест и недобросовестной конкуренции со стороны приезжих.

По этой же причине, исходя из многочисленных отзывов, оформление рабочей визы (категория Д) – это нелегкая задача. Без предварительного подписания контракта с эстонской фирмой получить этот документ практически невозможно. Понадобится заполнить и распечатать анкету на сайте посольства, оплатить пошлину и консульский сбор, предоставить информацию о наличии средств на банковском счету.

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Рабочая виза в Эстонию выглядит как туристическая, но в категории указывается D вместо C

Вакансии для русских

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом.

Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2021 году.

Читайте также:  Уровень жизни, цены, зарплаты и система образования в бразилии в 2020-2021 годах

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно.

Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии.

Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие.

Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

О стране

За 25 лет развития Эстония, вопреки мрачным прогнозам некоторых аналитиков, не утратила государственность, а превратилась в лидера цифрового мира.

После выхода государства из состава Советского Союза оно начало быстро интегрироваться в европейское пространство. В 2004 году держава стала членом ЕС, в 2011 году интегрировалась в еврозону. Эстония демонстрирует высокие темпы развития, уверенно занимая свое место в группе развитых государств Восточной и Северной Европы.

Выход к Балтийскому морю, песчаные пляжи и большое количество островов сделали страну крупным туристическим центром Европы. Большое внимание государство уделяет развитию цифровых технологий стимулировали развитие ІТ индустрии. Эстонцы обучают детей основам программирования еще со школы, и это позволяет внедрять высокие технологии во все сферы жизни общества.

Неприметная идентификационная карта с чипом, введенная в обращение в 2000 году, стала элементом электронного правительства. Сейчас ее используют 90 % граждан.

Цифровую систему управления государством Эстонии в Евросоюзе считают образцовой – с помощью электронной подписи оформляют сделки, платят налоги, голосуют.

С недавнего времени в государстве существует институт электронного гражданства, что стало новой ступенью развития общества.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц.

Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие.

Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет.

В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет.

После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс.

Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа.

Читайте также:  Нужна ли медицинская страховка для поездки в Турцию: где её купить и стоимость оформления в 2021 году

Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

https://www.youtube.com/watch?v=1vAmBBDsQEg

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Минимальная и максимальная зарплата в 2021 году

Минимальная заработная плата в Эстонии составляет 540 евро. Но работники низко профильных специализаций трудятся, начиная от 6 евро за час. В тоже время офисные сотрудники могут получать как минимум 30 евро в час, занимающие руководящие должности — от 90 евро в час.

Средней ЗП в Эстонии считается отметка в 1146 евро. Судя по информации из официальных государственных источников, наибольший прирост оплаты труда замечен в области администрирования. На втором месте находятся компании, занимающиеся продажей или обслуживанием недвижимого имущества. Также, как и везде в мире, стали получать больше специалисты в IT-сфере и компьютерной инженерии.

Если рассматривать оклад работников в различных регионах страны, то наибольшие ЗП характерны для Харьюмаа. Там минимум, на который может рассчитывать работник, колеблется в районе 1450 евро. На втором месте находится Тартумаа, где средний уровень зарплаты — до 1300 евро.

В тоже время минимальный уровень средних заработных плат зафиксирован в Йыгеве и Хийу (чуть выше 900 евро). Естественно, в Таллине получают больше всего — там среднестатистический оклад равен 2000.

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Особо популярные вакансии

  • Сервис.
  • Торговля.
  • Операторы различного оборудования.
  • Кораблестроение.
  • Металлургия (Таблица 1).

Таблица 1. Открытые вакансии в Таллине

Вакансия Зарплата (евро)
Строитель 1400–1800
Разнорабочий 1000
Озеленитель 1000–1100
Арматурщик 1000–1800
Сварщик на судостроительном предприятии 1500–2000
Плиточник 1200
Разнорабочий 1200–1500
Установщик окон 1200–1500
Водитель специальной техники 1500–1900
Монтажник натяжных потолков 1000
Сборщик мебели 850
Сварщик от 2000
Маляр-штукатур 900–1400
Сортировщики 600–1200
Садовник 1400
Морской инженер 2500
Программист 1500
Водитель такси 2000
Водители мужчины и женщины со своим авто 1500
Помощник управляющего 5 евро в час
Сборщики строительных лесов 14 евро в час
Уборщица в отеле 3,40 евро в час
Администратор 4,20 евро в час
Официант в ресторане 2,50 евро в час
Помощник бухгалтера 5 евро в час
Бухгалтер для квартирных товариществ 1200
Няня 850
Уроки эстонского 10 евро в час

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Сколько стоит жизнь в Таллине

Будет ли трудовая эмиграция успешной, зависит не столько от объема заработной платы, сколько от возможности покрывать на эти деньги все текущие расходы. На сегодняшний день бюджет среднестатистического жителя страны распределяется так:

Статья расходов Сумма в евро
Аренда квартиры с одной спальней 200-300 в месяц
Покупка квартиры с одной спальней в спальном районе от 100 000
Коммунальные услуги 70-80 в месяц
Продуктовая корзина 20-25 на неделю
1 поездка на городском транспорте 1.1
Такси в пределах города от 2 за км
Обед в недорогом кафе на двух человек 40
Проездной на 1 месяц 23
Интернет 20 на месяц
Абонемент в спортзал на 1 человека 53
1 билет в кино 8
Частный детский сад 420 в месяц

Итоги

Из преимуществ работы в эстонской столице можно назвать отсутствие бюрократии при трудоустройстве (многие процедуры можно пройти через интернет), возможность жить в ЕС, разнообразие доступных вакансий. Но без знания эстонского языка шансы найти хорошую вакансию уменьшаются на 30-50 %.

Преимущество местные работодатели отдают тем, кто хорошо владеет эстонским и английским и имеет востребованную профессию. Без знания языка мигрантам из СНГ доступны сезонные работы и неквалифицированный труд.

Требования к иностранным работникам

Собственно, ключевых требований, которые предъявляют эстонские работодатели, не так много: знание языка, легальный статус пребывания/проживания на территории Эстонии и требования к квалификации. Разберемся по порядку.

  • Язык. Найти вакансии в Эстонии от прямых работодателей без знания языка – задача фантастическая. Подавляющее число эстонцев свободно понимает и даже разговаривает по-русски, но для трудоустройства эстонский язык обязателен. Так, например, в 2021 году каждый третий официальный безработный испытывал проблемы с трудоустройством по причине незнания языка.
  • Легальное пребывание. Работодатели не рискуют нанимать нелегалов, так как это угрожает им крупными штрафами. Эстонский рынок труда цивилизован, тут привыкли работать официально.
  • Квалификация. Диплом – обязательное условие для получения хорошей работы в Эстонии. Но если он получен за границей, квалификацию придется подтвердить. Если специальность входит в регулируемых профессий, чтоб приступить к работе, необходимо пройти процесс подтверждения профессиональной квалификации. Больше об этом на .

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *