Средняя зарплата в твери и области в 2020-2021 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Тверьстат опубликовал свежие данные об уровне заработной платы в отраслях образования, здравоохранения и культуры за первый квартал 2020 года. Данные разбиты по районам Тверской области, и они представляют весьма любопытный материал для сравнения. О том, где в районах врачи и учителя получают больше, а где меньше, и рассказывается в нашем обзоре.

Начнем с отрасли здравоохранения. В среднем зарплата врачей в два раза больше, чем заработная плата младшего, а также среднего медицинского персонала. Зарплата врача в среднем по Тверской области составляет 58 949,5 рублей (по России — 63 275,4 рублей), среднего медицинского персонала — 30 465,1 рублей (по России — 33 732,4 рублей), младшего — 28 050,8 рублей (по России — 28 977,5 рублей).

Средняя зарплата в Твери и области в 2020-2021 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Фотография — РБК

При этом разброс по районам в уровне заработной платы врачей более чем существенный.

Выше среднего зарплата в Твери 60 312,8 рублей, в Удомельском городском округе — 60 949,4 рублей, в Бежецком — 60 126,4 рублей, Конаковском — 63 033,5 рублей, Торопецком—60 761,3 районах. А лидером является Калининский район — 66 262 рублей месяц в среднем.

Меньше всех врачи получают в Андреапольском районе — всего 40 829,8 рублей в месяц. Аналогично обстоит ситуация и с зарплатами среднего и младшего медперсонала.

Больше всего получают в Калининском районе (35 081,6 и 32000,1 рублей соответственно), меньше всего — в Андреапольском (21 255,4 и 20 242,7 рублей соответственно) и Молоковском  (21013,5 рублей по среднему медперсоналу, по младшему медперсоналу данных нет) районах Тверской области.

Теперь рассмотрим данные по педагогам дошкольных и общеобразовательных учреждений. В среднем по Тверской области зарплаты учителей и воспитателей куда ниже, чем зарплаты врачей. В детских садах по региону зарабатывают 26 568 рублей в месяц, в школах — 29 035,6 рублей в месяц.

Причем таких перепадов, как в случае с медицинскими работниками, в отрасли образования по районам нет.

Например, в дошкольных учреждениях в Лесном районе средняя зарплата составляет 28 501 рублей, в Кувшиновском — 26 400 рублей, в Жарковском — 25 884,7 рублей, в Торопецком — 26 739,5, в Селижаровском районе — 25 958,9, в городе Ржеве — 26 558,9 рублей, в Нелидовском городском округе — 25 125,7, в Удомельском городском округе 26 196,6 рублей. 

Именно в Лесном районе воспитатели детских садов зарабатывают больше всего, даже больше, чем в Твери (в среднем 27 446,1 рублей) и Молоковском районе (27 530,4 рублей). Ну а аутсайдером по средней зарплате педагогических работников дошкольного образования по данным Тверьстата является Вышневолоцкий городской округ — 23 422,1 рублей в месяц.

Ситуация в школах Тверской области не намного лучше. Средняя зарплата учителей по региону составляет 29 035,6 рублей. Впереди всех здесь областной центр — 31 176,4 рублей в месяц в среднем зарабатывают тверские учителя. Хуже всех с зарплатами в Кесовогорском районе — 23 697,5 рублей в месяц.

В Кимрах учителя получают 28 335,9 рублей, в Ржеве — 28 376,2 рублей, в Удомельском городском округе 28 986,1 рублей, в Лесном — 28 286,4 рублей, в Кувшиновском — 28 916,4 рублей,  в Селижаровском — 26 851,2 рублей, в Оленинском — 25 676,8 рублей, в Торжокском районе —  26 308,4 рублей в месяц.

В этом перечне нельзя не упомянуть и работников культуры. Средняя зарплата работников культуры по региону составляет 30 127,1 рублей (в среднем по России — 32 947,7 рублей).

Безоговорочным лидером по зарплате здесь является Тверь — 36 019,7 рублей в месяц, чуть меньше в Кимрах — 35 214,8 рублей и в Вышневолоцком городском округе — 32 886,5 рублей.

Еще можно отметить Торжок — 29 131,8 рублей, а в остальных муниципальных образованиях Тверской области работники культуры получают в основном 25-27 тысяч рублей в месяц.

В Жарковском районе — 25 645,4 рублей, в Бологовском — 25 417,4 рублей в Торопецком — 25 634,5 рублей, в Зубцовском  — 25 697,2 рублей, в Старицком — 25 613,6 рублей, в Фировском — 25 614 рублей, в Нелидовском городском округе — 25 654,3 рублей в месяц. Меньше всего работники культуры получают в Калининском районе Тверской области — 23 361,3 рублей в месяц.

Средняя зарплата в Твери и области в 2020-2021 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

А это данные Тверьстата в целом по доходам по областям ЦФО

Сколько может составлять заработная плата обычного учителя в Тверской области — Твериград

В преддверии Дня знаний в Тверьстате объяснили, откуда берутся цифры по зарплате, вызывающие недоумение у самих учителей.

2 сентября мы поведем своих детей в школу и с радостью отдадим их в «руки» наших любимых учителей. Довольно распространенный вопрос среди родителей – а сколько получают учителя за свою работу, насколько реальны их доходы, о которых мы читаем из статистических отчетов? Выяснилось, что статистическая и фактическая заработная плата школьных педагогов порой отличаются в несколько раз.

Тверские учителя недоумевают: «Откуда у нас такие зарплаты?». Согласно последним данным, опубликованным Тверьстатом, в среднем по региону школьные педагоги получают 32 тысячи рублей в месяц. Всем давно понятно, откуда берутся эти цифры. Кто-то ест капусту, кто-то мясо, а в среднем оба едят голубцы. Но тому, кто ест капусту, обидно, если по его поводу говорят о голубцах.

Читая статистические показатели в интернете, учителя хотят внести ясность насчёт своих зарплат и надеются на некий резонанс. Возможно, тогда что-то сдвинется с мёртвой точки. Официальные источники рапортуют, что учительские зарплаты давно перевалили за средние по региону. Однако на самом деле это не так, при том, что педагоги трудятся на нескольких ставках.

Согласно статистике, больше всего в первом полугодии 2019 года зарабатывали преподаватели в областной столице и в Конаковском районе. Их доходы якобы составляли более 35 тысяч рублей. «До каких пор будет такая несправедливость?» — обратилась в редакцию Tverigrad.ru тверская учительница математики. За одну ставку Светлана получает 11200 рублей в месяц.

— И это с классным руководством, проверкой тетрадей и категорией. Где же статистики находят зарплату в 32 тысячи рублей? Ни разу такой суммы у себя не наблюдала.

А вы знаете, что за проверку тетрадей учитель получает за месяц в районе 500 рублей?! А ребят в классе — за 30 человек! И всё удивляются — почему учителя то и дело поднимают данный вопрос! Уборщица получает 11280 рублей! А за что она несёт ответственность? За вёдра и швабры?! А мы за жизни детей ответственны в таком количестве! Случись что с ведром, можно купить новое. А с ребёнком?! И так из года в год,

— говорит Светлана.

Большой вопрос возникает по поводу рабочего времени учителя. Ему приходится почти каждый день работать с 8 утра и до позднего вечера. Сначала уроки, потом проверка тетрадей, а дома — отчётная документация.

В школах, где две смены, довольно часто учителя работают также в две смены, например, с утра у них первый класс, а после обеда – четвертый, и никто также не отменял необходимость готовиться к занятиям, проверять домашнюю работу.

Много времени тратится и на объяснение родителям, почему их любимое чадо получило ту или иную оценку.

От учителей в настоящее время можно часто слышать, что в нашем капиталистическом мире родители считают обучение своих детей услугой и довольно требовательно относятся к ее предоставлению. У педагогов возникают большие сомнения насчёт того, сколько они должны работать. Этот вопрос вообще никак не регулируется.

Дарья работает в школе посёлка Редкино Конаковского района первый год в качестве преподавателя русского языка и литературы. Девушка пришла работать учителем сразу после окончания вуза. Сбегать из посёлка она не хочет — получила классное руководство, кабинет. В классе Дарьи восемь человек.

— Моя ставка — 45 часов. Это почти три нормы. Зарплата при этом — 26 тысяч рублей. Сюда входят надбавки за работу в сельской местности и как молодому учителю. Я преподаю в шести классах. Иногда чувствую себя бухгалтером: очень много бумажек пишется для галочки, они занимают уйму времени.

Причём у нас всё с этим строго, проверяют и требуют всё к определённому времени. Возмущают мифы о том, сколько получают учителя в Тверской области. Живём от зарплаты до зарплаты. Хватает — и слава Богу. Видимо, наш труд не достоин оплаты. Не то что труд депутатов. Надбавка за молодого учителя выплачивается только первые три года.

После я лишусь её и буду получать надбавку за стаж. А она гораздо меньше,

— поделилась девушка.

Также Дарья не понимает, почему многие родители считают, что у учителя не может быть личной жизни. «Вы, наверное, знаете историю о том, как преподавательницу из Барнаула, которая занимается зимним спортом, уволили с работы за фото в купальнике».

В сельских школах большой дефицит предметников. Чтобы как-то «залатать дыры» в образовании, учителя вынуждены вести уроки не по профилю. Географ, например, в свободное время преподаёт историю, физик — математику и так далее. Выходит, что ставки формально заняты.

— Из-за нехватки учителей нагрузки запредельные – по полторы — две ставки. За классное руководство платят по 125 рублей за человека. При этом у нас гора отчётов. Учителя не получают за образование: у тех, кто окончил педагогические вузы и ссузы одинаковая зарплата.

Те, кто готовит детей к ГИА, получают так же, как и остальные. Не оплачиваются дополнительные консультации, работа в выходные и по ночам. Есть предметы, по которым проводятся бесконечные мониторинги.

Больше всего требуют с учителей математики и русского языка, но на зарплате это, опять же, не отражается,

— пожаловалась сельская учительница из Ржевского района.

Женщина говорит, что из-за больших нагрузок качественно готовиться к урокам нет времени. Это сказывается на образовании.

«Если не брать большие ставки, это приведёт к тому, что часть предметов просто некому будет вести. Да и получать нам будет нечего», — добавила педагог.

То есть выходит, что учитель, чтобы получить приемлемые деньги, ставит себя в ситуацию, при которой он перегружен и выгорает.

Корреспондент Tverigrad.ru обратился в Тверьстат и поинтересовался, откуда же берутся такие «красивые» суммы в отчётах о зарплатах учителей.

— Отчёт о зарплатах собирается не с учителей, а с бухгалтеров образовательных учреждений, за подписью директоров. Учителям следует обращаться с вопросами к своему руководству. Проверочной функции у статистики нет,

— объяснили в ведомстве.

И это не первая история в регионе, когда бюджетники поражаются цифрам, которые официальная статистика озвучивает как «среднюю зарплату».

Что говорят власти?

В министерстве образования региона пояснили: система оплаты труда в школах состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Должностной оклад и компенсационные выплаты — это гарантированная часть зарплаты. Должностной оклад учителя — 7967 рублей.

Тем, кто имеет первую и высшую категории, положены компенсационные выплаты. Надбавка за высшую категорию составляет 5070 рублей, за первую – 2897 рублей.

Также существует доплата молодому специалисту на период первых трёх лет работы – 50% должностного оклада. Есть ещё индивидуальные надбавки работникам коррекционных учреждений, учреждений для детей сирот и так далее.

Они составляют от 10% до 15% должностного оклада.Средняя зарплата в Твери и области в 2020-2021 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Надбавка за классное руководство составляет 1,5 тысячи рублей в месяц при наполняемости классов: в городе — 25 человек, на селе – 14 человек. Как сообщили в минобре, эта доплата может варьироваться в зависимости от количества детей в классах.

За проверку письменных работ учителю добавляют до 12% должностного оклада, столько же – за заведование кабинетом. За руководство методическими цикловыми и предметными комиссиями – до 10%. За работу в сельской местности положена надбавка 25%.

Таким образом, учитель высшей категории обычной школы, который работает на одну ставку (18 часов), осуществляет классное руководство, не имеет иных доплат и не осуществляет дополнительной работы в рамках профессиональной деятельности, гарантированно может получать не менее 15,5 тысяч рублей. При максимальном наборе компенсационных выплат учитель высшей категории, также работающий на одну ставку, может получать 19,2 тысячи рублей. Эти расчёты не учитывают размер стимулирующих выплат, который ежемесячно варьируется, отметили в ведомстве.

Объём стимулирующих выплат каждому работнику индивидуален и зависит от качества и результативности выполненной работы.

Например, за проведение мероприятий, участие в олимпиадах, соревнованиях, высокие достижения обучающихся, работу с одарёнными детьми, организацию внеклассных мероприятий, предоставление положительного опыта в муниципальных, региональных, федеральных семинарах, наставничество и прочее.

Перечень, порядок и критерии показателей, которые характеризуют результативность деятельности работников, утверждают учреждения образования. Выплаты стимулирующих осуществляются ежемесячно, ежеквартально, по итогам полугодия или года. Это решает каждый коллектив самостоятельно по согласованию с органом общественного управления, а затем утверждается приказом директора.

Также определены обязательные стимулирующие выплаты при наличии почётного звания по соответствующему профилю – 20%, при награждении почётным знаком по соответствующему профилю – 10% от должностного оклада. Предусмотрены персональные поощрительные выплаты до 200% должностного оклада, учитывающие профессиональную подготовку, сложность и важность выполняемой работы.

Также фонд оплаты труда учителей зависит от количества обучающихся в школе. Кроме того, число учеников влияет на некоторые компенсационные выплаты — надбавка за классное руководство, проверку тетрадей и так далее.

— Острота проблематики уровня оплаты труда педагогических работников состоит в следующем. Поскольку средняя зарплата педагога должна быть не ниже средней по региону, возникает колоссальное неравенство по оплате труда между учителями в различных субъектах РФ.

Так, учителя города Москвы и Московской области получают примерно в два раза больше, чем их тверские коллеги с тем же стажем и аналогичными результатами. Это при том, что обучение всюду идёт в соответствии с одинаковыми для всех федеральными государственными образовательными стандартами. Это приводит к оттоку кадров из школ Тверской области.

Такая проблема особенно актуальна для районов Верхневолжья, которые граничат с Московской областью,

— поделился мнением заместитель председателя правительства Тверской области Андрей Белоцерковский.

По его словам, в университетах аналогичная история. Раньше ставки во всех федеральных вузах страны были примерно одинаковые, сейчас же зарплаты профессорско-преподавательского состава отталкиваются от средней по региону, также при выполнении в своей деятельности единых для всей страны федеральных государственных стандартов.

Как сказал Андрей Белоцерковский, правительством области уделяется большое внимание повышению зарплаты педагогов. Для этого в региональной казне ежегодно предусматриваются необходимые объёмы денежных средств.

Он добавил, что майские указы Президента РФ 2012 года были огромным шагом вперёд, существенно повысившим зарплаты работников отраслей образования, медицины и культуры. Это, кстати, даже заметно сказалось на конкурсах в вузы и колледжи на соответствующие специальности.

Однако он согласился, что при такой важности работы по конструированию нашего будущего педагоги, безусловно, достойны большего.

Какая зарплата у педагогов и медиков Тверской области, согласно статистике

В статистике учтены только данные по государственным и муниципальным организациям Тверской области.

29 150,0 рублей — среднемесячная зарплата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц за январь — июнь 2020 года, сообщают в Тверьстате. 

Это сопоставимо по уровню со средней зарплатой работников госучреждений культуры Тверской области. По региону она составляет 29 337,7 рублей, в лидерах — Тверь (34 935,1 рублей), Кимры (34 213,2 рублей) и Вышневолоцкий район (30 021,6 рублей). 

Исследование проводилось в 282 учреждениях культуры (32 из них — в Калининском районе, 31 — в Бежецком, 27 — в Твери). 

29 298 рублей — средняя заработная плата в сфере общего образования тверского региона. 

Зарплата педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций Тверской области чуть ниже — ее среднее значение составляет 28 544,7 рублей. Лидирует в этой сфере Конаковский (32 334,1 рублей), Селижаровский (30 626,0 рублей) и Лесной (30 324,0 рублей) районы, а также Тверь (29 518,0 рублей).

В регионе 564 дошкольных учреждения. Из них 98 — в Твери, 36 — в Вышневолоцком районе, 30 — в Конаковском, 29 — в Калининском.

33 698,7 рублей составила, согласно документу, средняя заработная плата учителей в Тверской области в период с января по июнь 2020 года. 

При этом средний показатель оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования в регионе равняется 34 577,1 рублей. Больше всего в этой сфере, по данным за полгода, зарабатывают в Твери (37 557,2 рублей) и Весьегонском районе (37 129,0 рублей), меньше всего — в Оленинском (28 681,6 рублей) и Лесном (28 971,4 рублей). 

Всего в Тверской области 137 организаций дополнительного образования детей (по 12 — в Твери и Конаковском районе, 8 — в Вышневолоцком, 7 — в Ржеве). 

Педагоги общего образования в среднем получают в регионе 33 655,3 рублей. Выше — в Бежецком районе (35 755,7 рублей), Твери (35 750,9 рублей), Осташковском (35 493,0 рублей), Торопецком (35 490,1 рублей), Конаковском (34 899,2 рублей) и Сонковском (34 813,1 рублей) районах. 

Учет ведется по 475 организациям (59 — в Твери, 30 — в Конаковском районе, 29 — в Калининском).

При этом средняя оплата труда педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, за полгода составила 35 835,1 рублей. Таких организаций в Тверской области всего 10.

Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных организаций начального и среднего уровней получают ежемесячно в среднем в регионе 36 549,9 рублей. Больше — в Кимрах (39 205,5 рублей), Бежецком районе (38 153,9 рублей) и Твери (38 580,0 рублей). Организаций с подобным педсоставом в регионе 60 (18 из них — в Твери). 

Средняя зарплата преподавателей вузов (их 8, они все расположены в Твери) составляет в Тверской области 72 675,2 рублей, а научных сотрудников (таких организаций 12: 9 — в Твери, по 1 — в Торжке, Калининском и Конаковском районах) — 60 072,6 рублей.

Младший медицинский персонал в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения получает в среднем 30 589,4 рублей по региону. Чуть больше — в Нелидовском районе (33 131,3 рубля), Твери (32 441,6 рублей), Вышневолоцком (31 299,1 рублей) и Калининском (31 544,1 рублей) районах, а также в Кимрах (31 097,7 рублей). 

Число исследуемых учреждений — 151 (44 из них — в Твери).

Усредненная зарплата среднего медицинского (фармацевтического) персонала составляет 33 612,9 рублей в целом по Тверской области. При этом 38 452,3 рублей — в Твери, 36 167,4 рублей — в Удомле, 35 599,8 рублей — в Калининском районе, 33 074,2 рублей — в Зубцовском, 32 994,3 рублей — в Нелидовском, 32 972,8 рублей — в Торжке.

Представленные результаты основаны на данных из 276 организаций (52 — в Твери, 29 — в Калининском районе, 14 — в Вышневолоцком, 13 — в Андреапольском районе, 12 — в Ржеве). 

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, получают, согласно данным статистиков, в среднем в месяц 62 473,6 рублей.

Лидеры в этой сфере — Торжок (69 213,3 рублей), Калининский (69 198,7 рублей), Зубцовский (68 414,1 рублей), Удомельский (67 312,6 рублей) районы, Тверь (64 677,1 рублей), Нелидовский (63 140,0 рублей), Конаковский (62 782,1 рублей) и Калязинский (62 153,5 рублей) районы. 

Данные приведены по 169 организациям (50 — в Твери).

Средняя заработная плата социальных работников государственной и муниципальной форм собственности по Тверской области за январь — июнь 2020 составляет 29 255,9 рублей. Таких организаций в регионе 48.

Зарплаты Учитель в Тверской области. Средняя зарплата Учитель в Тверской области, статистика Trud.com

20 860 ₽ Средняя зарплата в месяц

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019 Выгрузить данные

По состоянию на 03.09.21, по профессии Учитель в Тверской области открыто 936 вакансий. Для 51.5% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 11.2+ руб. 22.1% объявлений с зарплатой 32.2+ руб, и 8% с зарплатой 15.4+ руб

Преподаватель по программированию

Accenture, Тверь, улица Дмитрия Донского, с

Технологический центр Accenture готовит открытие обучающей платформы и ищет талантливого Преподавателя по программированию для старта проекта, желающего внести свой вклад в развитие нового ИТ-поколения.

Мы — самая большая IT-компания в Твери в 500+ человек с компетенциями во всех отраслях проектирования информационных систем (custom development, e-commerce, Big Data, разработка на собственных и сторонних платформах).

Чем мы вместе будем заниматься: проводить занятия по программированию в рамках обучающих курсов очно и онлайн; контролировать качество учебного процесса; создавать и поддерживать атмосферу дружеской командной работы среди учеников.

Ты наш идеальный кандидат, если: ты преподаватель информатики, и хочешь давать актуальные знания и навыки ты программист, который хотел бы делиться знаниями с подрастающим поколением ты хочешь заниматься преподаванием профессионально и всерьез ты коммуникабелен: можете найти общий язык и со взрослыми, и с детьми Мы предлагаем: работу в крупной международной компании — Accenture входит в рейтинг 100 лучших работодателей мира; участие в интересных проектах; оформление согласно ТК РФ; ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Твери для сотрудника и детей до 14 лет; страхование жизни; ежемесячная денежная компенсация на питание; программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); достойный уровень заработной платы; поддержка при релокации; выгодные корпоративные предложения в нескольких фитнес-клубах Твери и оплата 50% стоимости годового абонемента; современный комфортный офис в центре города; корпоративные мероприятия, спорт. *Будь готов подтвердить свои скиллы на тех. интервью или тех. тестировании

Преподаватель детского направления компьютерных курсов

КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ, Тверь, проспект Чайковского

Международная Компьютерная Академия ШАГ — это учебное заведение, которое имеет более 160 филиалов в 22 странах мира и специализируется на образовании в сфере IT с 1999 года.

В связи с открытием новых филиалов мы приглашаем к себе в команду инициативного и ответственного человека на должность преподавателя детских компьютерных курсов, по направлениям: — Разработка игр (Construct, kodu); — Робототехника (LEGO, Arduino); — Игровой дизайн (Gimp/Photoshop) — Веб-дизайн и веб-программирование (HTML/СSS; Wix); — 3D-моделирвоание (Tinkercad, CoSpaces). Обязанности: Проведение практических занятий в группах до 16 человек в соответствии с учебными планами и материалами (все методические материалы уже есть, придумывать ничего не нужно!). Выдача и проверка домашних заданий, так же в соответствии с учебным материалом. Участие в мероприятиях, организуемых в рамках академии (мастер-классы, открытые уроки, хакатоны, олимпиады и т.д.) Мы хотим от тебя: Ответственность, пунктуальность, желание делиться знанием и опытом; Знание или опыт работы как минимум в одном из указанных выше направлений компьютерных технологий; Навыки общения с детьми; Педагогический опыт или высшее педагогическое образование приветствуется. Мы предлагаем: Достойная заработная плата; Гибкий график работы/ частичная занятость; Возможность сформировать оптимальную рабочую нагрузку; Возможность профессионального и карьерного роста; Комфортные условия работы, офис в центре города.

Учитель математики

МОУ Гимназия №44 г. Твери, Тверь

Обязанности Преподавание математики в 5-11 классах , ведение уроков , Требования: опыт педагогической работы знание предмета и методики его преподавания умение сотрудничать с учащимися Условия: Социальный пакет Трудоустройство по ТК РФ.

Учитель русского языка и литературы

МОУ Гимназия №44 г. Твери, Тверь

Обязанности: преподавание русского языка и литературы в 5-11 классах организация деятельности учащихся Требования: знание методики преподавания предмета знание психологии детей Условия: полный рабочий день социальный пакет

Преподаватель математики

MAXIMUM EDUCATION, Тверь

Преподаватель MAXIMUM — это не только человек с высоким уровнем знаний предмета, но и наставник, который умеет поддерживать учеников на всех этапах обучения, мотивировать, вдохновлять и вести за собой к их лучшим результатам. Обязанности: Преподавать предмет по разработанным нашим исследовательским отделом материалам. Работать в удобной онлайн-системе.

Проверять работы и оценивать результаты учеников — наши преподаватели прокачиваются с точки зрения экспертизы экзамена.Наши требования: Студенты, выпускники или аспиранты ведущих университетов . Желание учиться и постоянно развиваться в индустрии образования. Стремление вести за собой учеников и добиваться вместе поставленной цели.

Мы предлагаем: Бесплатное обучение и постоянную профессиональную поддержку в процессе преподавания. Обеспечение методическими материалами и учебниками. Гибкий график, который позволяет совмещать преподавание с учебой: занятия на курсах проводятся по будням в вечернее время и в выходные дни. Возможность развиваться по собственной траектории внутри компании.

Достойную оплату. Опыт в международной компании.

Преподаватель русского языка

MAXIMUM EDUCATION, Тверь

Преподаватель MAXIMUM — это не только человек с высоким уровнем знаний предмета, но и наставник, который умеет поддерживать учеников на всех этапах обучения, мотивировать, вдохновлять и вести за собой к их лучшим результатам. Обязанности: Преподавать предмет по разработанным нашим исследовательским отделом материалам. Работать в удобной онлайн-системе.

Проверять работы и оценивать результаты учеников — наши преподаватели прокачиваются с точки зрения экспертизы экзамена. Наши требования: Студенты, выпускники или аспиранты ведущих университетов Желание учиться и постоянно развиваться в индустрии образования. Стремление вести за собой учеников и добиваться вместе поставленной цели.

Мы предлагаем: Бесплатное обучение и постоянную профессиональную поддержку в процессе преподавания. Обеспечение методическими материалами и учебниками. Гибкий график, который позволяет совмещать преподавание с учебой: занятия на курсах проводятся по будням в вечернее время и в выходные дни. Возможность развиваться по собственной траектории внутри компании.

Достойную оплату. Опыт в международной компании.

Преподаватель по программированию (удаленно)

IT школа Hello world, Тверь

Наша IT-школа HelloWorld основана в 2018 году. С тех пор мы стали самой крупной детской онлайн-школой программирования в России.Главная ценность школы — Развитие, поэтому уже с момента собеседования мы непрерывно обучаем всех сотрудников.Вы нам подходите, если:1. Знаете один или несколько языков программирования (преимущественно Lua, Python и/или Front-end);2.

Имеете опыт работы с Roblox;3.Отлично владеете Figma;4.Горите желанием делиться своим опытом и знаниями с детьми.Что нужно делать:1. Проводить индивидуальные занятия в онлайн-формате;2. Контролировать качество учебного процесса;3. Обеспечивать обратную связь родителям.Мы предлагаем:1. Работу в большом и дружном коллективе;2. Оплачиваемую стажировку;3.

Полную занятость;4. Методические материалы к урокам;5. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;6. Прозрачную систему мотивации;7. Возможность карьерного роста до наставника, куратора, методиста, руководителя направления;8. Обучение английскому с носителем языка;9. Программу повышения квалификации по softs skills и hard skills;10.

Скидки для детей сотрудников на обучение в нашей школе;

Педагог английского языка

, Тверь, Тверская область

Федеральный центр по развитию и обучению детей «Динамика» приглашает на работу АМБИЦИОЗНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, желающих развиваться в сфере образования и педагогики. С нами ты получишь полезный и эффективный опыт работы по своей специальности, доступ к современным учебным программам и методиками преподавания.

Если ты любишь работать с детьми, умеешь их организовать, находишь подход к каждому ребёнку и ищешь место для реализации своих крутых идей – то эта работа для тебя!В твои Обязанности будет входить:1. Проведение групповых занятий по готовой программе для детей 4-7 лет на территории детского сада.2. Ведение табеля посещаемости занятий.3.

Сопровождение детей до и после занятий по территории детского сада.4. Подготовка кабинета и реквизита перед занятиями.5. Общение с родителями.Наши Требования к педагогу:1. Опыт работы: от 1 года с группами детей дошкольного возраста (английский язык, развивающие занятия, английская няня и прочие смежные направления).2.

Образование (одно из):· педагогическое среднее специальное/профессиональное по специальности учитель/преподаватель английского языка (или других языков, если вами пройдена переподготовка по специальности «Английский язык»)· педагогическое высшее образование по специальности учитель/преподаватель английского языка (или других языков, если вами пройдена переподготовка по специальности «Английский язык»)· педагогическое неполное высшее (только 4 курс ВУЗа с возможностью взять справку о неоконченном высшем образовании) по специальности учитель/преподаватель английского языка (или других языков, если вами пройдена переподготовка по специальности «Английский язык»)· любое педагогическое образование, если вами пройдена переподготовка по специальности «Английский язык»· не педагогическое высшее или среднее специальное/профессиональное образование по направлению английского языкаТакже рассматриваются кандидаты с психолого-педагогическим образованием.3.Все необходимые документы для работы в образовательных учреждениях 4. Личные качества:· умение устанавливать контакт с детьми· умение поддерживать дисциплину педагогичными методами· умение увлечь детей и превратить обычное занятие в игру· желание развиваться по своей профессии· самокритичность и умение проводить работу над ошибками· уравновешенное эмоциональное состояние· вежливость и ответственность· креатив и находчивостьУсловия работы:1. Официальное трудоустройство.2. График работы: 2-8 часов в неделю. Неполная занятость (возможность совмещения с другой работой).3. Заработная плата – от 4.500 до 25.000 рублей. Оплата педагога напрямую зависит от количества детей в группе и проведённых занятий. Производится дважды в месяц.4. Обучение перед проведением занятий и предоставление доступа к самым современным международным учебным программам.

Учитель русского языка

Профи-центр, Тверская область, Ржев

Тверские педагоги получают в среднем 20 тысяч 932 рубля

Общероссийский народный фронт подвел итоги масштабного исследования зарплат и нагрузки учителей, которое ОНФ провел совместно с Фондом «Национальные ресурсы образования», чтобы получить реальную картину условий труда педагогов по всей стране. По итогам мониторинга Тверская область оказалась в числе регионов со средними показателями.

Участниками исследования стали около 5 тыс. педагогов из 83 субъектов Российской Федерации. Мониторинг показал, что уровень зарплаты учителей школ в разных регионах может отличаться в несколько раз. Тверская область заняла в рейтинге 50-е место со средней заработной платой педагога в 20 тыс. 932 руб. В то же время, по данным Росстата, она составляет 25 тыс. 269 руб., что на 4 тыс. 337 руб.

больше показателя, полученного по итогам исследования ОНФ. Самые низкие зарплаты зафиксированы в республиках Ингушетия (13 тыс. 471 руб.), Дагестан (14 тыс. 503 руб.), Марий Эл (14 тыс. 647 руб.). Благоприятнее всего, по информации респондентов, ситуация обстоит в Чукотском автономном округе (57 тыс. 625 руб.), Москве (55 тыс. 971 руб.) и Ямало-Ненецком автономном округе (50 тыс. 157 руб.).

По итогам мониторинга эксперты ОНФ сделали вывод, что реальные зарплаты учителей в России существенно ниже тех, о которых сообщает Росстат.

При этом поручение президента РФ, лидера Народного фронта Владимира Путина о доведении зарплаты учителей до средней по региону выполняется зачастую лишь «на бумаге» — благодаря бюрократическим приемам, а не реальной работе по улучшению благосостояния педагогов. По-прежнему есть примеры полной или частичной невыплаты зарплаты учителям.

В рамках исследования по уровню средней нагрузки учителей было установлено, что в Тверской области педагоги в среднем работают 21 час 30 мин. в неделю.

Больше всего работать приходится учителям Чукотского АО (в среднем 32 часа в неделю), Алтайского края (29 часов), Костромской области (28 часов).

В некоторых случаях нагрузка доходит до 52–54 часов за совмещение нескольких предметов (Новосибирская область, Удмуртская Республика).

«Наше исследование показало, что ряд регионов по-прежнему не выполняют свои обязательства перед педагогами.

При этом настораживает манипулирование статистикой, когда нужный показатель роста зарплаты достигается сомнительными способами вроде включения в него платных услуг педагога или компенсаций учителям.

Такие «инициативы» на местах прямо противоречат поручению президента Владимира Путина пересмотреть меры по достижению целевых показателей оплаты труда учителей.

Немедленной и решительной должна быть реакция на невыплату зарплат учителям, в том числе со стороны органов прокуратуры», –прокомментировала итоги мониторинга руководитель рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности», зампредседателя комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

Она также отметила, что задача исполнительной власти в регионах – не допускать снижения нормативов финансирования школ, обеспечивать выплаты стимулирующих и иных надбавок на достойном уровне.

«В конечном счете необходимо прийти к модели формирования заработной платы учителей, обеспечив ее базовую часть на уровне не ниже 70%, как это уже обещали в правительстве. Учитель, как и любой труженик, должен получать достойную и гарантированную оплату своего труда. Его благосостояние — залог качественного образования и воспитания наших детей», — заключила Духанина.

Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2021 году?

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2020 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям высшего образования.

Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января ожидалась новая волна роста зарплат. Министерство просвещения, Общероссийский Профсоюз образования и другие профильные ведомства сейчас закончили обсуждение  новой системы оплаты труда педагогов.

Учителя надеются: их ставки и оклады подрастут. Более того — наконец-то будут рассчитываться по единым федеральным требованиям.

  • На доход учителей школ влияют несколько факторов:
  • — надбавки и доплаты (за сверхурочную работу, интенсивность);
  • — премии и стимулирующие выплаты – начисляются в индивидуальном порядке за заслуги;
  • — выплаты за выслугу лет (составляю от 10% за 5-летний стаж до 30% – за 15-летний)

Предыстория

В 2020г в Минпросвещения заявили, что с 2021 года учителя будут получать фиксированную минимальную заработную плату.

Как обещал Виктор Басюк, до конца 2020 года будет определена стимулирующая выплата и минимальная зарплата, меньше которой учителю платить не будут. Также каждый учитель будет знать, за какие заслуги он получает свои выплаты.

Нормативы по заработной плате учителям и воспитателям в детских садах должны быть введены уже в 2021 году.

В октябре 2020 года, с 1 января 2021 года, с 1 апреля 2021 года (согласно итогам первого квартала 2021 года) запланировано поэтапное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы: учителям, воспитателям, врачам, госслужащим.

С 1 января 2021 года повысили минимальный размер оплаты труда, МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля. МРОТ по регионам РФ >> представленs в файле прикрепления.

С этого года для расчета используется не старый алгоритм на основе потребительской корзины, а новый, исходя из медианной зарплаты (условная сумма, выше и ниже которой получает одинаковое число россиян).

А поскольку МРОТ вырос, то должна вырасти и зарплата бюджетников, ему соответствующая.

Новая система начисления зарплаты

С 2021 года в России заработала новая система начисления зарплаты бюджетникам. Она включает в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Вне зависимости от региона страны сотрудники будут получать одинаковую зарплату, поскольку требования к системам оплаты труда в тех или иных отраслях теперь устанавливают не региональные власти, а Кабмин.

  1. Теперь зарплата бюджетного работника будет складываться из составляющих:
  2. — основной оклад;
  3. — индивидуальная премия (минимум 5%);
  4. — доплата за вредность и работу в выходные дни;
  5. — надбавка за ученую степень, звание, длительный стаж (рассчитывается, исходя из индивидуальных критериев, 10-30%);
  6. — иные дополнительные платежи (если есть).
  7. Общая сумма доплат может достигать 60% от оклада, а в ряде случаев – до 100% от оклада и более.

Размер вознаграждения будет зависеть от множества критериев: категория и/или квалификация специалиста, должность, размер ставки (1 или 0,5), условия труда (в районах Крайнего Севера, в сельской местности и т. п.).

За основу определения оклада принимается МРОТ, который не может быть меньше прожиточного минимума. Таким образом, предполагается, что новая система начисления зарплаты бюджетникам поможет выровнять зарплаты, но не уменьшит их, так как будут учитываться и региональный МРОТ, и иные нюансы в зависимости от конкретного субъекта РФ.

Сколько получает учитель сегодня?

Размер финансирования школ в разных регионах РФ сильно отличается, поэтому мы можем наблюдать, что уровень зарплат учителей отличается по субъектам.

Так, больше чем в других регионах получают московские педагоги. В среднем, размер их заработной платы составляет около 51,6 тыс. рублей. В Екатеринбурге средняя зарплата педагога равна 29,8 тыс. рублей. В Казани это — 29-30 тыс. рублей, в Перми зарабатывают чуть меньше — 27,5 тыс., в Омске наблюдаем понижение — 26,9 тыс.

рублей. Иркутские учителя в среднем получают 26,5 тыс. рублей, в Красноярске — 26,5 тыс., в Краснодаре на руки выдают порядка 25,9 тыс. рублей. Хуже всего обстоят дела у учителей Воронежа, которым платят порядка 21,7 тыс. рублей, затем Новосибирска —21,1 тыс. и на третьем месте Волгоград с зарплатой — 20,6 тыс. рублей.

Ввиду вышеперечисленных проблем вопрос с увеличением размера заработной платы учителей в 2021 в России как никогда актуален.

Кому должны повысить зарплату с 1 января 2021 года?

Список профессий педагогических работников: воспитатель, учитель, воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель), преподаватель, дефектолог, коррекционный педагог, логопед, мастер производственного обучения (мастер ПО), методист — педагог, нейропсихолог, олигофренопедагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, психолог, социальный педагог, сурдопедагог, тифлопедагог, тьютор, учитель начальных классов, фонопедагог, педагог-библиотекарь.

Список должностей учебно-вспомогательного персонала: секретарь учебной части, старший дежурный по режиму, дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения, лаборант, вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя.

От чего будет зависеть зарплата учителя в 2021 году?

В 2021 году оплата труда учителя будет зависеть от нижеперечисленных факторов:

  1. Как утверждают последние новости, увеличение произойдет, но только в рамках оклада. На сегодняшний день известно, что оклад учителя возрастет примерно на 6,8%. Разумеется, эти цифры отличаются от тех, которые обещали в правительстве, но учителей уверяют, что 6,8% достаточно, чтобы покрыть инфляцию и компенсировать расходы на коммунальные услуги. То есть, если в 2020 заработная плата учителя составляла 18 000, то в 2021 году при той же нагрузке он получит на руки на 6,8% больше, то есть на 1224 рубля больше. При этом нужно принять во внимание, что индексации подлежит лишь оклад. То есть в тех субъектах РФ, где базовая ставка низкая, существенного увеличения заработной платы ждать нет смысла.
  2. Также, с 1 сентября 2020 года учителя, ведущие классное руководство, начали получать ежемесячное вознаграждение в размере 5 000 рублей. Учителя имеют право вести классное руководство не более, чем в 2 классах одновременно. Эта доплата будет приниматься во внимание при расчете размера среднего заработка, оказывающего влияние на размер отпускных и иных социальных выплат.
  3. Будет введена новая система аттестации. Ее апробация планируется к проведению уже с 1 сентября 2021 года. Об этом мы писали здесь>> С этого момента появятся новые квалификационные категории от простого учителя до старшего (методиста) и наставника. Переход от учителя к методисту возможен минимум через 5 лет работы в школе, от методиста к наставнику минимум через 10 лет. Почитать можно здесь>>   С 2021 года повышение в должности будет сказываться на зарплате учителя.

Если было полезно, жмите «Аплодировать» ! Нам будет очень приятно ????

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *