Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

Лидер в «рейтинге получек» — Минск Надежда БУТОВИЧ

Национальный статистический комитет опубликовал ежемесячную статистику о величине средней зарплаты в Беларуси. В июле 2021 года она составила 1471 рубль 70 копеек. Если сравнить с цифрами июня, то выходит плюс 38,3 рубля за месяц, а если перенестись на год назад, в июль 2020 года, то прибавка и вовсе составит без малого 158 рублей.

Но надо помнить, что средняя зарплата минувшего июля – эти самые почти 1472 рубля — статистиками считается без вычета 13% подоходного налога и 1% платежа в ФСЗН. Выходит, что «на руки» средний белорус в июле получил чуть более 1265 рублей.

БОЛЬШЕ ДВУХ ТЫСЯЧ ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО В МИНСКЕ

Лидер в «рейтинге получек» — Минск. В столице среднее начисление составило 2062,1 рубля. На 855 рублей меньше начислено работникам Могилевской области — там средняя зарплата составила 1206,3 рублей. Это самая низкая средняя зарплата в стране.

Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

Инфографика Екатерина МАРТИНОВИЧ

Как видим, средняя заработная плата во всех без исключения областях Беларуси превышает показатель в 1200 рублей. Понятное дело, что представители разных профессий зарабатывают по-разному – уровень зарплат по видам экономической деятельности в Белстате тоже традиционно привели. Посмотрим, кто получает больше всех, а кто, увы, в аутсайдерах.

У АЙТИШНИКА – БЕЗ МАЛОГО 6 ТЫСЯЧ, У ПАРИКМАХЕРА – МЕШЬШЕ 760 РУБЛЕЙ

Можно порадоваться (и делать это каждый раз, когда Белстат ежемесячно публикует статистику о средних зарплатах в стране) за работников IT-сектора. У них заработная плата – традиционно самая большая. В июле – 5873,8 рубля, за год зарплата айтишников выросла на 13,5%., по сравнению с июнем текущего года — плюс 2,4%.

На втором месте в «зарплатном рейтинге» — страховщики и финансисты: в графе «начислено» у них 4026,2 рубля (плюс почти 487 рублей по сравнению с июнем). Чуть отстают зарплаты специалистов сферы пассажирского воздушного транспорта – 2870,2 рубля.

Также неплохо – 2672,2 рубля — зарабатывают шахтеры, у специалистов нефтехимического профиля средняя зарплата – 2404,9 рубля. Самая маленькая средняя зарплата — почти 760 рублей (минус налоги выходит 654 рубля) — у парикмахеров.

Выходит, средний айтишник в месяц зарабатывает почти в восемь раз больше среднего работника сферы красоты.

Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

Инфографика Екатерина МАРТИНОВИЧ

Подписывайтесь на наш telegram KP.BY (https://t.me/kpbel), там самая оперативная информация.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Минские айтишники за полгода «напрограммировали» на 1,5 миллиарда долларов (подробности — здесь)

Какому бизнесу положена господдержка в 2021 году

Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

В 2020 году из-за пандемии и полного локдауна на грани разорения оказались различные отрасли бизнеса, так как они остались без выручки. В общей сложности пострадавшими оказались около 6,4 млн. человек. Предпринимателям нечем было платить зарплату, кредитные и арендные обязательства тоже никто не отменял.

На 2021 год государство разработало новую программу поддержки развития малого и среднего бизнеса. Воспользоваться ей могут и начинающие предприниматели и действующие.

Господдержка бизнеса состоит не только из финансовой помощи, но и льготах при уплате налогов, продлении лицензии и т.д.

Льготные ставки на страховые взносы

В целях поддержки малого и среднего бизнеса, на основании ФЗ от 1.04.2020 № 102-ФЗ ст. 5, ст. 6, ст. 7 ч. 6, снижены ставки на страховые взносы для всех субъектов малого и среднего предпринимательства, где есть наемные работники. С 1 апреля 2020 года страховые взносы составляют 15%, вместо 30%. Льгота продлена и на 2021 год.

Сниженная ставка на страховой взнос распространяется только на часть заработной платы, которая превосходит МРОТ. В 2021 году это 12 792 рублей.

Налоговые каникулы в 2021 году

ИП продлили возможность воспользоваться налоговыми каникулами до 2023 года.

Кто может воспользоваться налоговыми каникулами в 2021 году:

  • впервые зарегистрированные предприниматели;
  • предприниматель, который использует упрощенную систему налогообложения или патент;
  • предприниматели, сфера деятельности которых входит в льготную категорию (производство, бытовые услуги населению, гостиничный бизнес, научная или социальная деятельность).

Больше информации можно найти на сайте ФНС. В общей сумме за всё время мерами поддержки смогли воспользоваться примерно 2 млн ИП и организаций.

Мораторий на плановые проверки

В марте 2020 года ФНС выпустила Приказ от 20.03.2020 № ЕД-7-2/181, в котором говорится о приостановлении всех плановых проверок малого и среднего бизнеса. Также не требовалось продление лицензий и разрешений на ведение бизнеса, у которых заканчивался срок действия.

Согласно приказу ФНС были приостановлены:

  • начатые выездные проверки
  • выездные проверки
  • проверки торгового оборудования и онлайн-касс

Председатель Правительства Михаил Мишустин 30 ноября 2020 года подписал Постановление № 1969 о продлении моратория на плановые проверки до декабря 2021 года.

Организации, чья деятельность связанас рисками причинения вреда окружающей среде или здоровью людей, под мораторий не попадают.

Однако в 2021 году ФНС возобновила проверку наличия онлайн-касс и правил соблюдения кассовой дисциплины. Что может послужить причиной визита налоговой службы и что она проверяет читайте в нашей статье.

Возмещение комиссий в Системе быстрых платежей (СБП)

Государство приняло решение активно развивать и поддерживать систему быстрых платежей. Для этого выделяются средства на возмещение комиссии малому и среднему бизнесу за применение СБП для расчетов с клиентами.

Комиссия при расчете через СБП составляет не более 0,7%, в то время как по эквайрингу — 1,5-2,5%. А в 2021 году предприниматели могут получить возврат комиссии за переводы от физических лиц за период с 01.07.21 по 31.12.21 г.

Для приема платежей рекомендуется приобрести онлайн-кассу, в которой уже встроена функция расчетов через СБП. МТС Касса предоставляет кассовые аппараты на выгодных условиях как в аренду, так и в рассрочку.

Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

Получить бесплатную консультацию

В 2021 году предприниматели малого и среднего бизнеса могут получить субсидию в размере 3 МРОТ за наем в штат сотрудников, которые стояли на учете в центре занятости. В сумму выплаты входят страховые взносы и все коэффициенты.

Главные критерии выплаты субсидии на заработную плату:

  • фирма должна быть зарегистрирована и работать в период до 1 января 2021 года;
  • не должно быть задолженности по заработной плате, налогам, страховым взносам;
  • не проходят процедуру банкротства или ликвидации;
  • приняли на работу сотрудника на полный рабочий день;
  • установили новому сотруднику заработную плату не ниже МРОТ по региону.

Если принимаете на работу нового сотрудника и хотите получить на него выплаты, то обязательно проверьте его статус. Он не должен проходить как самозанятый, ИП или глава крестьянского хозяйства.

Как рассчитывается сумма субсидии в 2021 году в:

Размер субсидии = (МРОТ страховые взносы) * Районный коэффициент * Количество оформленных на работу безработных х Число месяцев

Субсидия выплачивается в три этапа, каждый равен одному МРОТ. Первую часть перечислят после первого отработанного месяца трудоустроенным сотрудником, вторую — через три месяца, и третью — после полугода. Выплаты можно потратить только на нанятого сотрудника: оплатить расходы на обучение, организацию рабочего места, оплатить страховые взносы и другие расходы.

Арендные каникулы

Правительство РФ подписало Постановление об отсрочке уплаты арендных обязательств для всех пострадавших в пандемию отраслей. Это касается даже тех, кто не состоит в реестре малого и среднего бизнеса.

Арендные каникулы действовали с апреля по октябрь 2020 года. В этот период предприниматели могли не вносить платежи по арендным договорам, а после октября выплачивать по 50% от суммы договора.

Платить за период с апреля по октябрь всё же придется, но разрешено погашать сумму долга частями с января 2021 года. Причем график платежей должен быть ежемесячным, но сумма не более 50% от обычной стоимости аренды.

Требовать сразу полную сумму долга, или его половину, арендодатель не может.

Получить отсрочку платежа по аренде можно было только при условии, что договор заключен до начала пандемии. Арендодателям запрещается начислять неустойку, штрафы и выселять предпринимателей из помещений. Каникулы не коснулись коммунальных услуг, их необходимо оплачивать в полном объеме.

В 2021 году предприниматели могут рассчитывать на отсрочку по аренде только по соглашению обеих сторон. Для оформления отсрочки достаточно заключить дополнительное соглашение с арендодателем, где прописаны новые условия аренды и график погашения задолженности.

Гранты для поддержки предпринимателей

Предприниматель может получить софинансирование, в форме безвозвратной выплаты от государства. На 2021 год установлены суммы грантов от 60 000 рублей до 25 000 000 рублей.

Рассчитывать на такую поддержку могут начинающие и давно действующие предприниматели.

Правила получения грантов устанавливаются в каждом отдельном регионе, ознакомиться с ними можно на официальном сайте местной администрации или сайте Минэкономразвития РФ.

Для получения грантов необходимо подать заявку на участие в конкурсном отборе, подробно расписать бизнес-план и на что планируется использовать сумму денег. Критерием отбора чаще всего становятся:

  • сфера деятельности предпринимателя;
  • объем выручки от деятельности;
  • количество рабочих мест.

В 2021 году активное содействие оказывается производству, сельскому хозяйству, фермерам, туризму.

На что можно потратить полученный грант:

  • приобретение сырья, материалов и т.д., но не больше 20% от выданной суммы;
  • аренда или ремонт помещений, необходимых для развития бизнеса. Также не более 20% от суммы;
  • приобретение необходимого для бизнеса программного обеспечения, лицензий, патентов и т.д.

За полученные деньги придется отчитаться, поэтомуу тратить их на свое усмотрение нельзя.

Льготное кредитование

Программа действует с 2019 года и продлена до 2024 года. Суть программы в выдаче предпринимателям кредитов по сниженной ставке равной 7%, недополученную прибыль возмещает государство. Банки, которые участвуют в программе можно посмотреть на сайте Мой бизнес РФ.

Рассчитывать на льготное кредитование могут не все, а только те сферы деятельности, которые государство считает более приоритетными:

  • розничная торговля;
  • сельское хозяйство и фермерство;
  • агентства внутреннего туризма;
  • наука и техника;
  • здравоохранение;
  • образование;
  • бытовые услуги;
  • обрабатывающая промышленность;
  • сфера общепита.

Для получения кредита необходимо соответствовать ряду критериев, которые можно также найти на сайте Мой бизнес РФ.

Читайте также:  Как добраться из будвы в котор самостоятельно в 2021 году: расписание автобусов, маршрут, как доехать на машине

Субсидии для начинающих предпринимателей от центра занятости

Если вы стоите на учете как безработный в центре занятости и решили открыть свое дело, то можете рассчитывать на выплату для малого и среднего бизнеса по программе Минэкономразвития.

Региональная выплата и сумма определяется в зависимости от региона. Например, в Москве установлена минимальная сумма равная 10 200 рублей, а вот в Подмосковье уже 145 560 рублей.

Субсидия выделяется на оформление документов, организационные вопросы при открытии и оплату госпошлин. Необходимо будет отчитаться о целевом расходовании суммы по назначению. Актуальную информацию о размере финансовой выплаты можно получить в местном центре занятости.

Льготный налоговый режим для ИП

НПД — налог на профессиональный доход, который ранее был разработан специально для статуса «Самозанятый». С недавних пор на него могут перейти и ИП.

Преимущества ИП при переходе на НПД:

  1. отсутствие отчетов и деклараций;
  2. формирование чека в мобильном приложении, а не на кассе;
  3. отсутствие обязанности уплаты фиксированных страховых взносов;
  4. автоматическое начисление налога к уплате;
  5. привлекательные налоговые ставки (4-6%)

Перейти на льготный налоговый режим можно при соблюдении требований ч. 3 ст. 15 Федерального Закона № 422-ФЗ от 27.11.2018.:

  • реализация товаров собственного производства или самостоятельное оказание услуг;
  • нет наемных работников;
  • годовой доход ИП не превышает 2,4 млн.рублей.

Тридцать лет независимости. Как изменилась жизнь кыргызстанцев

За годы независимости кыргызстанцы вопреки обещаниям политиков жить лучше не стали. Четверть населения страны по-прежнему за чертой бедности. Зарплата и пенсии съедает инфляция, а цены на продукты с каждым годом все выше и выше.

Каким стало население

За 30 лет численность населения Кыргызстана выросла на 2 миллиона 134,4 тысячи человек, или в 1,5 раза. Более трети населения (34 процента) живет в городах, около двух третей (66 процентов) — в сельской местности.

Сейчас в среднем по республике на 1 квадратный километр приходится 33 человека. Самые густонаселенные области — Ошская и Чуйская, где проживает 48 человек на одном квадратном километре.

Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

За годы независимости увеличилась численность кыргызов, узбеков, дунган, таджиков, снизилась — русских, украинцев, татар, белорусов, немцев. Всего в республике более 100 национальностей, наиболее многочисленные из них (по оценкам на конец 2020 года) кыргызы — 73,8 процента, узбеки — 14,9 процента и русские — 5,2 процента.

Как менялся уровень жизни..

Уровень жизни населения Кыргызстана по-прежнему крайне низкий. По итогам прошлого года каждый четвертый житель страны проживал в бедности.

За чертой бедности в 2020-м оказались 1 миллион 678 тысяч человек.

Из общей численности бедных более 58 процентов проживали в Джалал-Абадской, Ошской и Чуйской областях. По данным Всемирного банка, уровень бедности населения Кыргызстана по итогам 2020 года достиг 31 процента.

В 2021-м цифра может вырасти из-за продолжающейся пандемии коронавируса и экономического кризиса. Фактически по уровню бедности республика приближается к уровню 1993 года. Такие вот достижения.

«Ситуация на рынке труда Кыргызстана за 30 лет характеризовалась развитием новых видов трудовой деятельности, отходом от принципов обязательной занятости и появлением безработицы», — отметили в Нацстаткоме.

Число занятых на предприятиях и в организациях сократилось в 2,5 раза, их удельный вес в общем числе занятого населения снизился с 82 процентов в 1991 году до 25 процентов в 2020-м.

Если в 1991 году безработными официально числились только 100 человек, то в 2020-м — 76,7 тысячи.

Доходы занятого населения страны тоже не внушают особого оптимизма. В сомовом выражении размер средней заработной платы в республике ежегодно растет. Только не стоит забывать, что Кыргызстан — страна импортозависимая. Следовательно, оценить реальный уровень заработков можно, только переведя размер средней зарплаты в доллары США.

За все годы независимости самой высокой средняя зарплата была в 2019-м — $247,4.

Последние десять лет ее размер колебался в районе $170-230. В первые годы независимости она не доходила даже до $50. Впервые размер зарплаты превысил $100 только в 2007-м, то есть через 16 лет после развала СССР.

Прожиточный минимум за 20 лет в Кыргызстане вырос на 4 тысячи 153,22 сома и составил 5 тысяч 358,53 сома. Средняя пенсия в республике по итогам 2020 года — 6 тысяч 61 сом, или $72.

…а цены продолжали скакать

После обретения независимости в стране отменили административный механизм регулирования цен. Теперь они формировались по рыночному принципу, что в первые годы независимости привело к резкому скачку цен.

Наиболее высокие темпы инфляции отмечались до 1995-го.

За последние 10 лет наибольшая инфляция отмечена в 2014 (10,5 процента) и 2020 (9,7 процента) годах. Резкий рост цен был и в 2010-м, когда товары подорожали сразу на 19,2 процента.

Главная причина — Кыргызстан практически полностью зависит от импорта. Это значит, что итоговые цены складываются в зависимости от ситуации на мировых рынках и курса доллара.

По данным Национального статистического комитета, за шесть месяцев 2021 года цены в Кыргызстане выросли на 7,3 процента. Продукты и безалкогольные напитки подорожали сразу на 11 процентов, алкоголь и сигареты — на 7,7 процента, непродовольственные товары — на 4,1 процента, тарифы на услуги, оказываемые населению, — на 1,2 процента.

Больше всего подорожали картофель, овощи, растительное масло и сахар. Это лучшая демонстрация того, к чему привели решения властей провести приватизацию и реформировать систему сельского хозяйства. Теперь мы покупаем даже те продукты, которые в состоянии производить сами. А цены на них после пандемии только растут, усложняя жизнь и без того нищего в большинстве своем населения.

Покупательная способность средмесячной зарплаты в Бишкеке остается низкой среди столиц государств ЕАЭС

Сравнительный анализ покупательной способности среднемесячной заработной платы по столицам ЕАЭС свидетельствует о том, что в феврале 2021 года она по продуктам первой необходимости в Бишкеке отставала от их уровней в других столицах Союза. Это обусловлено низким размером средней заработной платы по столице Кыргызстана.

Например, в Бишкеке на среднюю зарплату можно купить 701 килограмм картофеля, тогда как в Москве — в 4 раза больше (2 775 килограммов). В городе Нур-Султан на одну заработную плату можно приобрести около 1,6 тонны муки первого сорта, а в городе Бишкек — в 2,7 раза меньше (584 килограмма). Об этом сообщает Нацстатком Кыргызстана.

Для справки: Покупательная способность заработной платы определяется путем деления среднемесячной заработной платы (в национальной валюте) на среднюю цену 1 килограмма соответствующего товара.

Соотношение цен и покупательной способности средней заработной платы в столицах государств ЕАЭС в феврале 2021 года

г. Бишкек г. Нур-Султан г. Москва г. Минск
г. Бишкек = 100, в процентах
Говядина 100 106,7 112,7 73,6
Баранина 100 118,6 144,1
Масло сливочное 100 203,8 321,6 189,2
Молоко пастеризованное, литр 100 100,0 150,7 97,0
Яйца, десяток 100 90,3 90,3 81,5
Мука пшеничная первого сорта 100 114,9 142,6 108,5
Хлеб из муки первого сорта 100 72,7 163,6 92,7
Картофель 100 76,9 115,4 115,4
В долларах США1
Среднемесячная заработная плата2 273,5 824,2 2 079,7 720,3
Покупательная способность среднемесячной заработной платы, в кг
Говядина 50,8 146,9 342,4 180,4
Баранина 52,7 137,2 278,2
Масло сливочное 73,3 110,9 173,0 101,2
Молоко пастеризованное, литр 406,5 1 248,7 2 050,8 1 087,6
Яйца, десяток 218,7 750,3 1 844,7 703,0
Мука пшеничная первого сорта 583,5 1 554,0 3 066,2 1 390,2
Хлеб из муки первого сорта 489,8 2 081,2 2 284,4 1 400,8
Картофель 700,8 2 775,0 4 614,0 1 580,3

1 По курсу Национальных банков государств.

2 Среднемесячная заработная плата по г. Бишкек и г. Минск — за январь 2021 года, г. Москва — за декабрь 2020 года, г. Нур-Султан — за 4 квартал 2020 года.

  • По оперативным данным, максимальные средние цены на товары первой необходимости в феврале 2021 года по сравнению с остальными столицами стран ЕАЭС, за исключением яйца, зафиксированы в городе Москва.
  • Таблица: Средние потребительские цены на основные продукты питания в столицах государств — членов ЕАЭС в феврале 2021 года
  • (долларов США1 за килограмм)
г. Бишкек г. Нур-Султан г. Москва 2 г. Минск 2
Говядина 5,35 5,71 6,03 3,94
Баранина 5,15 6,11 7,42
Масло сливочное 3,71 7,56 11,93 7,02
Молоко пастеризованное, литр 0,67 0,67 1,01 0,65
Яйца, десяток 1,24 1,12 1,12 1,01
Мука пшеничная первого сорта 0,47 0,54 0,67 0,51
Хлеб из муки первого сорта 0,55 0,40 0,90 0,51
Картофель 0,39 0,30 0,45 0,45
  1. 1 По курсу Национальных банков государств.
  2. 2 Средние потребительские цены на муку пшеничную.
  3. (-) — Отсутствие товара-представителя.

В феврале 2021 года среди столиц стран ЕАЭС максимальная средняя розничная цена на картофель (0,45 долларов за 1 килограмм) была отмечена в городах Москва и Минск, а минимальная розничная цена (0,30 долларов США за 1 килограмм) — в городе Нур-Султан.

Наиболее низкие цены на говядину (3,94 долларов США за 1 килограмм), молоко пастеризованное (0,65 долларов США за 1 литр) за этот же период наблюдались в городе Минск, муку первого сорта (0,47 долларов США за 1 килограмм) и баранину (5,15 долларов США за 1 килограмм) — в городе Бишкек.

В феврале 2021 года уровень средних розничных цен на молоко пастеризованное по городу Бишкек сложился выше цен, наблюдаемых в городе Минск — на 3,0 процента, говядину в городе Минск — на 26,4 процента, а на хлеб из муки первого сорта в городе Нур-Султан — на 27,3 процента и городе Минск — на 7,3 процента. Вместе с тем, в феврале 2021 года средние цены на яйца в городе Бишкек превысили их уровень по городам Минск — на 18,5 процентов, Нур-Султан и Москва — на 9,7 процента.Средняя зарплата и налоги в Кыргызстане в 2020-2021 годах

Читайте также:  Виза в Корею для граждан Узбекистана и Казахстана: оформление и получение в 2021 году

Как за 10 лет изменились Кыргызстан и его жители, в том числе зарплата

За десятилетие в Кыргызстане произошло много изменений. Знаете ли вы, как изменились госдолг, зарплаты жителей, какие продукты подешевели за 10 лет? Об этом и о многом другом можете прочитать в материале Sputnik Кыргызстан.

В последние годы прогресс на глазах меняет нашу жизнь — то, что вчера казалось недостижимым хай-теком, сегодня обыденная вещь. К тому же началось третье десятилетие нынешнего тысячелетия. Редакция Sputink Кыргызстан решила выяснить, как изменилась жизнь в стране за последние 10 лет и сравнила ее с началом 2010-го.

Отметим, что известны не все данные на текущий год, поэтому иногда берется более ранняя информация. Данные взяты с сайтов Нацстаткома, Минфина и Министерства экономики.

Численность населения

В начале 2010-го в Кыргызстане проживали 5 миллионов 418,3 тысячи человек, а вот на начало этого года — 6 миллионов 523,5 тысячи. То есть численность кыргызстанцев увеличилась на 1,1 миллиона. Более точные данные мы сможем узнать после переписи, которая начнется в марте.

Заработная плата

На февраль 2010 года средний размер заработной платы по стране был равен 6 173 сомам. По последним данным (ноябрь прошлого года), средняя получка — 16,8 тысячи сомов.

Стоимость продуктов

Мы сравнили цены на ряд важных продуктов питания. Отметим, что сахар и картофель за 10 лет подешевели. Но важное примечание: за 2010-й взяты данные Нацстаткома, они средние за весь год, а за этот указаны данные Минэкономики на 21 февраля. То есть среднегодовые цены за 2020-й могут быть иными.

ВВП

В 2009-м объем внутреннего валового продукта страны составил 196 миллиардов сомов, а вот за прошлый год — 590 миллиардов 42,4 миллиона.

Бюджет и госдолг

По сравнению с 2010 годом доходы республиканского бюджета увеличились более чем в три раза, расходы примерно в 2,5. А вот дефицит уменьшился с 16,3 миллиарда сомов до почти 8 миллиардов. Но надо учитывать, что тот год был сложным, так по сравнению с 2009-м расходы выросли на 14 с лишним миллиардов сомов, а доходы только на полтора миллиарда.

Внешний долг

За десятилетие внешний долг вырос примерно в полтора раза, а вот перед Китаем почти в 12 раз. Отметим, что Кыргызстан именно тогда начал активно брать кредиты у Поднебесной, так, в 2008 году долг был около 9 миллионов долларов.

Курс доллара

На 24 февраля этого года официальный курс доллара составлял 44,69 сома, а сегодня — 69,85. То есть рост на 25 сомов 16 тыйынов.

Количество квадратных метров на человека

В 2010 году на каждого жителя страны приходилось по 15,7 квадратных метра, по последним данным (2018 год), — 13,1 «квадрата». Отметим, что, согласно Жилищному кодексу, норму на жилье устанавливает правительство, но она должна быть не меньше 12 квадратных метров.

Чем занимались первые лица государства

  • Президент Кыргызстана Сооронбай Жээнбеков был тогда бизнесменом, через несколько месяцев (после апрельских событий) он возглавил Ошскую область.
  • Спикер Жогорку Кенеша Дастанбек Джумабеков был начальником передвижного механизированного отряда Министерства чрезвычайных ситуаций по Таласской области.
  • Премьер-министр Мухаммедкалый Абылгазиев работал заместителем председателя Соцфонда и в том же году возглавил его.
  • Заместитель руководителя аппарата Верховного суда (2009 год) Гульбара Калиева сегодня возглавляет высшую судебную инстанцию.
  • Ныне глава Конституционной палаты Карыбек Дуйшеев в 2009-2010 годах работал экспертом экспертно-правового отдела, заведующим сектором кадров аппарата омбудсмена
  • Помимо этого, вспомним, кем были некоторые видные чиновники.
  • Представитель президента в Жогорку Кенеше Досалы Эсеналиев сейчас возглавляет аппарат главы государства.
  • Мэр Бишкека Азиз Суракматов был депутатом и председателем Бишкекского горкенеша.
  • Мэр южной столицы Таалайбек Сарыбашов был депутатом и председателем Алайского районного кенеша.
  • Директор Агентства по продвижению и защите инвестиций Шумкарбек Адилбек уулу работал младшим специалистом валютного управления одного из комбанков.
  • Министр культуры, информации и туризма Азамат Жаманкулов в 2008 году окончил Кыргызско-Турецкий университет «Манас» по специальности «менеджмент предприятий», после чего поступил в Международный институт Кыргызстана по направлению «финансы».
  • Тогдашний советник посольства Кыргызстана в Туркменистане Чингиз Айдарбеков в настоящее время возглавляет Министерство иностранных дел.

Как принять на работу гражданина Киргизии в 2021 году

В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз.В состав последнего эти страны и входят – Россия, Беларусь, Казахстан.

Немного позже в него вступили Кыргызстан (россияне привычно это государство называют Киргизией) и Армения.

Такой союз был создан не просто так, а с целью углубленной интеграции экономической сферы всех входящих в его состав государств:

  • свободное движение денежных средств;
  • дальнейший переход к единой валюте;
  • разработка и принятие общих торговых правил на внутренних рынках;
  • действие одинаковых условий для производственной и предпринимательской деятельности;
  • формирование общих рынков (таких как энергетический, транспортный, финансовый);
  • равнодоступности иностранных инвестиций для всех членов этого Союза.

В том числе действие Евразийского экономического союза должно обеспечивать и свободное передвижение всех граждан стран-членов по его территории.

Такие решения и соответствующие действия в обязательном порядке согласовываются на правительственном уровне.

В дальнейшем это должно привести к общему рынку трудовых ресурсов, единому образовательному пространству, общей сфере здравоохранения и т. д.

Особенности приема на работу граждан Казахстана

В связи с такими изменениями возникают вопросы, касающихся иностранных граждан и их трудоустройства на территории России.

Граждане Киргизии, желающие работать в РФ, имеют ряд преимуществ (преференций), в том числе и при трудоустройстве

Так, организации, которая вступает в трудовые отношения с гражданами Киргизии, не требуется получать разрешение на привлечение иностранных работников, а самим гражданам не нужно получать РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ или ПАТЕНТ  для заключения в России трудовых договоров (п. 5 ст. 96, п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Отметим, что эти положения распространяются как на работодателей, заключающих трудовые договора с гражданами из Киргизии, так и гражданско-правовые на выполнение этими лицами работ (услуг).

Кроме того, для граждан Киргзии- работников из стран ЕАЭС предусмотрены следующие преимущества (преференции):

  1. работник и члены его семьи освобождаются от обязанности регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда на территорию России;
  2. срок временного пребывания (проживания) работника и членов его семьи определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного работником;
  3. в случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию России гражданин имеет право без выезда с территории России в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Официальное трудоустройство иностранцев в России

Такой официальный документ, как Договор о Евразийском экономическом союзе не мог не уточнить момент о трудоустройстве граждан из государств-членов ЕвразЭС. Этот вопрос раскрывается в 97-й статье этого Договора.

В ней говорится о том, что для трудящихся на территории России таких граждан (в том числе и из Киргизии) специальное разрешение не нужно. Такая позиция нашего правительства основывается на приоритетности, описываемой в правилах известного международного Договора.

Прием на работу в нашем государстве граждан стран ЕвразЭС (Беларуси, Киргизии, Казахстана, Армении) регламентируется нормами Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Каждый год правительством нашей страны устанавливается определенный предел работников-иностранцев в определенных сферах деятельности:

  • строительной (до 65%);
  • транспортной (до 35%);
  • овощеводческой (до 50%);
  • спортивной (до 25%);
  • торговой, касающейся продажи алкоголя и сигарет (до 15%).

Следует напомнить, что для граждан стран ЕвразЭС, в том числе и Киргизии, такие ограничения отношения не имеют.

Как оформляется прием на работу иностранных граждан в России

Согласно Федеральному законодательству, при трудоустройстве граждан других государств российский работодатель должен запросить у соискателя либо официальное действующее разрешение на работу (оно должно быть датировано не позже 1 января 2018 года), либо патент (полученный уже после 1 января прошлого года).

Чтобы получить патент для возможности трудоустроиться в нашей стране, гражданину другой страны в первую очередь следует обратиться в отделение ФМС – Федеральной миграционной службы. В этом учреждении для официального оформления такого патента понадобится написать заявление с просьбой о его выдаче, а к нему приложить такие документы:

  1. Паспорт заявителя.
  2. Миграционная карта с соответствующей отметкой о цели приезда (в данном случае получении рабочего места).
  3. Справка о прохождении медицинского освидетельствования, с уточнением об отсутствии СПИДа, наркомании и других тяжелых болезней, в том числе и инфекционных.
  4. Полис на добровольное медицинское страхование (полис ДМС можно заключить с любой страховой российской организацией либо получить в соответствующей медицинской организации).
  5. Справка о свободном владении русским языком, знании истории нашего государства и его законодательных основ.
  6. Справка об учете по месту пребывания в России гражданина другого государства.
Читайте также:  Безвизовые страны СНГ для россиян в 2021 году

В данную миграционную службу иностранному гражданину за получением патента нужно обратиться в тридцатидневный срок пребывания в России. В противном случае, то есть в результате несвоевременного обращения в ФМС, иностранный гражданин вынужден будет заплатить денежный штраф.

Заявление о просьбе выдать патент служащие ФМС рассматривают в течение десяти рабочих дней, а также проверяют соответствие всех предоставленных бумаг. После этого гражданин другой страны получает либо этот документ, либо письменный отказ в его выдаче.

Особенностью такого патента является его срок действия, который напрямую зависит от внесенной за него денежной суммы – от одного до трех месяцев. В случае окончания срока действия патента, разрешающего трудоустройство на территории России, его можно продлять. А вот после года действия соответствующего документа его нужно будет снова продлять через органы миграционной службы.

Стоимость оплаты срока действия патента зависит от региональных властей. Так, в Москве это 4 тысячи рублей.

Нужен ли патент для граждан Киргизии

В 2018 году граждане ратифицированных государств Евразийского экономического союза могут работать в нашей стране без патента и разрешения, то есть граждане Казахстана, Беларуси, а с августа 2016 года – и Киргизии. Таким образом, чтобы устроиться на работу в России, гражданам Киргизии патент на трудоустройство без надобности.

Документы для приема на работу граждан Киргизии

  • Прием на работу граждан Киргизии на территории нашего государства в 2018 году производится согласно Трудовому кодексу, то есть на основании трудового договора между иностранным работником и работодателем.
  • Чтобы заключить такой письменный договор, согласно которому производится прием на работу, соискатель предоставляет определенный пакет бумаг.
  • В него входят:
  • паспорт (для подтверждения личности);
  • если есть в наличии трудовая книжка;
  • документы об образовании (высшем, среднем, специальном, техническом и т. д.);
  • полис о медицинском страховании на добровольной основе.

Прием на работу граждан иностранных государств, относящихся к Евразийскому экономическому союзу, в том числе и Киргизии, осуществляется без специального разрешения на трудоустройство и предъявления патента.

Некоторые нюансы в отношении граждан Киргизии: прием на работу

Эксперты утверждают, что в отношении граждан Киргизии, после заключения Договора о Евразийском экономическом союзе, прием на работу осуществляется по упрощенной схеме. Ее действие заключается в следующем:

  1. Не учитывается положенная государством допустимая доля рабочих иностранных государств (такие ограничения устанавливаются ежегодно на государственном уровне).
  2. Нет необходимости в получении специального разрешения для приема на работу или патента для трудоустройства в России (для граждан других стран эта процедура является обязательной).
  3. Работодателями признаются все документы об образовании (специальных процедур их подтверждения не требуется).

Также российским работодателям, осуществляющим прием на работу, и будущим работникам из Киргизии следует знать, что доходы в этом случае будут облагаться тринадцатипроцентным налогом с первого рабочего дня на территории нашего государства.

Ответственность российских работодателей в отношении граждан Киргизии

После того как прием на работу гражданина Киргизии осуществлен, его работодатель, согласно российским законам, обязан сообщить об этом факте в местное отделение Федеральной миграционной службы нашей страны.

Так как такой прием на работу фиксируется документально либо при заключении трудового договора, либо в случае подписания гражданско-правового договора обеими сторонами – российским работодателем и иностранным работником.

Такая обязанность возлагается на россиян, осуществляющих прием на работу всех граждан Киргизии, независимо от их статуса.

Процедура уведомления в местные территориальные органы ФМС должна проводиться в течение трехдневного срока, после того, как был осуществлен приемна работу иностранца. В случае нарушения этих обязанностей, российский работодатель может понести административное наказание в виде денежного штрафа.

Административная ответственность распространяется на работодателя в таких случаях:

  • прием на работу иностранных граждан, которые незаконно находятся в России;
  • несоблюдение термина сообщения в Федеральную миграционную службу о том, когда совершен прием на работу;
  • об отсутствии у иностранных граждан необходимых обязательных документов.

Без соответствующего уведомления служащих ФМС прием на работу иностранных граждан, в том числе и Киргизии, будет считаться недействительным.

В случае несвоевременного сообщения миграционных служащих о принятых на работу иностранцах в 2018 году работодателя-россиянина ожидает денежный штраф в размере:

  • для должностных лиц – от 30 тысяч рублей до 50 тысяч рублей;
  • для организаций – от 400 тысяч рублей до 800 тысяч рублей.

Также для организаций-нарушителей предусмотрено и другое наказание в виде приостановлении рабочей деятельности – от двух недель до трех месяцев.

Налогообложение заработной платы для граждан Киргизии

За граждан ЕЭС так же как и Российской Федерации , работодатель уплачивает налоги, ставки сохраняются те же

Размер страхового взноса, налога Наименование взносов, налогов
НДФЛ 13%
ОПС, обязательное пенсионное страхование 22%
Медицинское страхование 5,1%
Взносы в ФСС 2,9%
От несчастных случаев на производстве 0,2%

Так, например, Иванов В.Г, является гражданином Киргизии, прибывшим в Россию, он трудоустроился в ООО «Астрал» , при заработной плате 30 000рублей в месяц взносы и налоги составят:

  • НДФЛ 30000*13%=3900
  • ОПС 30000*22%=6600
  • МС 30 000* 5,1%=1530
  • ФСС 30 000*2,9% =870
  • ФСНС 30 000*0,2%=60

Заработная плата сотрудника на руки составит 26100рублей

Ответы на  часто задаваемые вопросы

  1. А так же всех видов пособий по беременности и родам, независимо постоянно они проживают на территории России или временно, работодатель в любом случае при официальном трудоустройстве уплачивает за них страховые взносы.

  2. Вопрос №1: Наша компания является обществом с ограниченной ответственностью, хотим взять на работу гражданина Киргизии, нужно ли нам брать разрешение на привлечение иностранца
  3.  Ответ: Разрешение не
    требуется, оно необходимо в случае приема иностранца, прибывшего со страны с
    визовым режимом с Россией
  4.   Вопрос №2: Какие
    налоги будут взыматься с заработной платы, если я гражданин ЕЭС
  5. Ответ: Для граждан Киргизии предусмотрен  тот же порядок по уплате НДФЛ в размере 13%, а так же работодатель обязан уплачивать страховые взносы соответственно в пенсионный фонд, фонд социального страхования, на медицинское страхование и на травматизм. 
  6. Вопрос: а если визовая -то перед всеми нашими действиями
    работодатель сначала должен встать на учет оформить какое -то разрешение и
    только после этого принимать визовых работников ?
  7. Ответ: Да, в таком случае, Работодатель является в отношении
    иностранца принимающей стороной.
  8. Вопрос: в случае  с
    безвизовые страны , значит ,работодатель как принимающая страна не встает на
    учет?

Ответ: Нет, не чего не нужно. Принимайте, уведомляйте и все.

Врпрос: полис добровольного страхования  я должна у нее запросить ,да  ?

Ответ:  Да, При
заключении трудового договора с иностранным гражданином,   вместе с документами, которые перечислены в
статье 65 ТК РФ, нужно еще(полис) добровольного медицинского страхования (ДМС).

Во избежание претензий со стороны проверяющих при приеме на работу граждан   Казахстана, 
имеет смысл запросить у них договор (полис) ДМС.

В случае отсутствия у иностранного
лица данного договора (полиса) работодатель вправе заключить договор с
медицинской организацией на оказание физ.лицу платных медицинских услуг.

 Вопрос: регистрация у
нее до 20.08.2020, до этого срока она третий год продляет ( как долго она это
может делать  или в этот раз она должна
уже выехать ) ?

В соответствии    часть
5 ст.  97. Договора о ЕАЭС

  • Ответ: Срок временного пребывания (проживания) трудящегося
    государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства
    определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора,
    заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ
    (услуг).
  • Вопрос: миграционке при трудоустройстве должно быть указано
    только «работа», в ином случае я их не оформляю, верно ?
  • Ответ: ДА,  у нее в
    миграционной карте указано Работа

Вопрос: У Вас на страничке еще указано, что у нее должен
быть  сертификат о владении рус.яз. ( у
нее есть какая то бумага , где говорится ,что она является носителем рус.яз-это
тоже самое ?)

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *