Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

Оплата труда медицинских работников должна быть достаточно высокой, и это понимают не только обычные российские граждане, но и члены правительства РФ. Зарплата медиков в 2022 году должна дойти до достойного уровня, и в бюджет уже заложены соответствующие средства. Но как именно изменятся заработки медсестер и врачей? Подробности – далее в тексте.

Порядок начисления зарплат медработникам

В России заработок каждого медработника на данный момент состоит из нескольких составляющих:

  • Основная ставка, то есть оклад. Это обязательная часть, которую получают все медики.
  • Дополнительные выплаты, полагающиеся за трудовую деятельность в сложных условиях, высокую интенсивность труда, большие нагрузки, ненормированный график. Такие доплаты полагаются не всем медработникам.
  • Прибавка за стаж трудовой деятельности в медицинской сфере, а также за категорию, которая присвоена медику и приобретена им за период работы. Чем длительнее стаж и чем выше категория, тем больше заработок.
  • Компенсационные начисления с региональными коэффициентами. Такие показатели устанавливаются для отдельных российских субъектов и зависят от сложности географических, климатических и прочих условий в конкретном регионе. Так, на севере медперсонал получает больше, нежели в южных местностях РФ.
  • Мотивационные выплаты – премии за отличное выполнение профессиональных обязанностей, за достижения или выдающиеся успехи в медицинской сфере.

Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

Периодическим перерасчетам подлежит лишь основная окладная часть, так как именно на нее распространяются ежегодные индексации с учетом уровня инфляции в стране.

Остальные же составляющие зарплаты медика обычно не увеличиваются, а некоторые зависят от особенностей трудовой деятельности и от политики руководства учреждения.

Премии устанавливаются главврачами ни их усмотрение, а сложность условий также может субъективно оцениваться руководящим составом медицинской организации. Именно поэтому зачастую заработки медработников в России невелики и несоразмерны выполняемым обязанностям.

Ситуация на данный момент

Повышение заработков медиков запланировано российским правительством еще давно. Оно было прописано законодательно восемь лет назад так называемым «майскими указами» – одиннадцатью нормативно-правовыми актами, подписанными Путиным в мае 2012-го года. Эти указы затронули, прежде всего, целевые показатели зарплат сотрудников бюджетной сферы, к которым относятся медработники.

В «майских указах» были изложены планы на период с 2012-го по 2021-ый год, то есть фактически уже с нынешнего 2021-го зарплаты медиков должны выплачиваться в размерах, установленных соответствующим законом. Но на деле поручения президента выполняются далеко не всегда и не по всей территории России.

Согласно статистическим данным, средний заработок младшего персонала в России на 2019-2021 годы – около 20 тысяч рублей. Врачи же получают порядка 30 тыс. Оплата труда медиков возросла всего в 25 регионах государства, но при этом не уточняются размеры увеличений.

По словам действующего главы страны и членов правительства, в некоторых городах оклады увеличены до 180% от средних показателей. Хотя врачи Воронежской области сообщают, что их оклады после изменений повысились всего на 32 рубля.

В других же субъектах зарплаты остаются прежними.

Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

Нередко наблюдается тенденция по снижению заработков молодых специалистов с высшим образованием. Это объясняется выплатами «чистых» окладов без доплат за стаж и квалификацию. И это крайне несправедливо, ведь наличие высшего образования всегда считалось особым престижем, а на его получение у студентов-медиков уходит не меньше семи лет.

К сведению! Согласно обобщенным статистическим данным, подсчитанным для всех российских регионов, средняя прибавка зарплат для медиков составила 1000 рублей. Но разница в повышениях порой очень заметна, так как значения различны для разных должностей и субъектов.

Рассмотрим заработки медиков в отдельных российских регионах. Самые низкие показатели обнаружены в Калмыкии, где врачи получают ежемесячно порядка 46,3 тысяч рублей.

Не очень справедливо оценивается труд докторов и в таких городах как Пенза, Ульяновск, Самара: в них сотрудники медицинских учреждений получают от 45-и до 60-и тыс. А вот в центральных регионах, в число которых входят столица и Санкт-Петербург, заработки выросли примерно на 6000 р.

Но особенно ценится профессиональная деятельность медперсонала высшего звена в местностях с суровым климатом (Чукотка, Ненецкий автономный округ): тут оплата труда достигает 180 тысяч рублей.

Но стоит отметить, что в определенных регионах повышение было достигнуто неприемлемыми способами. Так, в некоторых мед.

учреждениях заложенное увеличение достигалось за счет пересмотра окладов в большую сторону с одновременной отменой различных стимулирующих и прочих начислений (премий, компенсационных доплат).

Есть и субъекты, в которых из-за дефицита выделенного бюджета пришлось сократить штаты, чтобы оставшимся работникам платить минимальную установленную законодательно зарплату.

В результате не самых благоприятных перемен заработки медиков, лишенных доплат, фактически остались прежними или даже уменьшились.

А из-за сокращений штатов сильно возросла нагрузка на оставшихся работников: они вынуждены перерабатывать и выполнять не входящие в их специализацию обязанности.

В некоторых медицинских организациях уже наблюдаются вынужденные увольнения сотрудников из-за не устраивающих и неприемлемых условий труда.

Перспективы увеличения заработков

Будет ли повышение зарплат медработников? Да, оно должно произойти и предусматривается выполнением «майских указов». Причем по предписаниям президента оплата труда уже должна была повыситься по всей территории России.

Но заложенного бюджета не хватает: хотя средства выделяются на федеральном уровне, но в недостаточных размерах. И все же есть благополучные регионы, в которых зарплата медиков составляет 180% среднего заработка в таких субъектах.

Оплата труда уже значительно увеличена в Москве, в северных местностях.

Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

Полезно знать! В.В. Путин обещает рост заработков медработников в 2022-ом году повсеместно в России. Его слова подтверждаются и сформированным в начале 2021-ого правительством. Сообщается, что в бюджет уже заложены финансы на выполнение законопроектов 2012-го года.

По данным Минздрава, для зарплат медработников установлены минимумы на 2021-ый год:

  • для представителей младшего медперсонала – 30 тысяч рублей;
  • для работников, относящихся к медицинскому персоналу средних категорий – 33 тысячи;
  • для врачей разных специализаций – 66 тыс. руб.

Таковы минимальные размеры оплаты труда медработников, то есть ниже этих значений заработки быть не могут нигде. В Министерстве здравоохранения уточнили, что основой стали показатели 2016-го года. Тогда средние заработки на территории Российской Федерации составляли порядка 36,7 тыс. рублей.

Когда повысят зарплаты в тех регионах, в которых они все еще остаются на прежнем уровне? Предположительно увеличение произойдет как раз в 2022-ом году. Этого требуют глава государства Владимир Владимирович Путин, а также лидеры и члены некоторых политических партий. Более подробно о перспективах – ниже.

Выполнение «майских указов»

Последние новости гласят, что в Госдуму партией «Справедливая Россия» внесен законопроект, в рамках которого заработки медицинских сотрудников, относящихся к первичному звену, должны быть в два раза выше среднерегиональных показателей. Такое повышение должно в обязательном порядке затронуть педиатров и участковых терапевтов, оказывающих медико-санитарную помощь амбулаторно.

Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

Лидер партии Сергей Миронов предлагает дополнить Трудовой кодекс отдельной новой статьей 350.1, в которой будет прописываться, что зарплата работников с высшим мед.

образованием должна составлять не меньше 200 процентов среднего заработка в конкретном отдельном регионе. А младший медперсонал должен получать не меньше 100% среднерегионального показателя оплаты труда.

Но пока законопроект рассматривается и не принят.

Увеличение должностных окладов по указу президента

В президентском указе под номером 288, устанавливающем основополагающие направления развития гражданской государственной службы в РФ на 2019-2022 годы, прописывается острая необходимость в нынешнем 2021-ом и будущем 2022-ом годах провести ряд мероприятий, направленных на обеспечение совершенствования системы оплаты трудовой деятельности гражданских служащих. Уровень заработка без понижения его уровня должен поэтапно увеличиваться за счет роста доли должностного оклада в структуре денежного содержания.

Согласно таким предписаниям, госбюджетом РФ предусматривается, что сотрудникам государственных учреждений и ведомств в плановом периоде 2022-2022 гг. можно будет ожидать увеличения окладов в среднем на 6,8%. На выплаты заработков в 2022-ом выделяется 19,5 миллиардов рублей, а на 2022-ый год сумма должна составить уже 25 млрд., о чем сообщала Татьяна Голикова, являющаяся вице-премьером.

Территориальные фонды обязательного медицинского страхования, из которых выплачиваются зарплаты медперсоналу, будут пополняться финансами из федеральной казны.

А чтобы средств точно хватало всем, предполагается создание резерва ассигнований для софинансирования расходов по оплате труда врачей, среднего и младшего персонала.

Также Голикова в одном из интервью отмечала, что всем российским врачам будут выплачиваться премии по 1 тысяче рублей за своевременное выявление онкологических заболеваний. На это в бюджет федерального ОМС запланировано закладывать по 1,2 млрд. каждый год в период с 2021-го по 2022-ой год.

Читайте также:  Виза в Гамбию для россиян в 2021 году

Обновленная система начисления заработков

Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

Россия в ближайшие два года должна полностью перейти на обновленную систему оплаты трудовой деятельности медперсонала. Предполагается установление фиксированных минимальных размеров окладов для разных квалификационных групп медработников. Министр здравоохранения Вероника Скворцова сообщила, что этот переход неизбежно повлечет затраты, подсчет которых должен завершиться примерно в сентябре текущего 2021-го года. Подробная детализация будет предоставлена только к концу 2022-го: до конца ноября в регионах должен завершиться анализ уровня заработков медицинского персонала. В итоге перемены будут осуществляться в течение периода не менее двух лет.

Начисление по-новому предусматривает, что министерствам труда и здравоохранения измененным Трудовым кодексом будут предоставляться полномочия по фиксации отраслевых требований к назначению оплаты труда.

И правительственным актом должна закрепиться доля гарантированных величин выплат по окладам не меньше 55%, но чтобы заработки при этом достигали размеров, описанных в президентских указах.

То есть оклад будет точно составлять больше половины зарплаты (сейчас большая часть зачастую приходится на доплаты).

Путин поручил Скворцовой проследить за тем, чтобы прочие доплаты при увеличении окладов не снижались.

Глава Минздрава ответила, что это будет достигнуто в 2021-2022 годах, если составы квалифицированных профессиональных групп медработников будут актуализированы, а также сформируются типовые нормы труда для одной ставки по каждой категории квалификации. Тогда назначение окладов и стимулирующих выплат будет справедливым.

Зарплаты медиков в 2022 году могут измениться, если будут выполнены президентские указания, и власти в регионах примут соответствующие меры. В таком случае произойдет повышение размеров оплаты труда.

Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

Сколько заработали куряне за первые четыре месяца 2021 года

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Профессии Количество вакансий
Таксист 379
Продавец на кассе 302
Менеджер в интернете 167
Менеджер в магазине 149
Фрилансер 120
Охранник вахтовым методом 112
Уборщик 110
Водитель-экспедитор 101
Водитель категории Е 95

В регионе наиболее востребованы специалисты сферы строительства и управления.

Самые популярные отрасли в Курской области

Отрасли Заработная плата (р./мес.)
Строительство 32 000
Менеджмент 31 000
Недвижимость 29 000
Услуги страхования 27 000
Автосервис 27 000
Инженерия 25 000
Охрана 25 000
IT 24 000
Полиграфия 24 000

Среднестатистическая зарплата в 2020-2021 году:

  • В Курске:
  • Учителя в школах Курска — 27 000.
  • Преподаватели в сфере дошкольного образования — 25 000.
  • Учителя дополнительного образования — 27000.
  • Преподаватели вузов — 55 000.
  • В Курской области:
  • Учителя — 26 000.
  • Преподаватели в сфере дошкольного образования — 26 000.
  • Учителя дополнительного образования — 27000.
  • Самой большой популярностью в Курске пользуется строительство и производственная сфера.
  • О рынке труда в России можно узнать пройдя по этой ссылке.
  • Наиболее высокооплачиваемые отрасли в Курске
Отрасли Заработная плата (р./мес.)
Строительство 38 000
Производство 37 000
Недвижимость 37 000
Менеджмент 35 000
Автосервис 35 000
Сельское хозяйство 32 000
Инженерия 27 000
Услуги страхования 26 000

Компании, которые предоставляют основное количество свободных рабочих мест в городе в 2021 году:

  • АвтоСеть;
  • Гран;
  • Агро;
  • Пятерочка;
  • Тинькофф;
  • Почта России;
  • Авангард;
  • Мираторг;
  • Яндекс;
  • Группа компаний по производству окон.
    Наиболее востребованными в Курске являются специалисты в сфере торговли и менеджмента.
Профессии Количество вакансий
Таксист 379
Продавец на кассе 302
Менеджер в интернете 167
Менеджер в магазине 149
Фрилансер 120
Охранник вахтовым методом 112
Уборщик 110
Водитель-экспедитор 101
Водитель категории Е 95
Курск В среднем в мире
Вода, 0,33-литровая бутылка 18.71 ₽ 72.23 ₽
Молоко, обычное, 1 литр 52.62 ₽ 73.64 ₽
Буханка свежего белого хлеба, 0,5 кг 33.33 ₽ 104.80 ₽
Белый рис, 1 кг 61.39 ₽ 150.83 ₽
Яйца, упаковка на 12 штук 67.83 ₽ 147.99 ₽
Местный сыр, 1 кг 351.99 ₽ 618.17 ₽
Куриные грудки, без костей и без кожи, 1 кг 212.25 ₽ 473.01 ₽
Говяжья вырезка, красное мясо, 1 кг 374.21 ₽ 747.75 ₽
Яблоки, 1 кг 67.24 ₽ 184.81 ₽
Банан, 1 кг 60.22 ₽ 104.09 ₽
Апельсины, 1 кг 81.27 ₽ 164.28 ₽
Помидор, 1 кг 92.97 ₽ 165.70 ₽
Картофель, 1 кг 105.51 ₽ 81.43 ₽
Лук, 1 кг 19.30 ₽ 102.67
Салат-латук, 1 головка 12.28 ₽ 25.14 ₽
Вода, 1,5-литровая бутылка 30.40 ₽ 72.23 ₽
Бутылка вина, средняя цена 351.99 ₽ 633.04 ₽
Домашнее пиво, бутылка объемом 0,5 литра 50.28 ₽ 114.00 ₽
Пачка сигарет 130.39 ₽ 397.95 ₽

Средняя зарплата в Курске в 2021 году от Росстата

Курск В среднем в мире
Односторонний билет, местный транспорт 16.96 ₽ 105.51 ₽
Тариф за посадку, средний 80.10 ₽ 206.06 ₽
Такси, цена за 1 км, нормальный тариф 12.86 ₽ 97.72 ₽
Такси, цена за 1 час ожидания, нормальный тариф 301.71 ₽ 1,315.65 ₽
Бензин, 1 литр 38.59 ₽ 68.69 ₽
Volkswagen Golf 1.4 90 KW Trendline (или эквивалентный новый автомобиль) 603,264.81 ₽ 1,449,368.82 ₽
Honda Civic 1.6 или новый автомобиль схожего класса 1,005,441.35 ₽ 1,476,248.30 ₽
Курск В среднем в мире
Основные коммунальные услуги для 85m2 Квартира, включая электричество, отопление или охлаждение, воду и вывоз мусора 5,816.01 ₽ 8,500.03 ₽
Предоплаченный Мобильный Тариф, цена за 1 мин, Без Скидки или Планов 1.75 ₽ 9.21 ₽
Интернет, 60 Мбит / с или Больше, Неограниченные данные, Кабель / ADSL 350.24 ₽ 2,709.90 ₽
Курск В среднем в мире
Частный дошкольный или детский сад, ежемесячно на 1 ребенка 16,086.85 ₽ 35,757.63 ₽
Курск В среднем в мире
Пара джинсов в магазинах брендовой одежды 3,016.47 ₽ 3,822.32 ₽
Летнее платье в магазине брендовой одежды 1,867.53 ₽ 2,449.32 ₽
Пара кроссовок, средняя цена 4,252.52 ₽ 5,183.29 ₽
Пара кожаной обуви 3,729.80 ₽ 5,853.15 ₽
Курск В среднем в мире
Квартира, 1 спальня, в центре города 13,573.81 ₽ 42,709.76 ₽
Квартира, 1 спальня, Вне центра города 8,043.13 ₽ 33,995.88 ₽
Квартира, 3 спальни, в центре города 15,081.17 ₽ 76,325.39 ₽

Зарплаты в Курске и других городах области

  • «Горячие линии»
  • Приемная Губернатора Курской области
  • Противодействие коррупции
  • Электронные услуги
  • Общественные советы
  • Реализация национальных проектов в Курской области
  • Инвестиционный потенциал
  • Обеспечение доступа для субъектов малого и среднего предпринимательства к закупкам крупнейших заказчиков
  • Персональные данные.Дети
  • Информация для застройщиков
  • Карта газификации Курской области
  • О внесении изменения в Методику расчета нормативов финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций для определения необходимого для реализации основных общеобразовательных и дополнительных общеобразовательных программ размера субвенций местным бюджетам в части расходов на оплату труда

Повышение зарплаты медикам в 2021 году в России по регионам

Как формируется фонд оплаты труда медиков

Заработная плата медицинских работников складывается из нескольких составляющих:

надбавка за выслугу лет и присвоение категории;

дополнительная оплата, обусловленная интенсивностью и сложностью работы;

дотация с корректирующим коэффициентами (определяется в зависимости от региона).

При расчете суммы заработной платы принимается во внимание только размер оклада, который и подлежит обязательной индексации. Но, как показывает практика, именно базовая часть заработка медицинских работников является наименьшей. Основное финансирование происходит за счет доплаты за переработанные часы и премий.

Читайте также:  Работа и зарплата программиста в Израиле в 2021 году

Это на данный момент и есть главное препятствие. Ведь по факту индексация производится в зависимости от суммы МРОТ. При этом решение о предоставлении дополнительных выплат принимается на уровне руководства медучреждения, а не государственных органов.

Напомним, что ранее Президент России назвал разницу в размерах окладов руководителей медучреждений и рядовых врачей несправедливой. В свою очередь, вице-премьер РФ Татьяна Голикова предположила, что еще до начала 2021 года может быть внедрена новая система расчета заработной платы медиков.

Новая система оплаты труда работников здравоохранения

Новый алгоритм расчетов предусматривает введение единой тарифной сетки без ущерба для компенсационных и стимулирующих выплат — так прокомментировал заявление министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко о внедрении новой системы оплаты труда врачей председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов.

«Базовая ставка в окладе будет фиксированной и составит не менее 55 %. А все остальное — это различные доплаты. Глава государства обратил внимание на то, что выплаты ни в коем случае не должны сокращаться. А сейчас в некоторых медицинских учреждениях базовая зарплата стремится к 20 %», — заявил он.

Парламентарий также отметил, что произошло увеличение финансирования нормализованного страхового резерва ФОМС, и это тоже предполагает повышение заработной платы сотрудникам сферы здравоохранения.

По его словам, все дополнительные выплаты обеспечит федеральный бюджет, что позволит избежать разницы между зарплатами рядовых врачей и работников руководящего звена. Переход на новую систему оплаты труда будет постепенным и займет не менее двух лет.

Напомним, что первоначально планировалось увеличить размер окладов медикам примерно на 200 %, согласно «майским» указам президента. Из-за финансового кризиса сделать этого не удалось, но в 2021 году повышение зарплаты все же будет. Произойдет это за счет процентной индексации, которая составит 6,8 %.

Всего же на эти цели планируется выделить порядка 19 млрд рублей, а в 2022 году цифра составит уже 25 млрд, что позволит значительно увеличить зарплатный фонд не только работникам высшего звена, но всему остальному медперсоналу. Об этом в последних новостях сообщила вице-премьер Татьяна Голикова.

Специалисты ожидают существенного пополнения и бюджетов местных фондов ОМС за счет дополнительных перечислений из федеральной казны на целевые выплаты, предполагающие расходы на зарплаты врачей. Финансовыми средствами будут обеспечены все субъекты, для этого предусмотрен специальный резерв.

Кроме того, планируется ввести премиальную выплату в размере 1 тыс. рублей за каждый подтвержденный случай выявления у пациентов онкологического заболевания в ходе диспансеризации, вне зависимости от региона осуществления трудовой деятельности. Деньги на эти цели (1 млрд рублей) также предусмотрены в бюджете.

Сколько получают медики сейчас

Согласно данным Минздрава, сейчас минимальная зарплата медиков в среднем по России составляет:

для врачей всех специализаций — 66 тыс. рублей;

для среднего медперсонала — 33 тыс. рублей;

для работников младшего звена — 30 тыс. рублей.

Размеры вознаграждения работников высшего звена варьируются в диапазоне 30-105 тыс. рублей, в зависимости от региона. Так, врачи Сибирского ФО получают порядка 41 тыс. рублей в месяц, а специалисты той же квалификации на Урале — около 58 тыс. рублей. Самым высоким уровнем заработной платы традиционно могут похвастать медики Ямало-Ненецкого автономного округа — 130,1 тыс. рублей ежемесячно.

Последние новости сообщают о повышении зарплаты медикам в 2021 году, но это возможно только при условии четкого выполнения указаний Президента России и организации необходимых мероприятий по регионам.

В России вводится новая система оплаты труда медицинских работников, согласно которой базовая ставка будет составлять не менее 55% от суммы заработной платы.

В 2021 году ожидается индексация суммы оклада на 6,8%. Денежные средства будут выделены из бюджета Федерации.

В следующем году вводятся новые виды доплат – премия в размере 1 тыс. рублей за раннее выявление рака в ходе плановой диспансеризации.

Средняя зарплата в Курске и городах области в 2021 году, цены, уровень жихни

Зарплата по странам и городам

Средняя зарплата в регионе в 2021 составляет около 25 000 рублей в месяц.

Какая средняя зарплата в Курской области

В регионе наиболее востребованы специалисты сферы строительства и управления.

Самые популярные отрасли в Курской области

Отрасли Заработная плата (р./мес.)
Строительство 32 000
Менеджмент 31 000
Недвижимость 29 000
Услуги страхования 27 000
Автосервис 27 000
Инженерия 25 000
Охрана 25 000
IT 24 000
Полиграфия 24 000

Компании, которые предоставляют основное количество свободных рабочих мест в области:

  • Авангард;
  • Пятерочка;
  • Эксперт;
  • Мираторг;
  • АГРО;
  • КАМ;
  • Почта России;
  • Группа компаний по производству окон.

Какие отрасли лучше всего оплачиваются

  • Самой большой популярностью в Курске пользуется строительство и производственная сфера.
  • О рынке труда в России можно узнать пройдя по этой ссылке.
  • Наиболее высокооплачиваемые отрасли в Курске
Отрасли Заработная плата (р./мес.)
Строительство 38 000
Производство 37 000
Недвижимость 37 000
Менеджмент 35 000
Автосервис 35 000
Сельское хозяйство 32 000
Инженерия 27 000
Услуги страхования 26 000

Компании, которые предоставляют основное количество свободных рабочих мест в городе в 2021 году:

  • АвтоСеть;
  • Гран;
  • Агро;
  • Пятерочка;
  • Тинькофф;
  • Почта России;
  • Авангард;
  • Мираторг;
  • Яндекс;
  • Группа компаний по производству окон.Наиболее востребованными в Курске являются специалисты в сфере торговли и менеджмента.

Самые востребованные профессии в Курске

Профессии Количество вакансий
Таксист 379
Продавец на кассе 302
Менеджер в интернете 167
Менеджер в магазине 149
Фрилансер 120
Охранник вахтовым методом 112
Уборщик 110
Водитель-экспедитор 101
Водитель категории Е 95

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт

с 01.01.2021
  • 12130 (базовое значение, для всех)

Зарплата медикам в 2021 году: последние новости из Госдумы сегодня

Принципы оплаты труда врачей и медработников государственной системы здравоохранения

Заработная плата медицинского персонала, работающего в государственной системе здравоохранения, зависит от следующих факторов:

  • оклада, который платится по ставке;
  • положенных надбавок за квалификацию и медицинский стаж;
  • доплат за интенсивность и сложность выполняемых профессиональных обязанностей;
  • федеральных и региональных дотаций.

На заметку! Материнский капитал за 2 ребенка в 2021 году

Реформа здравоохранения во многом была направлена на перевод государственных медицинских учреждений на бюджет регионов. В условиях пандемии COVID-19 подобная тенденция доказала свою несостоятельность.

До этого в конце 2019 года Президент РФ В. В. Путин дал распоряжение еще правительству Д. А. Медведева разработать документ о повышении заработной платы врачей и медицинского персонала.

Это было связано с тем, что индексация в здравоохранении проводится только на оклад — базовую частью оплаты труда, а он довольно маленький.

Основную часть фактической зарплаты врачей и медработников играют доплаты и надбавки.

После первой волны COVID-19, когда на врачей и медперсонал государственных медучреждений легла основная нагрузка, правительство выплатило медикам, работавшим в «красной зоне», деньги за сложность и опасность работы. Кроме этого, разработаны новые принципы начисления базовой заработной платы медикам.

Сегодня в России в системе оплаты труда медицинских работников существует перекос между окладом и доплатами в сторону последних. Основную часть заработной платы врачи и медсестры получают за переработки и в виде премий. При этом решение о премии зависит от руководства, под началом которого работают рядовые сотрудники.

Индексация всегда зависит от МРОТ. Поэтому не получается существенно повысить заработную плату медицинских работников на федеральном уровне. Многие регионы, на бюджете которых находятся государственные клиники и поликлиники, не всегда имеют достаточно средств, чтобы платить врачам достойные зарплаты.

После того как Президент В. В. Путин сказал о недопустимости в здравоохранении больших разрывов в зарплате медиков руководителей и рядовых врачей, вице-премьер Татьяна Голикова заверила, что Министерство здравоохранения постарается исправить ситуацию. Изменения произойдут в 2021 году, как сообщают сегодня последние новости.

Как изменится зарплата врачей в России в 2021 году

Уже сейчас известно о том, что с будущего года будет внедрена новая система расчета заработной платы. Об этом заявил в своем интервью министр здравоохранения Михаил Мурашко. Теперь на государственном уровне будет введена единая тарифная сетка для всех российских медиков. При этом региональные коэффициенты и надбавки не изменятся в меньшую сторону.

Читайте также:  Можно ли купить билет на самолет, летящий по России по загранпаспорту

На заметку! Зарплата учителей в 2021 году

Во всей России будет фиксированная ставка, которая составит 55 % от медианной зарплаты в отрасли. Сегодня в ряде регионов базовая ставка врачей составляет 20 %. В. В. Путин указал на недопустимость такой ситуации в здравоохранении. Новая универсальная оплата медиков будет включать в себя несколько компонентов:

  • базовый оклад;
  • компенсационную надбавку;
  • стимулирующие доплаты.

При этом сохраняются региональные выплаты. Такие поправки в ТК были приняты Госдумой 23 сентября. В целом, реформирование системы оплаты в здравоохранении — часть модернизации его первичного звена. Реформа должна была начаться в сентябре текущего года, но из-за коронавируса она была перенесена на 1 января 2021 года.

Приоритетная задача законодателей и правительства, по мнению Морозова, — ликвидация расхождений в схемах оплаты труда в России в здравоохранении и в других отраслях. О том, что зарплата медикам в 2021 году во всей стране будет повышена, сообщают последние новости из Госдумы. Сегодня стало известно, что депутаты одобрили законопроект о переходе на новую систему оплаты труда медиков. 

Вводя единую тарифную сетку по всей стране для работников здравоохранения, правительство восстанавливает, таким образом, систему здравоохранения, созданную в СССР Семашко. Общефедеральная оплата труда врачей — часть реформ, которые начались после принятия поправок к Конституции РФ в июне 2020 года.

Итоги

  1. Государство берет на себя ответственность за создание единой федеральной схемы расчета с медиками во всех регионах.
  2. Субъекты Федераций должны будут отвечать за региональные коэффициенты и надбавки.
  3. Пока есть только информация о том, что базовый оклад медиков повысится в 1,5-2 раза, достигнув 50 % медианной заработной платы в отрасли.

Осенью повысят зарплаты и пособия работникам: Кто станет получать больше и на сколько

Педагогам в нескольких регионах повысят зарплату с 1 сентября. Например, в Брянской области они начнут ежемесячно получать надбавку в размере 5000 рублей.

На эти цели из областного бюджета выделили более 2 млрд рублей. Такие цифры приводит пресс-служба правительства региона.

Ежемесячно выплату будут получать более 14,8 тысячи учителей школ и почти 11 тысяч сотрудников детских садов и дополнительного образования.

В Вологодской области работникам бюджетной сферы с 1 сентября повысят зарплату на 10%. Об этом сообщил местный губернатор Олег Кувшинников. В регионе решили увеличить заработную плату не на индекс инфляции (4,5%), а сразу на 10%. По словам губернатора, такая прибавка связана с тем, что весь прошлый год работники социальной и бюджетной сферы трудились в тяжёлых условиях пандемии.

Повысят зарплату педагогам, врачам, социальным работникам, работникам учреждений культуры и спорта, административно-управленческому персоналу, который трудится в социальных и бюджетных учреждениях. Прибавку получат также специалисты сферы занятости, работники агропромышленного комплекса, ЖКХ, МФЦ, пожарные, спасатели, ветеринары и ряд сотрудников других сфер.

Прибавки на региональном уровне различаются. При этом в октябре ожидается общая и плановая индексация зарплат. Обычно она проводится ежегодно и зависит от величины инфляции.

В Трудовом кодексе говорится про повышение уровня реального содержания заработной платы, что включает индексацию в связи с ростом цен на товары и услуги.

Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, который установлен законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Коммерческие компании делают это в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами, — пояснила ведущий юрист «Европейской юридической службы» Оксана Красовская.

По её словам, для бюджетных организаций процент индексации определяется правительством. В прошлом году прибавка составила 3%. На этот год точный размер индексации ещё не установлен.

Также осенью, с 1 сентября 2021 года вступят в силу новые правила расчёта больничного пособия по уходу за ребёнком. Теперь родитель, который оформит больничный по уходу за ребёнком до восьми лет (семь лет включительно), получит пособие в размере 100% от среднего заработка.

Следует обратить внимание, что 100% — это не полная заработная плата, а средний заработок. Рассчитывается он по определённой формуле. Нужно разделить суммы начисленного заработка за два прошлых календарных года на 730.

Соответственно, для больничного, открытого в 2021 году, расчётный период берётся с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020-го, — рассказала Оксана Красовская.

С 1 сентября при оплате больничного по уходу за ребёнком до восьми лет не будет учитываться стаж. Если речь идёт о детях старше, то формула останется прежней. Сначала рассчитывается средний дневной заработок работника.

Затем определяется размер пособия в процентах от среднего заработка исходя из страхового стажа работника (100% среднего заработка, если страховой стаж работника восемь и более лет; 80%, если от пяти до восьми лет; 60%, если меньше пяти лет).

По словам Оксаны Красовской, затем определяется количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате, в зависимости от возраста ребёнка и вида его заболевания. Количество оплачиваемых дней в году по уходу за заболевшим ребёнком не изменилось.

После вступления изменений в силу, а точнее с 1 сентября, на размер пособия по больничному листу по уходу за ребёнком до восьми лет не будет влиять то, как он лечился, дома или в стационаре.

Даже если у родителя нет стажа работы, ему заплатят пособие в размере 100% из среднего заработка, который рассчитают исходя из МРОТ.

Минимальный размер дневного пособия по больничному из МРОТ — 420,56 рубля.

Для родителей детей после восьми лет размер пособия будет рассчитываться в прежнем порядке. Будет учитываться страховой стаж родителя и то, как лечился ребёнок, амбулаторно или в стационаре.

Работающим людям стоит обратить внимание ещё на несколько моментов.

Трудовые книжки теперь можно заполнять печатным способом или штампом, при дистанционной работе сотрудника — вносить туда запись при получении книжки заказным письмом, а также фиксировать приём на работу в тот же день, что и увольнение.

Также появится возможность оспаривать штрафы от ГИБДД не в отделениях ведомства, а дистанционно, через личный кабинет госуслуг. Также с 27 сентября изменится порядок перечисления работодателем средств судебным приставам.

Если исполнительный лист был получен от ФССП, то средства перечисляются на счёт ведомства, а дальнейшим распределением занимается оно. Если же основание получено от взыскателя напрямую, то средства переводятся ему, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.

Если говорить про коммерческие компании, то и здесь, по словам директора по стратегическим коммуникациям платформы «Рокет ворк» Дмитрия Дригайло, в некоторых сферах наметился явный тренд на повышение зарплат.

Рынок труда восстанавливается, это отмечают все. Во-первых, после провального минувшего года восстанавливается спрос. Даже в туризме и гостиничном бизнесе. Ограничения, с одной стороны, постепенно снимаются, с другой — люди привыкают к новой реальности.

При этом в стране стало значительно меньше мигрантов. Например, приток иностранцев в РФ с начала 2021 года составил около 5,6 млн человек,  в то время как в 2020-м их было 7,1 млн, а в предпандемийный 2019-й — 11,2 млн человек, — отметил Дмитрий Дригайло.

По его словам, такой дефицит рабочей силы привёл к резкому скачку зарплат в отраслях, где традиционно была высокая доля трудовых мигрантов. Таким образом на работу пытаются привлечь россиян. Дмитрий Дригайло считает этот рост одним из ключевых трендов на ближайшее время, так как даже после разрешения ситуации с ввозом мигрантов зарплаты сильно проседать там не будут.

Ещё один тренд — развитие так называемой платформенной занятости, которая в том числе и позволила поднять вознаграждение за низкоквалифицированный труд.

Сотрудничество платформы агрегаторы услуг (например, такси) теперь оформляют преимущественно с самозанятыми.

Бизнес-заказчик сокращает расходы на обязательные взносы и налоги и в итоге поднимает вознаграждение исполнителям, — рассказал Дмитрий Дригайло.

Кроме того, он отметил рост спроса на продовольственную продукцию и природные ресурсы на международных рынках. Это способствует поиску новых трудовых кадров в сфере добычи, разведки, транспортировки, погрузки, сельхозпроизводства.

По словам Дмитрия Дригайло, в какой-то момент за счёт самозанятости начнёт снижаться уровень безработицы. И за счёт неё же — увеличиваться рост налоговых поступлений и дохода кадров в традиционно серых отраслях — стройке, ремонте, такси, доставке, уборке, погрузке-разгрузке.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *