Как получить разрешение на работу в США для русских и украинцев в 2021 году

Как получить разрешение на работу в США для русских и украинцев в 2021 году

В этой статье я расскажу о том, как получить разрешение на работу в США, и какие ещё документы дают право работать в Америке.

Итак, чтобы легально работать на территории США нужен один из следующих разрешительных документов:

— Green Card (вид на жительство в США)

— Work Permit

— Рабочая виза, которая даёт право работать на конкретного работодателя

  • Требования к заявителям и условия получения этих документов отличаются, ознакомиться с ними можно на официальном сайте Службы иммиграции и гражданства США (USCIS).
  • Work Permit — это разрешительный документ, который подтверждает право работать на территории США.
  • Work Permit в Америке ещё называют Employment Authorization Document (EAD) — документ, который выдаётся Службой иммиграции и гражданства США (USCIS) как временное разрешение на работу на территории США для иностранных граждан.

Форму для получения EAD и инструкцию по её заполнению можно найти на официальном сайте USCIS.

При наличии Green Card или рабочей визы получение разрешения на работу не требуется. Также не все имеют право на получение разрешения на работу (например, супруги получателей определённых типов виз и т.д.) В некоторых штатах разрешение на работу может потребоваться несовершеннолетним работникам.

!!! Американские работодатели обязаны проверять соискателей на наличие права работать на территории США

Для трудоустройства в США также нужно  получить Social Security NumberSSN (номер социального страхования). Выдачей этого документа занимается Social Security Administration.

Подробнее о разрешении на работу я рассказываю в видео:

ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ ПО ВОПРОСУ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В США:

www.uscis.gov — официальный сайт Службы гражданства и иммиграции США (USCIS)

travel.state.gov  — официальный сайт Бюро консульских вопросов Государственного Департамента США (U.S. Department of State — Bureau od Consular Affairs), где можно найти информацию о рабочих визах в Америку.

www.ssa.gov — официальный сайт Администрации Социального Страхования США (Social Security Administration), где можно найти информации о получении SSN (номера социального страхования).

Другие полезные статьи в блоге:

Как получить разрешение на работу в США для русских и украинцев в 2021 году

Как получить разрешение на работу в США для русских и украинцев в 2021 году

Как получить разрешение на работу в США для русских и украинцев в 2021 году

Если вам интересен блог American liFE, вы можете поддержать проект на платформе Patreon

Иммиграция в США для украинцев

Поток желающих иммигрировать в США не иссякает. Переезд в Америку привлекает людей демократией, свободой слова, равными правами и возможностями для работы, реализации перспективных идей и развития бизнеса.

Из-за высокой конкуренции получить Вид на жительство с правом трудоустройства не просто, но шанс есть у всех. Каждый год в Америку приезжают новые переселенцы. Хотите узнать, как иммигрировать в США, читайте статью.

Что привлекает украинцев в США?

Люди переезжают жить в Америку в надежде реализовать себя, найти хорошую работу в комфортных условиях с достойной оплатой в экономически и политически стабильной стране. Вид на жительство и гражданство в этом государстве открывает множество возможностей. Иммиграция в США из Украины в первом полугодии 2018 года увеличилась на 5% в сравнении с числом выехавших на протяжении 2017 года.

Этапы иммиграции

На пути получения гражданства США предстоит преодолеть несколько препятствий:

  1. Найти основание для получения долговременной визы (ниже приведены самые распространенные способы эмиграции).
  2. Оформить длительную визу на год с правом продления.
  3. Прибыть в Америку на легальном основании.
  4. Получить условную (временную) Грин-карту.
  5. После трех лет пребывания мигрант может претендовать на получение постоянной Грин-карты — иммиграционное удостоверение личности имеет вид пластиковой карточки с фото и данными биометрии. Фактически статус ПМЖ в Америке с разрешением на работу.
  6. После пяти лет проживания по Грин карте подают заявку о присвоении гражданства по натурализации.

Если иностранец изъявил желание поступить на службу в Вооруженные Силы США, он имеет право подать прошение на получение гражданства по упрощенной схеме через год. В этом случае нет необходимости вносить госпошлину и проходить собеседование.

Варианты эмиграции

Для получения долгосрочной визы необходимо иметь весомое обоснование цели визита.

Способы иммиграции в США:

  1. Трудовая иммиграция в США — по приглашению на работу от физического лица или компании.

Оформлением разрешения в Американской Службе иммиграции и гражданства (USCIS) и оплатой (несколько тысяч долларов) занимается работодатель, но заинтересованный кандидат, конечно же, передают ему необходимые для оформления данные. Диплом об образовании должен быть подтвержден в США. Для рабочих специальностей три года работы приравнивают к одному году обучения в ВУЗе.

Иностранцы могут занимать только те вакансии, для которых не нашлось желающих среди граждан Америки.

Закрепленная в трудовом контракте заработная плата ниже законодательно принятого уровня оплаты аналогичных работ в США быть не может. Приглашение и контракт служат основанием для открытия рабочей визы в США форма H-1B. В год может быть выдано только 65 000 рабочих виз.

Желающих эмигрировать всегда больше, поэтому визы разыгрываются в лотерее (как принять участие смотрите ниже). Виза выдается на три года с правом продления на три года. За оформление продления платит работодатель.

При желании работник может подать прошение на получение Грин-карты. Если после шести лет проживания в Америке карта не получена, придется выехать из страны. Предпринять повторную попытку получения рабочей визы разрешено через год.

  1. Выигрыш Green Card (Грин-карты) приняв участие в организуемой Госдепартаментом США лотерее для потенциальных мигрантов. Шанс выиграть есть у всех, кто имеет сертификат об окончании среднего образования и опыт работы два года. Заявку 1 октября по 1 ноября подают на сайте dvlottery.state.gov.

Каждому участнику присваивают личный номер. Регистрация бесплатная. Компьютерная программа отбирает кандидатов случайно без учета социального статуса, образования, профессиональных навыков, знания языка. Следовательно, розыгрыш честный. Публикуют результаты в мае. Выигравшие кандидаты и члены их семьи (в том числе и неженатые дети до 21 года) могут претендовать на получение визы.

Если вам улыбнулась удача, номер выиграл необходимо собрать документы на визу для себя и членов семьи и подать их в Посольство США в Украине. Вероятность получения визы высокая, если собеседование пройдено удачно.

Утвержденные кандидаты должны совершить въезд на территорию США в течение полугода после получения решения.

  1. Иммиграция в США путем инвестиций в уже работающую или недавно открытую фирму (виза ЕВ-5). Размер капиталовложений миллион долларов при условии создания десяти рабочих мест.

В некоторых городах и штатах где уровень безработицы выше, чем в средний показатель размер инвестиций снижен до 500 тыс. долларов. Инвесторам выдают визу I-526 и условную Грин-карту на два года. После окончания срока подают заявку на получение постоянной карты.

  1. Бизнес иммиграция в США, если вы не располагаете крупной суммой можно зарегистрировать собственный бизнес с меньшими капиталовложениями, открыть дочернею фирму или филиал работающей другом государстве компании, купить франшизу или готовый бизнес. Открытие бизнеса в США основание для получения Бизнес визы.
  2. Иммиграция украинцев в США через учебу распространена среди молодежи. На основании справки о приеме в учебное заведение выдают студенческую визу. При этом совсем не обязательно поступать в университет. Возможна иммиграция в США через языковые курсы. Эмигрант осваивает язык, поступает в колледж или университет и продолжает образование в США.
  3. Вступление в брак с гражданином Америки или имеющим Грин-карту лицом позволяет через три года пребывания в браке подать прошение о предоставлении гражданства.

В момент подачи документов заявитель должен состоять в браке.

  1. Воссоединение семьи позволяет приехать в Америку супругам и родителям. Возможна иммиграция в США с детьми не старше 21 года не состоящими в браке.

Приглашающее лицо подает в USCIS заявление I-130 и документы, подтверждающие родственные связи. Для каждого родственника и ребенка отдельный пакет документов. При рассмотрении заявки учитывают финансовую состоятельность заявителя и способность оплатить переезд родственников.

  1. Возможен переезд в США по визе жениха или невесты К1. Предполагает вступление в брак в течение 90 дней после приезда. Проживающий в США жених или невеста подают в USCIS петицию I-129F с просьбой дать разрешение на приезд для желающего вступить в брак человека. Просьба поступает Визовый Центр. Решение принимают за 30-45 дней. Ответ пришлют в Посольство США в родной стране жениха или невесты.

Приглашенное лицо готовит документы, проходит собеседование и оформляет визу. После приезда получают условную Грин-карту, через 12 месяцев постоянную карту, через три года брака гражданство.

  1. Статус беженца и политическое убежище могут получить лица способные представить доказательства угрозы жизни или притеснений в родной стране.
  • ·военные действия;
  • ·религиозный фанатизм;
  • ·расизм;
  • ·политические мотивы;
  • ·другие причины.
Читайте также:  На каком языке говорят в каталонии большинство людей

Заявление с просьбой присвоения статуса беженца разрешено подавать в Посольство США в Украине родной стране и в Службу иммиграции и гражданства в Америке. Если просьбу удовлетворят постоянную Грин-карту выдают через год.

Вариантов легальной иммиграции украинцев в Америку много. Каждый выбирает наиболее подходящий способ.

Преимущества и недостатки иммиграции в США из Украины

Основными преимуществами переезда на постоянное жительство в Америку являются:

  1. Доброжелательное отношение к иностранцам, нет снобизма по отношению к акценту, законодательно запрещены оскорбления по этническому или национальному, половому или расовому признаку.
  2. Благоприятные кредитные и налоговые условия для открытия собственного бизнеса.
  3. Свобода передвижения по США (нет обязательной привязки к месту жительства).

К недостаткам относят:

  1. Высокие расходы на питание и оплату коммунальных платежей.
  2. Почти все американцы находятся в кредитной зависимости, покупают имущество на заемные средства, работают и погашают долги.

Подведем итоги

Эмиграция в США из Украины при должном уровне подготовки вполне возможна. Необходимо найти основание для открытия долговременной визы, получить условную, а затем и постоянную Грин-карту. Для профессионалов лучшим способом иммиграции является приглашение на работу. Доступные для украинцев вакансии легко найти на сайте eurabota.

Оформление Грин-карты и гражданства позволяет пригласить в Америку членов семьи.

Рабочая виза

Часто задаваемые вопросы (F.A.Q.)

Что даёт рабочая виза в США?

Рабочие визы в Америку дают право на официальное трудоустройство и, как правило, оформляются после сложной и длительной процедуры специалистам, выдающимся в своей области.

Контроль трудовой миграции со стороны властей США довольно жесткий, что обусловлено необходимостью защитить внутренний рынок рабочей силы.

С другой стороны, США активно стимулируют трудоустройство и даже миграцию высококвалифицированных специалистов, которые получили мировое признание в своей области и обладают уникальными способностями.

Виза для работы в США

Чтобы работать на американскую компанию, украинцам требуется рабочая виза в США. Украина и Америка достаточно давно взаимодействуют в этом вопросе, и при наличии опыта процедура оформления визы не представляет сложности, если все документы в порядке.

Официально работать в Америке можно по нескольким категориям виз: H (H-1B, H-1B1, H-2A, H-2B, H-3, H-4), L (L-1, L-2), O, P (P-1, P-2, P-3) и Q.

Во всех случаях основой для рассмотрения визового обращения будет выступать петиция работодателя по форме I-129, которая подается в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).

Если петиция утверждена, американская компания получает подтверждение по форме I-797 (Notice of Action).

Данные о подтверждении указываются в анкете аппликанта и проверяются визовым офицером при прохождении собеседования.

Обращаем внимание, что рабочая виза в США должна оформляться только после утверждения петиции.

Рабочая виза в США: требования

Чтобы Вам была открыта рабочая виза в Америку, следует соответствовать определенным требованиям. Эти требования прописаны отдельно для каждой категории виз, однако общими условиями являются наличие выдающихся способностей, заслуг и опыта в своей профессии. Существуют категории виз, которые оформляются сопровождающим лицам, а также членам семей специалиста.

Оформление рабочей визы в США предусматривает обязательное участие принимающей стороны, которая должна направить петицию на имя работника в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Только после утверждения петиции аппликант может подавать визовое обращение.

Компания-работодатель должна оформить все документы, позволяющие брать на работу иностранного специалиста, предоставить в Министерство труда США информацию об условиях его работы и заключаемом трудовом договоре.

Существуют ограничения по количеству ежегодно выдаваемых рабочих виз.

Категории временных рабочих виз в США

Аппликанту, который хочет получить американскую рабочую визу, следует правильно выбрать ее категорию. Когда речь идет о неиммиграционных визах, выделяют несколько категорий. Рассмотрим основные из них.

Категория H-1B: для высококвалифицированных специалистов

Виза этой категории выдается медикам, программистам, инженерам, ученым, журналистам и прочим экспертам в своей области. Аппликант должен иметь диплом бакалавра и выше.

Принимающая компания должна доказать в Службе гражданства и иммиграции США необходимость привлечения специалиста из-за рубежа.

Кроме того, заявителю придется доказать, что он имеет достаточную квалификацию для выполнения работы.

  • Категория H-2A: для сезонных сельскохозяйственных работников
  • Рабочая виза в США H-2A выдается иностранным гражданам, которые прибывают в Штаты для выполнения временных работ в сельском хозяйстве, при условии, что количество американских работников недостаточно.
  • Категория H-2B: для квалифицированных и неквалифицированных работников

На получение визы этой категории могут претендовать аппликанты, отправляющиеся в США для выполнения временной или сезонной работы. Компания-работодатель должна получить сертификат, который подтверждает, что в США недостаточно работников для выполнения этих работ.

Категория H-3: для стажеров

Рабочая виза в Америку этой категории оформляется для заявителей, которые хотят получить подготовку на рабочем месте, при условии, что она не относится к разряду последипломной и длится не более двух лет. Стажировка может быть оплачиваемой.

Категория H-4: для членов семей

За этой визой категории могут обращаться супруг/супруга работника с визой категории H, а также дети моложе 21 года и не состоящие в браке. Прибыв в Штаты, они не получают право работать.

Категория L-1: для перевода в пределах компании или открытия филиала

Рабочая виза в США для украинцев L-1 выдается заявителям, которые приезжают работать в головной офис, филиал или дочернее предприятие, расположенное в Штатах и принадлежащее американской или иностранной компании.

Эта категория визы открывается работникам, которые занимают руководящие должности или обладают специализированными знаниями. Аппликант должен проработать в компании не менее года в течение последних трех лет. Владельцы бизнеса могут получить визу L-1 для открытия филиала в США.

Для этого следует доказать существование бизнеса в другой стране и наличие связи между головной и американской компанией.

Категория L-2: для членов семьи

Если у Вас открыта виза категории L-1, то Ваш супруг/супруга, а также дети, не достигшие 21 года и не состоящие в браке, могут претендовать на визу L-2. По этой категории визы супруга или супруг может трудоустроиться после утверждения заявления по форме I-765 и уплаты сбора за его рассмотрение.

Категория О: для людей с выдающимися достижениями

Виза О выдается людям, одаренным в области искусства, науки, бизнеса, спорта, образования, а также профессиональным сопровождающим (О-2) и членам семей (О-3). Для получения этой визы требуется признание на национальном или мировом уровне.

  1. Категория Р: для деятелей культуры и спорта
  2. Аппликанты должны иметь намерение посетить США для занятия профессиональной деятельностью или выступления в соревнованиях.
  3. Категория Q: для участников программ международного культурного обмена
  4. Аппликант планирует посетить Штаты с целью приобщения круга заинтересованных лиц к культуре, истории и традициям своей страны.

Как оформить рабочую визу в США?

Рабочая виза в Америку для граждан Украины оформляется в два этапа. Первый этап выполняется принимающей стороной: работодатель подает петицию и при ее утверждении высылает форму ответа аппликанту.

Второй этап выполняется работником в Украине. Следует собрать все документы, зарегистрировать анкету, оплатить сбор и пройти интервью. Перед собеседованием в консульстве Вам необходимо сдать биометрические данные.

Если Вам требуется помощь в получении рабочей визы в США, то компания VisaPlus готова ее предоставить на всех этапах: от консультации по действиям работодателя до подготовки к прохождению собеседования.

Этапы оформления рабочей визы в США

Сложный и длительный процесс оформления рабочей визы в США требует приложения усилий как от принимающей стороны, так и от заявителя. Прежде всего, следует правильно выбрать категорию визы в зависимости от Вашей квалификации, опыта работы, а также должности, которую Вы будете занимать в Штатах.

Затем компания-работодатель подает петицию на имя будущего сотрудника в USCIS по форме I-129. Когда петиция одобрена, работодатель получает уведомление (форму I-797). Петиция может быть подана за полгода до планируемой даты открытия визы.

Ее рассмотрение длится от 2 недель до 2 месяцев. Обратите внимание, что утверждение петиции не гарантирует оформление визы, поскольку решение принимается сотрудником посольства на основании данных анкеты, документов и личного собеседования.

После утверждения петиции аппликант собирает все необходимые документы, регистрирует на сайте посольства электронную анкету, оплачивает консульский сбор, записывается на собеседование и проходит интервью с визовым офицером.

Во время беседы сотрудник посольства проверит, утверждена ли петиция, через Информационную систему управления петициями Госдепартамента.

Для этого аппликанту следует взять на собеседование информацию о входящем номере петиции I-129.

Если собеседование прошло удачно и заявителю открывается рабочая виза в Америку, то загранпаспорт остается у визового офицера для того, чтобы в него была проставлена виза. Паспорт возвращается аппликанту через курьерскую службу.

Компания Visa Plus оказывает квалифицированную помощь в получении рабочей визы в США для украинцев. С нашей помощью вы сможете избежать ошибок при ее оформлении. Мы предлагаем полную информационную поддержку на всех этапах и консультируем относительно действий заявителя и принимающей стороны.

Читайте также:  Работа и вакансии для врачей за границей: зарплаты медиков за рубежом в 2021 году

Получение рабочей визы в США

Каждому, кто желает работать в Америке, предстоит пройти несколько этапов оформления разрешения, которое и называется рабочая виза. США ограничивают количество работающих иностранцев, чтобы защитить своих граждан от безработицы.

Поэтому Вашему работодателю в Америке предстоит убедить власти страны, что он нуждается именно в Вас. Прежде всего, компания-работодатель должна получить разрешение на прием иностранцев на работу, который выдается Федеральным Департаментом Труда. Кроме того, следует подать петицию в USCIS и дождаться положительного ответа.

Решение может приниматься до 90 дней. Форма I-797 выдается работодателю после одобрения петиции.

Преимущество рабочей визы в США

Рабочая виза в США для украинцев имеет ряд преимуществ. Прежде всего, Вы можете получить официальную работу в США и выстраивать там карьеру на протяжении максимум 6 лет. По истечении этого срока можно подавать прошение на получение гринкарты.

Во время периода работы в США Вы можете посещать Украину и возвращаться обратно. Кроме того, Ваши близкие получают право на оформление визы, чтобы находиться с Вами в Америке.

Рабочая виза в США: стоимость

Чтобы Ваше визовое прошение было рассмотрено, следует уплатить сбор в размере 190$.

На какой срок выдается рабочая виза в США?

Виза для работы в Штатах выдается на срок, указанный в петиции, которая подается работодателем. Как правило, он составляет 1–3 года. Виза может быть продлена на территории США еще на 1–2 года.

Необходимые документы для рабочей визы в США

Петиция, составленная по форме I-129, а также ее одобрение (форма I-797), выступают главным основанием для получения рабочей визы.

После этого аппликант регистрирует анкету на сайте консульства, оплачивает визовый сбор, записывается на собеседование. Кроме требуемого пакета документов и действительного заграничного паспорта, мы рекомендуем брать на интервью все бумаги, которые подтверждают Ваш профессиональный уровень (дипломы, сертификаты, награды, трудовую книжку и пр.).

Наша компания всегда готова рассказать, как оформляется и сколько стоит рабочая виза в США, а также помочь Вам пройти все этапы получения разрешения на работу в Штатах.

Иммиграционная рабочая виза в США

Иммиграционная рабочая виза в США дает возможность аппликанту, а также его семье остаться в Штатах на постоянное жительство. Этот тип визы делится на категории:

  1. Категория Е1 – для специалистов в сфере образования, искусства, бизнеса, спорта, выдающихся ученых и исследователей, а также руководителей. Аппликант должен обладать выдающимися способностями в своей сфере и предоставить обширный пакет документов, который подтверждает его опыт и признание.
  2. Категория Е2 – для профессионалов, которые имеют ученую степень или лиц с выдающимися способностями. К ним относятся люди с дипломом бакалавра и выше, а также люди, чьи способности и уровень знаний являются уникальными.
  3. Категория Е3 – для квалифицированных работников, работа которых требует более двух лет обучения, профессионалов со степенью бакалавра университета или колледжа США или его эквивалента, а также неквалифицированных работников, работа которых требует менее двух лет обучения. Занятость по этой категории не является временной или сезонной.
  4. Категория Е4 – для религиозных работников, бывших служащих правительства США, супругов погибших сотрудников международных организаций и НАТО-6, радио- и телеведущих, переводчиков из Афганистана и Ирака, которые сотрудничали с вооруженными силами США, медиков, бывших сотрудников международных организаций и пр.
  5. Категория Е5 – для иностранных инвесторов, которые намерены вложить не менее 500 000$ в развитие бизнеса и создание рабочих мест на территории США.

По каждой из указанных категорий виз существуют годовые квоты.

Как найти легальную работу в США: советы и секреты | Rusbase

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Кто может легально работать в США

Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:

  • Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.
  • Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.
  • Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Где искать работу в США?

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу.

Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио»

Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

Пример из практики.

26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе.

Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями.

Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей.

«Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать.

А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он,впервые попав в наш офис.

Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только,что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты

Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты.

За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал- и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.

На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Читайте также:  Как добраться из аэропорта Фьюмичино в Риме в центр города на автобусе и экспрессе Леонардо в 2021 году

Агентства по подбору персонала

Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.

Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском.

Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат.

Пример из практики.

Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали.

Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам.

У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей.

Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу.

Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

О каких нюансах еще нужно знать

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

  • Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.
  • Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

  • Порядок оплаты и премирования
  • Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.
  • Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:
  • Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.
  • Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.
  • Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики.

Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США не так уж и сложно

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.

Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий.

Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит.

Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!

  1. Материалы по теме:
  2. Вы решили уехать работать в США: о чем нужно знать в первую очередь
  3. «С каждым новым клиентом у нас появляются обязательства на миллиард долларов»
  4. «Многие ведут себя, как на приеме у психолога»: пять ошибок кандидатов на собеседованиях
  5. Тренд: офисные сотрудники все больше хотят работать руками. И вот почему
  6. 6 признаков того, что эта вакансия не заслуживает вашего внимания

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *