Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

В процессе получения долгожданной работы в Европе или Соединенных Штатах Америки большинство людей сталкиваются с большим количеством препятствий. Главный барьер на вашем пути – это слабое знание или незнание языка той страны, в которую вы думаете поехать.

Работа за границей с обучением языка имеет много достоинств, но следует обратить внимание на некоторые нюансы:

  • Работу можно получить только временную, во всяком случае, на первых этапах пребывания за границей. И уже потом получить повышение. Но для этого себя надо проявлять только с лучшей стороны. Тогда можно рассчитывать на долгосрочный трудовой договор, который впоследствии может стать весомым аргументом при получении ВНЖ.
  • Рабочее место не всегда будет 100% официальным.
  • Занимаемая должность не будет подразумевать под собой общения с клиентами и партнерами.
  • Вам не предложат место квалифицированного работника.
  • Трудоустройство может быть, как полулегальным, так и нелегальным.

В чем особенность трудоустройства и почему обязательно нужно заключать контракт?

Работа за рубежом манит многих, но не все хотят разбираться в тонкостях, оттого и разочаровываются потом. Знание прав и обязанностей обеспечивает половину успеха.

При оформлении бумаг для выезда, Федеральная миграционная служба требует стандартный набор документов, о котором речь пойдет ниже. Частные агентства обычно более щепетильны при оформлении, поэтому дополнительно просят показать дипломы, свидетельство о рождении, аттестаты и т. д.

Заключение контракта

  • На вопрос, почему лучше оформить контракт, следует просто прочесть список того, что он включает:
  • §  срок выезда;
  • §  величина заработной платы;
  • §  условия работы;
  • §  где будет проживать работник, и кто обязан платить за жилье;
  • §  медицинская страховка.

Иногда регламентируется схема действий при смерти работника. Процедура оговаривается вплоть до отправки тела на родину. Поставив подпись на контракте, работник получает гарантию своих прав, а работодатель – обязанностей сотрудника. Поэтому так важно читать каждый пункт договора.

Контракты бывают двух типов:

  1. подразумевает получение только заработной платы, которой работник оплачивает жилье, еду, транспортные расходы и прочие услуги.
  2. регламентирует выдачу меньшей заработной платы, но обязывает работодателя покрывать вышеперечисленные расходы.

Следует обратить внимание на ставку налога – в большинстве случаев она может попросту напугать россиянина.

Важным моментом станет описание форс-мажорных обстоятельств, по причине которых с сотрудником могут разорвать контракт. Стандартный перечень со стихийными бедствиями и обстоятельствами непреодолимой силы включает также и простое недовольство климатическими условиями.

Говоря о законном трудоустройстве, следует признать большую длительность процесса оформления всех бумаг. Ждать придется не только визу, понадобится выполнить 5 шагов:

  1. Отправить резюме работодателю.
  2. Ждать, когда нанимателю официально разрешат принять на работу иностранца.
  3. Получить приглашение на въезд.
  4. Подготовить пакет документов.
  5. Приехать в желаемую страну и получить вид на жительство.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателейВ Грецию нужна виза для россиян 2021Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателейВиза в Болгарию для россиян в 2021 годуРабота за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателейВиза в Черногорию для россиян в 2021 году

Зачем искать работу в других странах без знания местного языка?

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

Здесь сразу стоит расставить все по своим местам. Не стоит мечтать, что, зная только свой язык, вы хорошо устроитесь в развитых странах (США, Германии, Франции, Великобритании и т. д.), да и еще будете получать достойную зарплату. Если у вас там нет родственников или хороших знакомых, об этом сразу стоит забыть. Конечно, есть шанс, что вы сможете найти вакансию в той же Великобритании или Германии, но условия труда будут намного хуже, а заработная плата – намного ниже, чем у местных жителей.

Почему же тогда многие наши соотечественники предпочитают работу за рубежом, хоть и малопривлекательную, трудовой деятельности на родине? Ведь одних только украинцев в других странах работает более 3 миллионов (это только по официальным данным).

Главная причина трудоустройства за пределами своей страны – более высокий уровень зарплаты и жизни во многих государствах по сравнению с нашими странами. В среднем граждане некоторых стран стран Европейского Союза имеют следующие ежемесячные доходы (после уплаты налогов, в Евро):

  • Швеция – 2458.
  • Дания – 3270.
  • Бельгия – 2170.

Более подробные данные по месячному заработку в странах Европы можно посмотреть на соответствующей странице Википедии. Обратите внимание, что списки стран по уровню зарплат относятся к трем категориям:

  • С учетом налогов (Net average monthly salary).
  • Без учета налогов (Gross average monthly salary).
  • С поправкой на паритет покупательной способности. Говоря более простым языком – здесь учитываются цены на основные товары/услуги в стране (Netaveragemonthlysalary (adjustedforlivingcostsin PPP)).

В то же время средняя зарплата в Украине составляет 231 евро в месяц (это самая низкий показатель среди европейских стран). В России средняя заработная плата – 467, в Беларуси – 348, в Молдове – 242, в Казахстане – 351 евро в месяц. Конечно же, наши соотечественники в странах Европы получают меньше, чем местные, но, даже с учетом этого, их зарплата там – на порядок выше, чем здесь.

См. также:   Работа в Европе для русских вакансии 2020 без знания языка

Не забывайте! В развитых государствах Евросоюза (Германии, Австрии, Норвегии, Италии и других) ощущается нехватка рабочих рук.

В эти страны едут люди из Чехии, Словакии, Венгрии, Польши и других стран Центральной и Восточной Европы. Соответственно, в восточноевропейских странах также возникает нехватка специалистов рабочих профессий. Эту нишу заполняют русские, украинцы, белорусы и другие граждане СНГ. Хотя и в странах Западной Европы также работает немало выходцев из бывшего СССР.

Еще одна причина, из-за которой стоит искать работу в Европе людям, не владеющим иностранными языками, – это непопулярность физического труда среди местного населения. Те же поляки, чехи, венгры, если и соглашаются на физический труд, то в Германии, Франции, Австрии.

Соответственно, в Восточной Европе остается много свободных вакансий, на которые берут наших сограждан, даже без знания языка. Некоторые польские компании, например, комплектуют свой штат на 50 % выходцами из стран СНГ. Руководитель этих работников обычно свободно владеет русским, белорусским, украинским языками.

Поэтому проблем во взаимопонимании нет.

Да, работа за рубежом без знания языка не принесет баснословных заработков. Но она открывает определенные перспективы:

  • наработка опыта в определенной сфере деятельности;
  • возможность бесплатно овладеть иностранным языком (хотя бы на базовом уровне);
  • возможность остаться в данной стране на постоянное место жительства.

На какие вакансии можно претендовать без знания языка женщинам?Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

Даже для граждан, не владеющих на разговорном уровне иностранными языками, вполне реально найти работу в других странах круглый год. В зависимости от сезона встречается много вакансий для работ в сельскохозяйственных сферах: сбор урожая, работа в оранжерее или уход за животными.  На подобные вакансии можно претендовать всей семьей.

  1. При официальном трудоустройстве следует ожидать поселения в общежитии, и минусом может быть то, что вы там будете проживать не одни.
  2. Работникам, прибывшим семьей, достаётся самая низкооплачиваемая и трудная работа.
  3. Часто предлагают вакансии на различных комбинатах, это могут быть такие предприятиях:
  • мясоперерабатывающие;
  • конвейерное производство;
  • рыбные заводы.

На такие предприятия могут претендовать в первую очередь работники мужского пола, женщинам платят меньше. Минусом таких предприятий является то, что иностранцы работают на самых тяжелых местах производства,  а зарабатывают меньше, в отличие от имеющих гражданство в стране.

А вот женщины без знания языка могут работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии:

  •  уборщицы;
  • повара;
  • прачки;
  • няни.

Сиделки и няни могут рассчитывать на проживание в доме работодателя и относительно неплохой оклад.

Чаще всего наших соотечественников можно встретить на производстве или стройках. Особенно ценятся строители и инженеры, а также различные профессиональные кадры с хорошим стажем. Знание языка потребуется на минимальном уровне, но в процессе его всё равно придётся освоить.

См. также:   Нужна ли виза на Кипр для россиян в 2020 году

Чтобы рассчитывать на карьерный рост, первые поездки за границу без знания языка также будут очень полезны. Во-первых, это поможет набраться нужного опыта. Во-вторых, проще будет адаптироваться и качественно выполнять поставленные задачи. В- третьих, повысится в любом случае знание языка достаточного для полноценного взаимопонимания с работодателем и другими сотрудниками.

Что необходимо для официального трудоустройства за рубежом

Для официального трудоустройства за рубежом русскому, украинцу, кыргызу, узбеку или другому представителю СНГ понадобится:

  • действующий загранпаспорт;
  • рабочая виза;
  • медицинская страховка;
  • трудовой контракт; разрешение на работу (если предусмотрено законом страны пребывания).

Советуем прочитать эти статьи:

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателейВиза в Хорватию для россиян в 2021 годуРабота за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателейВиза в Америку 2021 новые правилаРабота за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателейВиза в Албанию для россиян в 2021 году

На что следует обратить внимание

  1.  Несмотря на то что работа предлагается неквалифицированная, некоторые знания в области того, чем предстоит заниматься, не помешают. Например, если есть работа няней или сиделкой, большим плюсом будет то, что претендентка на родине работала медсестрой.
  2. Перед тем как отправиться за кордон, целесообразно проконсультироваться с юристом, знакомым с правовыми особенностями страны пребывания, чтобы в общих чертах знать криминальный и административный кодекс. Это поможет не попасть в неприятные ситуации на месте.
  3. Нужно изучить условия контракта до его подписания, обратив внимание на вопросы социальной защиты, оплаты внеурочных часов, выходных, дополнительных выплат. Например, в Италии иностранный рабочий имеет право на все привилегии и защиту профсоюза, но работодатели, особенно в южных сельскохозяйственных регионах, предпочитают, чтобы они этого не знали.
  4. Не стоит соглашаться на оформление туристической, студенческой или гостевой визы. Гражданам Украины могут предложить въехать в страну по биометрическому паспорту. Это сразу ставит иностранца в позицию правонарушителя и дает нанимателю возможность манипуляций. Однако нужно помнить, что получить рабочую визу для неквалифицированного труда сложно. Поэтому необходимо оценивать риски и идти на нарушения с открытыми глазами, осознавая опасности, чтобы максимально быть готовым к неблагоприятному ходу событий.
  5. В случае поиска работы через посредника, следует навести справки о добросовестности кадрового агентства. Зачастую предложение об оформлении ненадлежащего типа визы исходит именно от них.
  6. При себе нужно иметь контакты своего посольства или консульства, местных организаций, занимающихся защитой прав мигрантов, местной полиции. Лучше быть депортированным, чем попасть в рабство.
  7. Ни при каких обстоятельствах нельзя отдавать паспорт и/или свой экземпляр контракта нанимателю или посреднику.
  8. На крайний случай, если все же это произойдет, нужно иметь при себе ксерокопии, которые хранятся в потаенном месте и о нем не знает никто, даже друзья. При насильственном отборе паспорта, такая мера поможет с установлением личности.
  9. Безопаснее самому выходить непосредственно на работодателя. Это поможет избежать необходимости платить посреднический процент.
Читайте также:  Какие документы нужны для получения и оформления шенгенской визы в 2021 году: перечень и список

Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

  • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
  • здесь никогда не задерживают зарплату;
  • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании.

Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии.

Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no

Рекрутинговые агентства:

  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых.

Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером.

Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения).

Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке.

Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык.

Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы.

В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

  • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
  • работа няней или домработницей;
  • подработка на рыбных заводах;
  • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

  • разнорабочие;
  • работники палубы, грузчики;
  • помощники маляров;
  • уборщики технических помещений;
  • подсобники на кухню;
  • помощники в машинном отделении;
  • электромонтеры;
  • бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году: сайты поиска вакансий без посредников от прямых работодателей

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Читайте также:  Стажировки в великобритании на английском языке для студентов и специалистов в 2021 году

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

  • механики;
  • мотористы-лебедчики;
  • электромеханики;
  • помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Работа в Европе — база вакансий и резюме за рубежом

Работа за границей привлекает возможностью изменить свое финансовое и социальное положение. В странах Евросоюза зарплаты в 3-4 раза выше, чем в странах СНГ на тех же вакансиях и с теми же требованиями.

Опрос украинцев и россиян на предмет желания найти работу в Европе показал следующие позиции:

  • да, хочу переехать – 58%;
  • возможно перееду – 24%;
  • нет, останусь в стране – 18%.

Разумеется, каждое государство заинтересовано в трудоустройстве своих граждан. На втором месте – жители других стран ЕС (им легче получить документы). На третьем месте – жители других стран, среди которых высокая конкуренция на вакансии в ЕС. И если среди кандидатов с европейской пропиской нет подходящих, могут взять на работу в Европе украинца или россиянина.

Есть несколько способов получить ВНЖ с правом трудоустройства в Европе. Конечно, в каждой стране процесс оформления документов разниться, но на деле все проходит одинаково.

Работа в Европе для высококвалифицированных сотрудников

Высококвалифицированным сотрудником, с высшим образованием, опытом работы и ценными знаниями будет легко найти работу в Европе без посредников в 2018 году. Особенно ценятся сотрудники IT-сферы, медицинской, строительной, энергетической, финансовой сферах. Также есть список дефицитныхвакансий в Европе, который определяется регионом, сезоном и спросом среди местного населения.

Для получения работы необходимо найти работодателя, заключить с ним контракт минимум на 1 год, обратиться в местное управления для получения разрешения, после – в Посольство в своей стране. Если работодатель докажет, что не может найти кандидата на местном рынке труда, проблем с получением ВНЖ не будет.

Были случаи, когда правильно составленное резюме на LinkedIn или на нашем ресурсе euro-rabota.com позволяло найти работу за границей без посредниковв крупной компании. Поэтому для того, чтобы убедить работодателя в своей ценности, необходимо поработать над резюме, навыками и языком.

Сезонная работа в Европе

Сезонная работа в Европе украинцам и россиянам позволит иностранцам за короткое время заработать больше, освоится в стране, подтянуть язык, завести знакомства, найти постоянную работу.

Работать можно в сельскохозяйственной, фермерской или лесной сфере, а также в туризме.

Кроме этого, если 2-3 года подряд приезжать в страну на заработки, можно подать на ВНЖ или долгосрочную рабочую визу.

Для получения сезонной визы надо меньше документов и больше шансов получить место, так как не все местные хотят работать в данных отраслях. Значит – открытых вакансий за границей больше. Кроме этого, проживание и питание, а возможно и перелет, в большинстве случаев – за счет работодателя.

Работа в Европе студентам

Молодым людям до 18 лет, не обремененных семьей и обязательствами на родине, мечтающим переехать и работать в Европу, открыты все дороги. Достаточно закончить одно из учебных заведений страны, входящей в ЕС. С таким дипломом получить работу в Германии, Франции, Дании или Швейцарии намного проще.

На сайте euro-rabota.com вы найдете работу в Европе без посредников и от прямых работодателей в 40 сферах деятельности. Если необходима помощь в поиске, выберите объявления от агентств. Стоит сказать, что это не гарантирует получение работы. Поэтому вы можете искать подходящую вакансию самостоятельно. Список стран на сайте включает 33 государства.

Если вы рассчитываете на долгую перспективу, но пока не уверены полностью меня окружение, попробуйте со стран, наиболее приближенных к СНГ, где много русскоговорящих, а требования к иммигрантам лояльные. Такой опыт станет хорошим плюсом при поиске вакансий и работы в Европе.Например, получить евроработу в Польше или Чехии намного прощу, чем в Германии или Англии.

Поиск работы за рубежом на Layboard.com

Поиск работы за границей — актуальный вопрос для тысячи граждан постсоветских стран. Пока одни думают, как и где найти вакансию за рубежом, другие (более миллиона работают в Европе) уже официально трудоустроены вне родины и довольны своим выбором.  

В этой статье мы расскажем: как и где найти работу за границей? Чем грозит нелегальное трудоустройство? Сколько можно заработать за сезон в ЕС и не только.

ᐈ Почему люди едут работать за границу?

Существует несколько причин, вызывающие желание искать работу за границей:

  1. Отсутствие вакансий или низкая ЗП. Дефицит рабочих мест — распространенная проблема во всех постсоветских странах. Иногда сложно найти работу даже при наличии многолетнего стажа и профильного образования или же предложенные вакансии оплачиваются недостаточно для нормальной, полноценной жизни. За границей проще — всегда нужны разнопрофильные специалисты как с опытом работы, так и без . А оплата труда более, чем в 3 раза больше, чем на родине.
  2. Нет перспектив. Отсутствие карьерного роста и поощрений в дополнении с низкой заработной платой всегда вызывают желание что-то изменить. Например, в ЕС помимо повышения оклада вы имеете шанс ещё и получить ВНЖ. 
  3. Большие деньги за короткий срок. Будем честны, за границей в 2020 году найти высокооплачиваемую вакансию в разы проще, чем на родине. И один месяц ЗП в ЕС или Америке может соответствовать полугоду труда на аналогичной вакансии дома. 
  4. Гарантии. Главное преимущество легального трудоустройства за рубежом — трудовой договор, который обеспечивает гарантию соблюдения ваших прав и свобод. В случае возникновения правонарушения вы можете обратиться в суд и получить законные компенсации.

По статистике 2019 года 73% трудовых мигрантов — разнопрофильные специалисты до 30 лет. Именно молодежь проявляет наибольшую заинтересованность в поиске работы за границей — в силу возраста, амбициозности, отсутствии семьи или жилья. 

ᐈ Какую работу можно получить за рубежом?

На 2020 год в мире наблюдается повышенный спрос на разнорабочих с такими качествами, как: быстрая обучаемость, порядочность и стрессоустойчивость. Проще всего найти работу в ЕС и Америке по данным направлениям:

  • Строительство;
  • Сельское хозяйство;
  • Легкая промышленность;
  • Гостиничный бизнес.

Преимущество — отсутствие жёстких требований к опыту работы и знанию иностранных языков. Сотрудникам часто предлагают бесплатное жилье, трансфер и питание, в зависимости от работодателя и особенностей должности. 

Сложнее трудоустроиться за границей специалистам более многогранных и сложных профессий. Таких, как:

  • IT-ки (программисты);
  • Медики;
  • Экономисты;
  • Повара;
  • Управляющие.

Будьте готовы предоставить документальное подтверждение образования, опыта работы и знания иностранных языков. При работе с детьми могут также понадобится рекомендации с прошлых мест работы.

ᐈ Легальная или нелегальная работа

Нелегальное трудоустройство — как “кот в мешке”, никогда не знаете, когда закон начнет действовать против вас. В первую очередь, теряется аспект социальных гарантий и безопасности: никто не гарантирует своевременность выплат и достойные условия труда.

Во вторых, нет защищенности от трудового (а иногда и сексуального) рабства. По статистике декабря 2019 года, более 200 тысяч мигрантов в мире из постсоветских стран стали жертвами недобросовестных работодателей и пребывали в рабстве сроком от 3 месяцев до 5 лет.

К сожалению, не все случаи нарушения закона были ещё выявлены и раскрыты.

Будьте внимательны — при неофициальном оформлении часто не требуется ни получение трудовой визы, ни разрешений. Не ведитесь на уловки злоумышленников!

Только при легальном трудоустройстве вы защищены на уровне закона. 

ᐈ Какие лучшие профессии и страны для работы за границей?

Наибольшей популярностью среди наших сограждан при поиске работы пользуются Польша, Германия, Чехия и Испания. Найти работу здесь можно повсеместно: сборщиком фруктов, овощей, помощниками на фермах, специалистами на промышленных предприятиях и складах. Высоко ценятся водители-международники с опытом работы. 

Самая популярная вакансия во многих европейских странах — строитель (с опытом и без него). Также, она считается и одной из высокооплачиваемых — до 4000-5000 евро в месяц в Финляндии и Норвегии, до 3000 тысяч в Германии. Преимущество — большинство бригад русскоязычные и требований к знанию английского или местных языков нет.

Легко найти работу за рубежом и специалистам, работающим с детьми — няням, домработницам в семьи. При условии наличия опыта работы и рекомендаций.

Нарасхват также те, кто имеет специализации в области IT, медицины, гостиничного бизнеса (хостес, администраторы), оклад которых начинается от 35000 евро в год и выше

ᐈ Какая средняя зарплата и стоимость жизни за рубежом?

Проще всего найти работу в странах, имеющих относительную территориальную близость с домом и схожесть языком, а именно в Чехии и Польше.

Требования к рабочей визе здесь минимальные, число отказов сведено практически к нулю, а местный язык выучить проще, чем, например, скандинавские.

Зарплата в Чехии и Польше выше среднего — разнорабочий может заработать здесь от 1000 до 1700 евро в месяц, в редких случаях — до 2500 евро, как водители-международники. Жилье дешевое, легко найти комнаты и квартиры в расчёте 200-300 евро на человека с учетом оплаты коммунальных услуг.

Далее по рейтингу идут Испания и Италия. В этих странах всегда востребованы сборщики фруктов, овощей, социальные работники, разнорабочие, горничные и официанты. В среднем, можно заработать до 3000 евро + чаевые и внеурочные работы. Выгодно селиться компаниями и делить счет за жилье в расчёте 150-300 евро на человека!

Самый высокий оклад у иностранцев, трудоустроившихся в Финляндии, Дании и Швеции. Средняя ЗП здесь равняется 3500-5000 евро, а условия труда на высшем уровне. Аренда жилья и оплата коммунальных услуг (в силу особенностей климата) в данных странах выше и может равняться 500-700 евро за однокомнатную квартиру.

Читайте также:  Паспорт гражданина Франции: фото, как он выглядит в 2021 году

Многие работодатели предлагают бесплатное поселение для своих сотрудников. Обязательно обсудите данных аспект перед подписанием трудового договора! 

ᐈ Преимущества и недостатки работы за рубежом

Трудоустройство за границей — возможность получать повышенный заработок в комфортных, безопасных условиях. В среднем, европейский уровень ЗП в 3-5 раз выше, чем оклад на аналогичных вакансиях в странах бывшего Советского Союза. Именно эта причина становится основной причиной для усиленной трудовой эмиграции в страны ЕС, США, Израиль.

Помимо карьерного роста, по истечению 3-5 лет проживания в выбранной стране вы имеете возможность получить ВНЖ. А это в свою очередь позволяет пользоваться льготами, свободным трудоустройством и перемещением по ЕС. 

А также — связи. Нужные знакомства никогда не будут лишними для возможности продвижения по карьерной лестнице.

Но есть свои минусы работы за границей. В первую очередь — страх, не все готовы в одну секунду бросить всё и искать удачу далеко от дома. Но первое впечатление часто сглаживается после первого месяца проживания в выбранной стране и первой ЗП.

А также — неготовность учиться новому и менять обстановку. Сложно резко сменить сферу деятельности или переучиться, но когда на кону возможность зарабатывать реальные деньги — всё становиться на свои места.

Не бойтесь пробовать и менять свою жизнь в лучшую сторону!

ᐈ Как не попасть в руки мошенников при трудоустройстве?

К сожалению, в 2020 году наблюдается повышенная активность недобросовестных работодателей и посредников. При поиске вакансии обязательно ознакамливайтесь с условиями работы — завышенная ЗП при практически полном отсутствии требований, оформление только по заграничному паспорту (без визы), отсутствие конкретных запросов в трудовом договоре являются первым признаками мошенничества. 

Никогда и никому не передавайте оригиналы своих паспортов! Даже в том случае, если это производиться под предлогом временных действий. 

Читайте внимательно трудовой договором перед подписанием — именно он будет гарантировать своевременность выплат, соответствие их размера, качество условий труда и т.д. 

ᐈ Как найти надежного и проверенного работодателя?

Найти работу мечты с добросовестным работодателем — может стать настоящим испытанием. Всегда будьте внимательны и перед подачей копий, сканов документов проверяйте:

  • Наличие лицензий на деятельность у нанимателя;
  • Качество оформление трудового договора;
  • Соответствие требований должности к предложенной заработной плате;
  • Отзывы об работодателя на разных, независимых ресурсах.

В случае, если наниматель не требует оформление рабочей визы (ЕС, Америка, Израиль) — скорее всего, вы столкнулись с мошенником или предложением нелегального оформления, что может грозить вам либо депортацией, либо — рабством. 

А в случае возникновения вопросов, лучшим решением может стать обращение к посредникам — компаниям, помогающим подобрать вакансию и собрать документы без рисков и головной боли. Рейтинг таких компаний собран на нашем сайте в этом разделе. Специалисты ответят на интересующие вас вопросы и смогут помочь в выборе интересующей вакансии.

Удачи в трудоустройстве за границей!

Работа за границей без посредников. Официальное трудоустройство за рубежом

Трудоустройство за рубежом всегда пользовалось и до сих пор пользуется особой популярностью среди граждан Украины. Особенно ценится официальное трудоустройство с предоставлением полного социального пакета.

В последнее время значительно возросло число привлекательных вакансий, которые предлагают зарубежные работодатели для украинцев. По официальной трудовой базе фиксируется двукратный рост трудоустройства украинцев в других странах. На 2020 год зарубежные вакансии составляют около 10% от общего количества предложений.

Больше всего запросов приходит из Польши, Чехии, Германии, Италии. При этом структура вакансий кардинально меняется из года в год.

Легальная работа за границей для украинцев

Несмотря на то, что сейчас можно быстро найти работу за рубежом, можно также легко попасть на недобросовестных работодателей. Поэтому лучше заранее напрямую связаться с наемником и заранее обговорить все нюансы трудоустройства и проживания.

Специализированная интернет-площадка Razem.work оказывает бесплатные услуги по трудоустройству за границей без посредников и предоплат. На портале размещаются только самые актуальные предложения от проверенных работодателей.

При помощи сайта можно найти перспективную долгосрочную или сезонную работу не выходя из дома. Для этого рекомендуется зарегистрироваться на проекте и разместить свое резюме в соответствующем разделе.

После подтверждения заявки анкета будет доступна для просмотра зарубежного работодателя.

    Наибольшей популярностью пользуются вакансии с такими перспективами, как:
  • работа от прямых европейских работодателей;
  • оформление и выезд за счет работодателя;
  • предоставление жилья и питания.
  • Высокооплачиваемая работа за границей – стала реальностью для многих украинских граждан, которые решились изменить свою жизнь к лучшему и решили воспользоваться услугами интернет-портала Razem.work.

    Официальное трудоустройство украинцев за рубежом по контракту

    Теперь стало намного легче найти временную работу за границей без образования. Данной перспективой в большей степени пользуются студенты, которые еще находятся на обучении в ВУЗах, но уже сейчас стараются улучшить свое материальное положение.

      На сегодняшний день актуальны такие направления деятельности, как:
  • — строительная и ремонтная сфера;
  • — ІТ-направление;
  • — обслуживание и общепит;
  • — сельское и фермерское хозяйство;
  • — машиностроение и производственная область.
  • Благодаря тому, что многие страны Европы упростили законодательное трудоустройство для граждан Украины, наблюдается резкий всплеск трудовой миграции за рубеж. По последним данным 2020 года более 7 миллионов украинцев официально трудоустроены в Европе.

    Данная тенденция обусловлена привлекательными условиями труда и достойными зарплатами. Интернет-площадка Razem.work поможет выехать на работу за границу без рисков, предоставив свежие вакансии от проверенных работодателей.

    Отслеживать актуальные предложения можно при помощи Telegram, Viber и Messenger.

    Работа за границей без посредников, — как найти работу без риска?

    Работа за границей без посредников реальна, но немало людей которые обжигаются на этом. При поиске вакансии люди постоянно наталкиваются на агентства, большинство из которых норовят если не обмануть вас, то заработать на своих услугах по максимуму. О том как найти прямого работодателя за рубежом и что нужно знать об особенностях работы за границей вы узнаете из этой статьи.

    Поиск работы за границей без посредников по объявлениям

    Больше всего вакансий размещено в интернете на специализированных рекламных площадках. Если искать вакансии на сайтах из СНГ, 99% из них будут объявлениями от посредников или агентств. Некоторые из них маскируются под прямых работодателей чтобы заработать свой процент комиссионных.

    Лучше всего искать работу на ресурсах той страны, в которую вы собираетесь поехать. Но и там немало фирм по трудоустройству. Если вы нашли подходящую вакансию, потрудитесь уточнить все детали – посредник не сможет очень подробно рассказать об условиях работы, это сможет сделать только прямой работодатель.

      Работа в Литве для белоруссов

    Поиск вакансий за границей через сайты компаний

    Найти работу в крупной компании за рубежом не так сложно как кажется. Иногда такие компании выкладывают объявления в интернете, но чаще пользуются услугами рекрутинговых агентств. И на этом можно сыграть.

    Если вы ищете работу по специальности, можно обратиться в зарубежную фирму по трудоустройству, в которой вам дадут максимум информации о работодателе. После этого вы сможете самостоятельно зайти на его сайт, найти раздел вакансий и связаться с ним напрямую. Таким образом вы сэкономите немало, зарубежные агентства в 2016 году за помощь в устройстве специалистов берут от 1000 долларов.

    Если вы являетесь профессионалом в какой-то области, рекомендуем прочитать статью Работа за границей для специалистов.

    Работа за границей без посредников и… трудоустройства

    Нелегальное трудоустройство в другой стране имеет свои особенности. Вот позитивные моменты неофициальной работы::

    • Нет необходимости получать рабочую визу
    • Не нужно платить за услуги переводчиков, юристов и пересылку документов
    • Есть возможность сменить место работы при первой возможности

    Но есть и минусы:

    • Риск получить меньше оговоренной суммы или вообще остаться без гроша
    • Отсутствие страховки
    • Нет возможности продления визы на основании трудоустройства

      Как получить гражданство Антарктиды

    Искать самому работу за границей без официального трудоустройства не так сложно. В местной прессе и интернете множество объявлений с широким набором вакансий. Но они обычно горящие, поэтому не получится найти работодателя, который стал бы ждать пока вы оформите визу.

    Все «нелегалы» поступают так: оформляют туристическую визу на максимальный срок, покупают билеты, а уже по прибытии в страну ищут вакансии.

    В каждом государстве свои особенности, поэтому универсальных рецептов о том, как найти работу без посредников нет. Например, если вы ищете работу в Испании, то лучше самостоятельно ходить и предлагать свои услуги.

    А если хотите найти работу в США, то эффективно будет искать нанимателей по объявлениям в прессе и интернете.

    Если вы рассматриваете вариант неофициального трудоустройства, читайте статью о сезонной работе за границей.

    Вы должны быть готовы что в первое время не сможете найти вакансию с достойной оплатой, но если устроиться на место, которое будет приносить хоть минимальный доход на жилье и питание, сможете найти неплохую вакансию.

    Работа за границей без посредников: условия работы и проживания

    При поиске вакансий за границей важны три момента:

    • Проживание
    • Питание
    • Основные расходы

      Работа за границей для специалистов

    На низкооплачиваемых должностях наниматели могут обеспечить вас жильем, но на отдельную квартиру не стоит рассчитывать. Максимум это будет общежитие или квартира, в которой у вас будет отдельная комната. Если работодатель не предоставляет жилплощадь, узнайте цены на аренду квартир и комнат в регионе, где будете работать.

    Некоторые работодатели обеспечивают работников обедами, а иногда и завтраками. В основном придется заботиться о еде самостоятельно, поэтому уточните цены на продукты в супермаркетах, на рынках и фастфудах.

    Немалую часть затрат составляют расходы на транспорт, особенно если вы живете вдалеке от работы. Также учтите свои затраты на поездки по выходным – вам обязательно захочется съездить в другой город или посмотреть местные достопримечательности.

    В Европе много товаров хорошего качества по низким ценам, от покупки которых иногда сложно удержаться. Также вы можете потратиться на посещение достопримечательностей, музеев, театров и других публичных мест и заведений. Примите это во внимание составляя список затрат.

    Leave a Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *