Как найти работу в европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Киев

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Вся Украина

Добавить фото

Жовква

Работа в Европе

Содержание ОплатаГород
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Успей занять место на лучшей работе МИРА! БЕСПЛАТНЫЙ ПЕРЕЛЕТ И РАБОЧАЯ МОРСКАЯ ВИЗА CША НА 3 ГОДА!
[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Требуются на работу в Чехию (Znojmo přímetice) мужчины для шлифовки металлических блоков коробки пер[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Приглашаются на работу в Чехию сварщики МИГ МАГ 135 (полуавтомат), сварка конструкций разных сложнос[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Приглашаем работников в пекарню по производству булочек для гамбургеров и хот-догов. Работа заключа[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) На предприятие по производству деревянных европоддонов (Jászberényi) 80км от Будапешта требуются м[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Принимаем на работу в мужчин, женщин, семейные пары. Возрастом до 46 лет, так как работа энергичная […]
(Работа в Европе / Вакансии) Приглашаем на работу в Будапешт мужчин, женщин, семейные пары. Возрастом до 46 лет, так как работа э[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Литовская транспортная компания Cargogo проводит набор водителей международников, для работы на полу[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Литовская транспортная кампания проводит набор водителей международников по категории СЕ, для работы[…]
Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году (Работа в Европе / Вакансии) Литовская транспортная кампания проводит набор водителей международников по категории СЕ, для работы[…]
(Работа в Европе / Резюме) Всем привет. Мне 20 лет, ищу работу в Финляндии. Сама гражданка Латвии. Готова рассмотреть любые вар[…]
(Работа в Европе / Вакансии) Работа для мужчин • Обязательно гражданство ЕС • Работа по всей территории Германии • Опыт работ[…]
(Работа в Европе / Вакансии) Срочная вакансия на автомобильном производстве (Германия) • Работа только для женщин возрастом д[…]
(Работа в Европе / Вакансии) Вакансия на холодный склад (Германия) • Продуктовый склад минус 25 градусов. • Обязательно паспорт[…]
(Работа в Европе / Вакансии) ГЕРМАНИЯ БЕСПЛАТНЫЕ ВАКАНСИИ !!!! Паспорт ЕС 1.Производство запчастей для автомобилей 2.Сорт[…]
(Работа в Европе / Вакансии) Работа в Чехии. Можно и семейные пары! Зарплаты от 750-1200 Евро. Для более подробной информации[…]
(Работа в Европе / Вакансии) 2 мужиков грузчиков, склад GEIS, работа с 18.00 до 6.00 утра, обед 30 мин, субота и воскресенье […]
(Работа в Европе / Вакансии) Plecare Urgenta! Salariu 850-1000 Euro! Lucru la deposit postal GEIS, incarcarea coletelor Salari[…]
(Работа в Европе / Вакансии) Чехия г.Хомутов(пригород) ПО ЛЮБЫМ ДОКУМЕНТАМ!!! Только мужчины (до 55л.) Металлобаза(сортировка[…]
(Работа в Европе / Вакансии) Работа для мужчин, женщин и пар в Польше Работа на европейском заводе Ежемесячная зарплата 650-85[…]

Трудоустройство за рубежом, вакансии за границей, прямой работодатель

Работа в Германии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Получить работу в Германии – мечта для многих. Страна привлекает, в первую очередь, высокими зарплатами и порядком, который многие считают образцовым. И если чистота на улице – это просто приятно, то чёткость и строгость в правилах работы защищает работника и делает прозрачными правила приёма. А ещё Германия – одна из главных экономик Евросоюза.

В стране работают крупные предприятия, развивается наука и технологии, действует передовая система здравоохранения. И им всем нужны рабочие руки… и светлые головы. Германия давно оставила попытки обеспечить себя собственными трудовыми ресурсами и делает сознательную ставку на иммигрантов. А значит, въехать в страну по рабочей визе вполне реально.

Осталось понять, как это сделать?

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году

Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 000 мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев. С марта 2020 года в Германии начал действовать новый миграционный закон.

Раньше предложить работу иностранцу можно было только после разрешения службы занятости – она следила за тем, чтобы в первую очередь трудоустраивались немцы.

Теперь для должностей, на которые требуются квалифицированные специалисты как с высшим, так и со специальным образованием такая проверка не нужна, а значит, получить работу можно будет быстрее. Кроме того, специалистам теперь можно приезжать в Германию без подписанного контракта – с целью поиска работы.

Главные условия – наличие профессии (диплома) и подтверждённое знание немецкого на уровне не ниже В1. Оставаться в стране можно до полугода, правда, нужно иметь средства, чтобы прожить эти месяцы.

Тем временем, мигранты уже составляют значительную часть немецкой рабочей силы. По данным, опубликованным в 2020 году, более четверти всех жителей Германии имеют иммигрантские корни, и с каждым годом их доля растёт. Также растёт рекордными темпами число иностранцев, работающих в Германии по «Голубым картам», выдаваемым высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС.

Как найти работу в Германии иностранцу?

1. Сайты вакансий и биржи

Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.

Хороший пример сугубо информационного ресурса по работе в Германии – e-fellows.net. Здесь – множество практически советов, особенно если вы – «новичок» в сфере поиска работы в Германии.

Сайты поиска вакансий бывают двух типов:

  • Поисковики Предлагают список вакансий, но не позволяют составить резюме, составить профиль. Наиболее популярные:
    • adzuna.de;
    • careerjet.de;
    • jobanzeigen.de;
    • jobscanner.de.
  • Биржи

    Обеспечивают возможность работодателям – размещать вакансии, а кандидатам – заполнить на сайте собственное резюме, получать приглашения от потенциальных нанимателей и мониторить свободные вакансии. К таковым относятся:

    1. stepstone.de – крупнейшая биржа в Германии. Здесь размещено около 60000 вакансий. Причем основные сервисы – бесплатны.
    2. monster.de – крупнейший мировой портал по поиску работы. Здесь – не только вакансии, но и масса полезной информации.
    3. staufenbiel.de – «фишка» ресурса – в кооперации с вузами и колледжами страны, благодаря чему это – идеальное место поиска работы для выпускников. Вакансий хоть и не так много, но все они – качественные, от крупных компаний.
    4. absolventa.de – ориентирован на начинающих специалистов и выпускников. Предлагает воспользоваться калькулятором для расчета «чистой» зарплаты, после вычета всех налогов и сборов.
    5. jobleads.de – портал ориентирован на опытных специалистов. Здесь размещаются вакансии с зарплатой от €50000 в год. Базовые услуги – бесплатные, но проверка резюме, продвижение профиля и прочие схожие опции – за дополнительную плату.

Есть еще одна категория сайтов работы – специализированные. Здесь могут найти привлекательную вакансию те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:

2. Федеральная биржа труда

Федеральная биржа труда позволяет найти работу как с высшим образованием, так и без него в различных частях Германии. Работает не только на немецком, но и английском, французском языках.

На сайте показано, сколько вакансий по той или иной специальности есть в определенном городе. Ведется, как обычный, так и расширенный поиск: с учетом типа занятости, продолжительности рабочего дня, размера организации и т.д.

3. Социальные сети

Наиболее популярные для поиска работы – Xing и Linkedin. Причем первая ориентирована преимущественно на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня. Заведите здесь профиль, не пожалейте времени на заполнение – и возможно, совсем скоро хедхантер сам найдет вас.

Читайте также:  Виза в Южную Корею для украинцев в 2021 году: нужна ли она, документы для оформления

4. Сайты компаний

В Германии – много крупных производственных предприятий: Bosch, Audi, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и т.д. Потому если вы хотите устроиться куда-то конкретно – перейдите на сайт соответствующей компании и поищите вкладку «Работа» (Karriere, Jobs, Jobangebote). Посмотрите, какие специалисты требуются.

Если удалось найти соответствующую должность – напишите, а еще лучше – позвоните по указанному телефону. Если нет, но вы понимаете, что можете пригодиться на данном предприятии – отправьте резюме на указанный электронный адрес. Естественно, как минимум – на английском, а лучше – на немецком языке.

Требования к иностранным работникам

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году

1. Знание языка

В последнее время – очень важное условие. Можно встретить немало вакансий, где требуется лишь базовое знание языка, но в основном это рабочие специальности. Для высококвалифицированных кадров нужно знать немецкий на уровне не ниже В1, хотя в некоторых случаях можно обойтись хорошим английским.

Часто знание немецкого становится обязательным условием для разрешения на въезд в страну. В таком случае надо будет представить формальное подтверждение уровня знаний. Его можно получить в Гёте-институте и ещё нескольких организациях. 

2. Подтверждение квалификации (диплома)

Если вы хотите работать по специальности, то должны понимать, что ваш диплом должен быть сравним с немецким и в принципе признаваться дипломом. Чтобы проверить этот момент, Министерство иностранных дел создало специальную базу, в которую внесены все учебные заведения мира с пометкой, признается их диплом или нет. Если вашего диплома нет в базе, то схема проверки более сложная.

Но даже если ваш диплом есть в базе, это не значит, что можно сразу же приступать к поиску работы. В Германии есть список «регламентированных профессий»: чтобы получить возможность трудиться в стране, таким специалистам придется доучиться несколько семестров, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома.

Причем подтверждение требуется не всегда. К примеру, если вы – врач, ваш диплом проверяется на нахождение в базе, после вы становитесь ассистентом, проходите практику и только после сдаете государственный экзамен. Если инженер – достаточно признание международного уровня диплома для работы по найму. Сдавать квалификационный экзамен потребуется, только если вы решите открыть свое бюро.

Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий.

Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на том же сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придет письмо с пошаговой инструкцией.

Процедура платная: €200 для первого подтверждения и €100 – для последующих/повторных. НО! Если ваш диплом – в базе с пометкой Н+, то считайте, его уже признали. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации – прием на работу.

Для посольства достаточно распечатки из базы.

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году

Как проходит процесс найма?

Как уже отмечалось, для большинства вакансий с 2020 года нет необходимости получать согласие от государственной биржи труда.

Более того, в поисках работы иностранец может самостоятельно приехать в Германию по специальной визе.

Однако основным способом по-прежнему остаётся предварительный поиск работы и заключение контракта или хотя бы предложение о работе как обоснование для получения визы.

Получение визы

С контрактом или джоб-оффером на руках уже можно обращаться в немецкое посольство. По итогу вы получаете долгосрочный/бессрочный вид на жительство, и, если вы выполняете все условия – национальную визу типа D.

Есть и другой вариант. Высококвалифицированные специалисты могут претендовать на получение «Голубой карты» ЕС. Для этого нужно соответствовать двум условиям:

  • у вас есть высшее образование (диплом признан или приравнивается к немецкому);
  • гарантируемая зарплата:от €38688 в год – для ученых, врачей, инженеров, математиков, IT-специалистов, дизайнеров, архитекторов, геологов и от €49600 – для работников других сфер.

Обладатели Blaue Karte могут получить ПМЖ уже через 21 (при знании немецкого на уровне В1) или 33 месяца. Выдается такое разрешение на срок заключения контракта плюс 3 месяца.

Причем первые два года вы либо должны отработать у первоначального работодателя, либо при его смене получить новую карту.

Еще одна «плюшка» – упрощенный въезд в Германию членов семьи: не требуется знание немецкого языка и моментальное получение разрешения на работу.

Ситуация осложняется, если у вас нет высшего образования. Если ваша профессия входит в указанный выше «белый список», у вас есть преимущество.

Процедура здесь аналогична высшему образованию: если у вас есть диплом о профессиональном среднем образовании, то требуется его признать, найти подходящую вакансию, заключить контракт и можно подавать документы на национальную общую визу (список бумаг смотрите на сайте посольства своей страны/города).

Национальная виза выдается через 1,5-3 месяца и по приезде в Германию в течение 7 дней обменивается на Ausländeramt – ВНЖ со стандартным сроком в 2 года или на время действия контракта. Далее ВНЖ продлевается, а через 5 лет можно получить ПМЖ. Как мы уже говорили, для обладателей Голубой карты процедура ускоряется.

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах.

В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине.

В стране нехватка молодых квалифицированных медиков, за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: от рабочих на производственной линии до инженеров и руководителей.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

Работники без специальных знаний

Если просмотреть список востребованных вакансий, то среди русскоязычных граждан немецкие наниматели чаще всего ищут рабочих на заводы (машиностроительные, продуктовые, косметические производства), водителей, механиков, разнорабочих в магазины и рестораны, ресепшионистов в отели, поваров, строителей, сиделок.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Как найти работу в Европе: вакансии для русских и украинцев в 2021 году

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

  1. Средняя зарплата немца в 2020 году без уплаты налогов и сборов составляла €3810. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей.

Если смотреть на карту, наибольшие заработки у жителей южной части Германии.

Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в двух прочих – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000-3500.

  1. В стране принят закон о минимальном заработке. В 2020 году действует ставка €9,35 в час. В некоторых отраслях установлен более высокий минимум, в том числе, для водителей, строителей, машинистов.

Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

  • Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
  • Полицейский – €1500-2800.
  • Официант – €1000-2000.
  • Врач – от €5000.
  • Инженер – €3500-4500.
  • Лаборант – €2000.
  • Ветеринар, аптекарь – €3000.
  • Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта).
  • Дизайнер – €2600-4500.
  • Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания).
  • Юрист – €3500-4800.
  • Строитель – от €2800.
  • Работники IT-сферы – от €2500.
  • Переводчик – €2500.
  • Повар – от €1600.
  • Кондитер – от €1700.
  • Помощник на кухне – от €1200.
  • Садовники, флористы – €1400-1600.
  • Парикмахер – около €2000.
  • Массажист – €1800.
  • Кассир – около €2000.
  • Уборщик – €1400.
  • Дворник – €1800.
  • Мойщик авто – €1600.
  • Водитель, машинист – €1500-2000.
  • Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием).
  • Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием).
  • Медсестра/медбрат – €1500-2000.
Читайте также:  Загранпаспорт для новорожденного: необходимые документы, особенности оформления и получения в 2021 году

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.

) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку. Таким образом, в месяц вполне реально получать €1500-2500.

Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространенный вариант – общежитие (комната на 3-4 человек) за €250-300 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

Программы иммиграции в Германию:

Почем жизнь в Германии?

Стоит учесть, что подобная работа – либо тяжелая физически (по 10-12 часов в день), либо монотонная. И предлагают ее выходцам из бывшего Союза так часто только потому, что немцы не сильно горят желанием работать в подобных местах.

Ну, что ж, как мы видим, переезд на работу в Германию – процесс непростой. Но, если ваша специальность входит в список востребованных в стране, он полностью оправдывает себя. Поэтому, если вы высококвалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и к тому же неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Если вы трудолюбивы и не боитесь физической работы, также советуем посмотреть актуальные вакансии. Но не рассчитывайте на высокую зарплату при отсутствии специальных знаний и желания тяжко трудиться. К тому же, попасть в страну в таком случае будет проблематично.

pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Работа в Европе от прямых работодателей: вакансии в Европе

Работа за рубежом — возможность не только быстро улучшить своё финансовое положение, но и кардинально изменить жизнь в лучшую сторону.

По статистике 2019 года, 4 из 5 опрошенных трудовых мигрантов имеют желание повторно поехать на заработки за границу.

И не зря: комфортные условия труда, социальная помощь и гарантии, безопасность, высокая ЗП — важные преимущества при трудоустройстве, обеспечить которые могут далеко не все работодатели в постсоветских странах.

Но важно знать:

  • Как и где найти легальную работу в Европе;
  • Для чего нужна виза;
  • Какие вакансии наиболее востребованы;
  • На что обратить внимание при поиске работодателя… 

Ответим на самые распространенные вопросы об особенностях трудоустройства в Европе.

ᐈ Особенности трудоустройства в Европе

Нестабильная экономическая ситуация дома вынуждает тысячи мигрантов ежегодно искать работу за рубежом. Согласно статистике за 2019 год, более 3,5 млн. граждан постсоветских стран официально трудоустроены в ЕС, преимущественно в Польше.

Все существующие вакансии делятся на два типа: требующих специального образования, опыта работы и без строгих требований к квалификации. Проще всего получить работу в Европе по таким специальностям:

  • Разнорабочие,
  • Строители, 
  • Сборщики и упаковщики,
  • Помощники на фермах,
  • Горничные,
  • Сиделки.

Знание иностранного языка, как правило, не требуется. Преимуществом будет наличие профильного образования и опыта работы. 

Для профильных специалистов в сфере медицины, образования, IT, телекоммуникаций, инженерии обязательными требованиями выступает знание английского и местного языка на среднем уровне, профильное образование и опыт работы. Конкурс проходит на равных правах с местными жителями. 

Проживание часто предоставляется бесплатно работодателем. Для разнорабочих, сборщиков фруктов часто предлагается бесплатное поселение в комнаты с удобствами по 4-5 человек, для домработниц, горничных, помощников — на территории работодателя. Условия проживания уточняйте у работодателя или посредника.

ᐈ Какие области работы популярны в Европе?

Отсутствие строгих правил к знанию языка и широкий спектр вакансий — главные преимущества трудоустройства в странах ЕС, где наблюдается дефицит на вакансии:

  • Строителей,
  • Разнорабочих,
  • Водителей;
  • Сборщиков фруктов, овощей;
  • Помощников на фермы;
  • Горничных.

Работу в ЕС найти легко специалисту любого профиля и специальности, со стажем и без него. Высоко ценятся квалифицированные специалисты отраслей: медицина, IT, инженерия, сфера обслуживания. Среди украинцев, россиян и белорусов при трудоустройстве за рубежом особой популярностью пользуются такие страны, как:

  • Польша,
  • Чехия,
  • Латвия,
  • Словакия, 
  • Испания,
  • Италия.

Выгодные условия сотрудничества предлагают также работодатели Германии. Но взамен на высокую зарплату и выгодные условия труда обязательным требованием выступает знание немецкого языка.

Интересующую вакансию можно найти самостоятельно или с помощью компаний-посредников, помогающих найти проверенного нанимателя и подготовить полный пакет документов. 

ᐈ Как получить разрешение на легальную работу в Европе?

Запомните — официальное трудоустройство в странах ЕС возможно только при наличии рабочей визы. Биометрический и заграничный паспорт предоставляет право только посещать Европу в туристических целях.

Основные этапы трудоустройства в ЕС:

  1. Выбор желаемой вакансии и страны трудоустройства.
  2. Поиск агентства, специализирующегося на трудоустройстве за границей (по необходимости).
  3. Поиск нанимателя и получение приглашения на работу.
  4. Подготовка документов, в том числе: заграничный или биометрический (для украинцев) паспорт, справка о несудимости, диплом, трудовая книжка, 2 фотографии паспортного образца. Для визы также заполненная анкета (шаблон можно скачать на сайте посольства), квитанция об оплате консульского сбора, медицинская страховка, приглашение на работу. Срок подготовки визы в зависимости от страны может занимать от 14 до 60 дней.
  5. После получения визы необходимо связаться со специалистом агентства или напрямую с нанимателем для уточнения деталей дальнейших действий. 

Если не знаете как корректно заполнить документацию — лучше обратиться к компаниям-посредникам. Специалисты помогут подобрать добросовестного нанимателя и собрать полный пакет документов. 

ᐈ Кикая средняя стоимость проживания в Европе?

Одним из этапов подготовки к работе за границей выступает просчёт возможных расходов.  При среднестатистической заработной плате в 2000 евро базовые траты составят:

  • 200-300 евро за 1-комнатную квартиру (выгодно снимать компанией или семьей);
  • 350 евро на продуктовую корзину;
  • Около 40 евро на проезд;
  • От 10 евро в месяц за медицинскую страховку.

Но для вакансий для разнорабочих часто предлагается бесплатное либо частично оплачиваемое жилье в хостелах/апартаментах (от 30 евро/месяц), бесплатный проезд и обед за счёт компании. Таким образом, за один сезон можно вернуться домой с более, чем 80% выручкой. 

Совет: перед поездкой обязательно уточните у нанимателя условия проживания и подготовьте “план Б”, если ожидания по прибытию не оправдаются. 

ᐈ На какую зарплату можно рассчитывать работая в Европе?

Высокая заработная плата и достойные условия труда — главные преимущества работы в ЕС. Уровень оклада зависит от региона трудоустройства, выбранной вакансии, количества отработанных часов. Самая низкая среднестатистическая ЗП в Европе — в Польше, самая высокая — в Финляндии, Германии. 

Пример популярных вакансий в Европе:

  • Грузчики — от 1000 до 2100 евро/месяц;
  • Строители, разнорабочие — от 800 до 2500 евро/месяц;
  • Горничные, официанты — от 700 до 2000 евро/месяц + чаевые;
  • Водители- от 1800 евро/месяц;
  • Маляры, штукатуры — от 850 до 2300 евро/ месяц.

В ЕС всегда требуются также повара, программисты, банкиры, сиделки, няни, администраторы и персональные помощники. Зарплата по данным специальностям может достигать 4000-6000 евро в зависимости от уровня квалификации.

Не забывайте! Знание иностранного и местного языка на базовом/среднем уровне предоставит вам преимущество при трудоустройстве и более выгодные условия сотрудничества. 

Читайте также:  Как получить гражданство индонезии гражданину россии в 2021 году

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Европе?

Работа за границей, особенно — в странах ЕС, привлекает более 2 миллионов украинцев, россиян, белорусов ежегодно. Главными преимуществами трудоустройства за рубежом выступают:

  1. Высокая заработная плата. Даже при минимальном опыте работы и отсутствие знания иностранного языка в Европе можно зарабатывать от 1500 евро в месяц. Главное — желание работать и обучаться.
  2. Разнообразие вакансий. Наиболее востребованы в ЕС разнорабочие, горничные, сборщики ягод/фруктов/овощей, помощники на фермах и водители. Конкурс на занятие вакансии минимален, так что можете не бояться конкуренции.
  3. Возможность получения вида на жительства. Некоторые страны предлагают мигрантам получить ВНЖ и в дальнейшем ПМЖ, если вы проработаете более 2-х лет на их территории. А наличие европейского паспорта — гарантия свободного трудоустройства в любой стране ЕС. 

Но не забывайте об недостатках. Например, при первом трудоустройстве за границей мигранты из стран СНГ расстраиваются условиями труда и проживания. Поставьте перед собой приоритеты — доход ведь важнее временных неудобств?

Также не забывайте о целях своей поездки. Не всегда при работе за рубежом удастся реализовать свои мечты путешественника, разве что — только по выходным. 

Надеемся, ваше трудоустройство за границей будет успешным и прибыльным. Внимательно подойдите к вопросу подготовки документов и никогда не спешите при поиске нанимателя и агентства-посредника. Удачи!

Работа в Европе, США, Канаде — вакансии, резюме за рубежом, иммиграция

Легальное трудоустройство в Европе – это отличный способ получить ВНЖ (вид на жительство) в ЕС, а для тех, кто не собирается менять место жительства, – возможность посмотреть другие страны и познакомиться с новыми людьми. Но самым важным поводом поехать на работу в Европу является возможность хорошо заработать. Какие шаги следует предпринять, чтобы найти работу в Европе.

Выбор подходящей вакансии

Для начала нужно определиться со страной, в которой вы хотите жить и работать. Здесь следует взвесить все за и против, учитывая ваш возраст, языковые навыки, наличие родственников или знакомых в новой стране, а также климатические, культурные и экономические предпочтения.

Определившись со страной, можно приступать к поиску подходящей вакансии, изучая объявления от частных лиц, агентств по трудоустройсту и прямых работодателей.

Выбрав вакансию, следует как можно больше узнать о потенциальном работодателе и посреднике, через которого будет осуществляться трудоустройство.

Подготовка резюме и других необходимых документов

Так же как и вы, изучая множество вакансий, выбираете ту, которая больше всего соответствует вашим ожиданиям, так и работодатель изучает резюме и выбирает того работника, который наиболее полно соответствует его требованиям.

Постарайтесь как можно лучше представить себя будущему работодателю. Для некоторых вакансий, кроме резюме, нужно составить сопроводительное письмо. В этом письме вы описываете свои достоинства и преимущества.

Иногда работодатели запрашивают дополнительные документы, например подтверждение вашей квалификации, сертификат знания иностранного языка, справку о состоянии здоровья или справку об отсутствии судимости.

Обычно документы должны быть переведены на язык той страны, куда вы собираетесь ехать на работу. Часто фирмы-посредники оказывают услуги по подготовке и правильному оформлению документов, в том числе перевод документов на иностранный язык.

Получение разрешения на работу

Для граждан стран ЕС и ЕЭЗ разрешение на работу не требуется. Гражданам третьих стран для того, чтобы получить рабочую визу и работать легально в Европе, необходимо разрешение на работу. В случае легального трудоустройства в Европе обязательным является подписание контракта с работодателем.

В большинстве случаев получением разрешения на работу занимается работодатель или фирма, которая с ним сотрудничает. Ваша задача — передать все необходимые документы работодателю или фирме-посреднику в надлежащем виде. На этом этапе нужно также позаботиться об аренде жилья.

Некоторые работодатели предоставляют жилье своим работникам на платной или бесплатной основе.

Получение рабочей визы

Рабочую визу можно получить только в случае, если у вас есть разрешение на работу и вы не представляете угрозу безопасности страны, в которую собираетесь ехать. На рабочую визу документы чаще всего подает работодатель или фирма-посредник. Если работодатель высылает приглашение на работу, документы на рабочую визу может подготавливать и подавать в консульство работник.

Прибытие на работу

После получения рабочей визы в консульстве, вы можете прибыть к месту работы. Иногда работодатели оплачивают проезд, но чаще всего добираться на работу необходимо самостоятельно и за свои средства. В некоторых случаях работодатель возмещает стоимость поездки или высчитывает с зарплаты.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию и избежать проблем и лишних расходов, важно понимать, что ехать на работу в Европу можно только если у вас есть контракт с европейским работодателем, разрешение на работу и рабочая виза именно той страны, куда вы собираетесь ехать.

Виза должна быть получена в паспорт непосредственно в консульстве или официальном визовом центре перед приездом на работу в Европу. Получить рабочую визу, находясь в стране, в которой вы хотите работать, нельзя по закону.

То есть, не существует возможности приехать в Европу по туристической визе или биометрическому паспорту и оформить рабочую визу на месте. Нельзя также работать в одной стране Европы по рабочей визе другой европейской страны.

Работа в Европе без посредников. Найти работу в ЕС

Европа является основной территорией, где украинцы имеют возможность официально трудоустроиться на престижные виды деятельности и получать зарплаты европейского уровня.

По состоянию на начало 2020 года более 7 миллионов украинцев официально трудоустроены в разных странах Европы. Трудовая миграция обусловлена не только достойной оплатой труда, но и привлекательными условиями.

Большинству украинцев, которые трудоустроены официально, предоставляется полный социальный (страховой) пакет.

Легальная работа в Европе для украинцев и иностранцев

Интернет-портал Razem.work предлагает воспользоваться бесплатной услугой поиска наиболее удачного предложения напрямую от европейского работодателя. Здесь можно найти работу в Европе как по контракту, так и сезонную занятость на летние месяцы без посредников.

Большинство европейских работодателей напрямую ищут работников для своего предприятия по предоставленной базе анкет (резюме). Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Razem.work и разместить резюме. После подтверждения анкета доступна для просмотра нанимателям.

    Наибольшей популярностью пользуются такие направления деятельности, как:
  • — строительство и ремонт;
  • — сфера обслуживания и общепит;
  • — ІТ-направление;
  • — ресторанный бизнес;
  • — машиностроение;
  • — производственная область;
  • — транспортные грузоперевозки и перевозки людей;
  • — сельское и фермерское хозяйство.
  • Большинство европейских компаний заинтересовано в официальном трудоустройстве украинцев и других иностранцев. На онлайн-площадке Razem.work можно найти достойную долгосрочную и сезонную работу по контракту. Знание языка той страны, в которую планируется мигрировать, приветствуется во всех сферах деятельности.

    Сезонные работы в Европе по контракту

    Не так давно появилась возможность официально работать в Европе студентам, которые еще не получили образование. В большинстве случаев это сезонная работа в обслуживающей сфере (бармен, официант), не требующая квалификаций. Отмена визового режима в Европу ускорила приток студентов, особенно в такие страны, как – Польша, Чехия, Германия, где упрощена система временного трудоустройства.

    Стоит отметить, что такие страны, как Польша, Германия, Италия и Чехия, упростили законодательное трудоустройство для граждан Украины, так как за рубежом ценится трудолюбие, высокая квалификация специалистов и готовность работать сверх нормы. В связи с тем, что в Европе наблюдается дефицит трудовой силы и специализированных трудовых кадров, с каждым годом растет число мигрантов, готовых работать во всех сферах деятельности.

    Leave a Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *