Приглашение в южную корею на работу в 2021 году

Граждане РФ ездят в Азию гораздо чаще, чем жители других стран, расположенных в Евразии.

Связано это с тем, что Южная Корея находится гораздо ближе к границам Российской Федерации, поэтому и устремляются сюда туристы, студенты, школьники, бизнесмены и предприниматели.

Желание посетить Республику есть у многих россиян, но не они часто сталкиваются с незнанием того, какая виза нужна для въезда на территорию Южной Кореи, какие правила для иностранцем там действуют, как правильно проходит пограничный и таможенный контроль.

Виза в Южную Корею для россиян – нужна или нет в 2021 году

Более пяти лет назад (в 2014 году) Москва и Сеул подписали договор о взаимной отмене виз, чтобы способствовать притоку туристов, инвестиций и бизнесменов. Расчет оказался верным. За прошлый 2019 год Южную Корею посетило около 400 тыс. россиян.

Южная Корея без визы – условия въезда и пребывания для россиян

Пользоваться безвизовым режимом могут не все граждане России. Соглашение между странами четко определяет категории иностранцев, имеющих право посетить Сеул и другие южнокорейские города. Беспрепятственный въезд доступен:

  • Туристы.
  • Частные визитеры – люди, которые хотят посетить своих родных, друзей, провести бизнес-переговоры.
  • Транзитные путешественники.

Им запрещено во время пребывания в Южной Кореи поступать в ВУЗы или колледжи, работать, вести нелегальную деятельность.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

В аэропортах и морских портах все граждане России обязаны сдать отпечатки пальцев и пройти опознавание по рисунку лица. От этой процедуры освобождены дети и подростки до 18 лет.

Сколько можно находиться в стране без визы

Русские могут пребывать в Южной Корее не больше двух месяцев. Разрешено после истечения этого срока продлить проживание на месяц, но только один раз. За полгода российским гражданам разрешено жить в стране не больше трех месяцев.

Требования к паспорту

Въезд разрешен только по заграничному паспорту. Документ должен быть действительным еще полгода и более после того, как гражданин РФ вернется домой.

Какие еще документы попросят предъявить на границе

Помимо паспорта, иностранцы обязаны показать пограничникам и другие бумаги:

  • Миграционная карточка. Бланки выдают всем пассажирам самолета и объясняют, как заполнить каждую строчку. Миграционная карточка должна быть полностью заполнена до посадки самолета в одном из аэропортов Южной Кореи.
  • Таможенная декларация. Можно также заполнить в самолете или в зоне, где происходит выдача багажа.
  • Туристический ваучер, бронь отеля или договор аренды квартиры, дома или апартаментов по месту проживания в Южной Кореи.
  • Обратный билет. Если турист из России осуществляет транзит через южнокорейскую территорию, тогда необходимо предъявить визу в другое государство и билеты на самолет.
  • Денежные гарантии, которые подтвердят способность иностранца обеспечить себя на весь период пребывания в Южной Кореи.
  • Контакты принимающей стороны, частных лиц, организаций.
  • Гарантийные письма.
  • Полис медицинского страхования не входит в перечень обязательных документов, которые потребуют на границе, но позаботиться о собственном здоровье.

Кстати, страховой полис можно оформить не выходя из дома. Предложения самых популярных страховых компаний сравнит для Вас онлайн-сервис, а Вы уже сможете выбрать именно тот, который подойдет Вам.

В миграционную карточку вносится личная информация о пассажире, адресе его проживания в Южной Корее, данные заграничного паспорта. Данные надо заносить правильно и не делать помарки, ошибки.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Таможенная декларация – это небольшой бланк, где напротив пунктов с вопросами надо делать отметки. Пассажиры указывают, что не провозят с собой животных, растения, товары, предназначенные для продажи, оружие, наркотики, большие суммы денег. Для провоза в Южную Корею разрешено не больше 100 тыс. долл. США или эквивалент – 100 тыс. корейских вон.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Пограничники имеют право потребовать у иностранца и другие документы, которые подтвердят цели поездки. Если подобных бумаг на руках не будет, то въезд запретят. Находиться в аэропорту иностранец не сможет долго. Его отправят домой самым ближайшим рейсом авиакомпании, на которой турист прибыл в Южную Корею.

Окончательное решение о том, пускать или нет россиян в страну, принимают представители пограничных властей. Сходя с трапа самолета, иностранцам рекомендуется иметь под рукой документы, которые спрашивают на пропускном пункте. На все задаваемые вопросы нужно отвечать спокойно и четко, не проявлять неуверенность, нервничать.

Документы для детей

На ребенка распространяются все правила и нормы безвизового режима, который действует и для взрослых. Въехать в страну с детьми можно при наличии таких бумаг:

  • Свидетельство о рождении.
  • Доверенность от родителей или опекунов. Документ нужно заверить у нотариуса, чтобы на границе не было сложностей.
  • Собственный заграничный паспорт, если есть.
  • Разрешение от другого родителя или опекуна на вывоз ребенка за пределы РФ.

Когда виза в Южную Корею нужна

Россияне, которым недостаточно 90 дней находиться в стране, обязаны открыть визу. Основные цели долгосрочных визовых разрешений:

  • Учеба.
  • Работа.
  • Исследование.
  • Продолжительное проживание.
  • Лечение в местных больницах.

Для оформления долгосрочной визы необходимо получить гарантийное письмо от гражданина Южной Кореи. Это может быть компания, которая нанимает иностранца на работу, университет, частное лицо – друг или родственник. У частных лиц должно быть гражданство или вид на жительство в этой стране.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Гарант составляет ходатайство и подает его в Иммиграционную службу. После того, как придет ответ из этого учреждения, иностранец получает право подавать документы на визу.

Где сделать визу

  • Консульский отдел Южной Кореи в Москве.
  • Консульство в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Иркутске.
  • Визовый центр. Услуги в РФ предоставляет компания «Пони Экспресс».

Необходимые документы

Заявители должны собрать стандартный пакет бумаг:

  • Визовая анкета на корейском и на английском языках. Один экземпляр должен быть на корейском, другой – на английском. Скачать бланк можно по ссылке.
  • Действующий заграничный паспорт с чистыми страницами.
  • Ксерокопия страницы загранпаспорта, где указаны личные данные заявителя.
  • Старый загранпаспорт с визами Шенгена, Канады, США, Австралии, Японии. Можно предоставить копию.
  • 1 фото размером 35×45 мм. Размер головы на снимке должен составлять 80% снимка.
  • Приглашение от работодателя, частного лица, университета, фирмы или компании.

Предоставлять подтверждение жилья не надо.

Стоимость корейской визы и сроки изготовления

За безвизовый режим плата не взимается. Любая долгосрочная виза для однократного въезда обойдется в 90 долл. США, многократная – 120 долл. США.

Период оформления составляет от 10 рабочих дней до месяца. Отдельно заявители на южнокорейскую визу заплатят сервисный сбор, если обратятся в Визовый центр для открытия визы.

Нарушение срока пребывания – меры наказания и последствия

Запрещено по безвизовому режиму осуществлять трудовую деятельность и учиться. За такое нарушение предусмотрен арест или депортация с запретом въезда в страну на срок от пяти лет. Аналогичное наказание ждет иностранцев, которые просрочили сроки пребывания в Южной Корее и вовремя не открыли визу или не покинули страну после трехмесячного безвизового проживания.

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%.

Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам.

Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

Читайте также:  Присоединение крыма в состав россии: что изменилось после воссоединения в 2020-2021 году

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

  • jobkorea.co.kr
  • saramin.co.kr
  • global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

  • careerjet.co.kr
  • kr.indeed.com
  • learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем.

В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру.

Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях.

В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам.

В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения.

Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном.

Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Работа и вакансии в Южной Корее для граждан России в 2021

Корея пользуется огромной популярностью у жителей постсоветских стран как страна для работы с высоким уровнем жизни. Работа в Корее для граждан России находится практически всегда, а специализация и дополнительные профессиональные навыки вовсе не обязательны. Экономика Кореи в данный момент находится на стадии быстрого и высокого развития.

  • Области машиностроения, легкой промышленности, сельского хозяйства и инновационных технологий отличаются стабильным и стремительным ростом, благодаря этому страна постоянно нуждается в притоке дополнительной рабочей силы и радушно встречает гостей из-за рубежа желающих трудоустроиться на ее территории.
  • Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году
  • Помимо столицы Южной Кореи города Сеул популярными для работы являются и другие города, такие как:
  • Инчон.
  • Сихын.
  • Вонджу.
  • Хэнам.
  • Тэгу.
  • Ульсан.
  • Чеджудо.
  • Джиндо.
  • Сосан.
  • Большой Кванджу.

Где искать вакансии для русских

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

  • Сезонный рабочий.
  • Рабочий без квалификации.
  • Высококвалифицированный специалист.

Для того чтобы найти работу многие наши сограждане предпочитают использовать интернет. Существуют специальные порталы, на которых выкладываются самые актуальные предложения от корейских работодателей. Также работа в Корее для граждан России и свежие вакансии подробно освещаются в местных печатных и электронных изданиях.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму которые есть в крупных городах как Пусан и прочие. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

Популярные вакансии в Южной Корее

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

  1. Работник типографии.
  2. Работник на завод автозапчастей.
  3. Рабочий на электроподстанцию.
  4. Рабочий на производстве металлоконструкций.
  5. Рабочий на лазерную резку метала.
  6. Работники общепита и гостиничной сферы.
  7. Сиделка.
  8. Продавец продуктов питания.
  9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
  10. Токарь высшего разряда.
Читайте также:  Рабочая виза в Польшу в 2021 году: как получить и открыть ее самостоятельно украинцам, белорусам и россиянам

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Какие зарплаты в Южной Корее

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

  • Квалификация работника.
  • Востребованность его специализации на рынке труда.
  • Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
  • Национальная принадлежность.
  • пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Минимальный оклад по стране за вычетом всех налогов составляет примерно 700$. Сума всех вычетов равна около 26% от всех заработанных денег.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2021 году зарабатывают в месяц:

  • Менеджер высшего звена – от 5000 тыс. $.
  • Юрист – от 4000 тыс. $.
  • Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
  • Хирург – 3700 тыс. $.
  • Стоматолог -3400тыс. $.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы работа в Южной Корее была доступна иностранным гражданам они в первую очередь должны получить разрешение на работу от Правительства. Чтобы это стало возможным приглашающий работодатель должен подать всю требуемую документацию, которая включает:

  • Загранпаспорт.
  • Резюме.
  • Копии сертификатов и дипломов в переводе.

К тому же с учетом специфики вакансии может потребоваться и другая документация. Как правило, срок рассмотрения и оформления разрешения на работу составляет от 14 до 60 дней, после этого наниматель переправляет копию разрешения заявителю.

Также тем, кто планирует оставаться в стране более чем 3 месяца, нужно будет оформить регистрационную карту иностранного гражданина или ID-карту. Срок рассмотрения документов и оформление карты составит примерно 14 дней в течение которых иностранец допускается к работе.

Нострификация диплома

На территории Кореи действует Гаагская конвенция, которая отменяет требования легализации иностранных официальных документов.

Это означает что для того чтобы подтвердить диплом иностранному гражданину достаточно осуществить его перевод на государственный язык и нотариально его заверить, после чего на оригинале или на нотариально заверенной копии необходимо проставить специальный штамп «Апостиль».

Оформление рабочей визы

Есть несколько категорий рабочих виз в Корее:

  1. F-4 – для этнических корейцев.
  2. С-4 – высококвалифицированные или краткосрочные работники.
  3. E-1 – для преподавателей.
  4. E-2 – для преподавателей разговорной речи.
  5. E-3 – для исследователей.
  6. E-4 – для технических руководителей.
  7. E-5 – профессиональная.
  8. E-6 – коммерческая в области искусства.
  9. E-7 – для особых видов деятельности.
  10. H-2 – гостевая рабочая виза для этнических корейцев.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Для того чтобы начать процедуру оформления рабой визы в 2021 году нужно получить приглашение на работу от корейского работодателя. Документы подаются в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ, это можно сделать как лично, так и через доверенное лицо.

Срок рассмотрения, как правило, около недели, а консульский сбор от 80 до 120 $ (в зависимости от срока приглашения) оплачивается только наличными. Также обязательным условием является прохождение теста на туберкулез в сертифицированной клинике. После получения визы поменять работодателя нельзя, а при увольнении иностранный гражданин должен покинуть страну в течение месяца.

Из основных документов для оформления рабочей визы потребуются:

  • Анкета.
  • Фото 3,5х4,5.
  • Загранпаспорт.
  • Сертификационный номер, полученный работодателем в миграционном офисе республики корея.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в Корее

Нелегальная трудовая деятельность в Корее может сопровождаться особо крупным штрафом и депортацией на 5 лет. Работодатель, который нарушил закон и нанял нелегала, может быть наказан штрафом в 20 тыс. $ или осужден.

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Корее действовал зеленый коридор, позволяющий людям, с просроченными документами или вообще без регистрации, выехать из страны без последствий.

Рабочая виза в Корею

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Кёнбоккун – главный дворец страны, который многие по праву называют корейским Кремлем. Путешественники без проблем смогут отыскать его в самом сердце Сеула. Невозможно побывать в туристическом городе и забыть заглянуть в это место. Сам дворец был построен еще в XIV столетии. По ряду причин он постоянно менял свой внешний облик. Большая часть построек, из которых состоит Кёнбоккун, сделана из дерева, Сеул, Корея

В консульстве Республики Корея можно оформить несколько видов рабочих виз, цены на которые отличаются в зависимости от сроков пребывания в стране.

Стандартное разрешение, предполагающее однократный въезд в страну на срок до 2 месяцев, оформляется в течение 5-7 дней.

На протяжении этого времени консульство оставляет за собой право в любой момент затребовать дополнительные документы или легализацию тех, что предоставлены.

В этом случае срок ожидания может увеличиться, пока требуемые бумаги не будут доставлены на рассмотрение. Для получения рабочей визы на срок 90 дней и более придется ожидать ответа из консульства от 10 до 28 дней.

Отказ в получении рабочей визы в Корею

Получение разрешения на въезд в Корею возможно только при наличии всех необходимых документов, включая приглашение от работодателя. Сотрудники консульства вправе отказать в выдаче визы в случае, если заявитель не может доказать цель пребывания в стране или в прежних поездках были нарушены миграционные правила.

Причинами отказа в рабочей визе в Корею также могут быть:

  • Ошибки или несоответствия, ложная информация, указанная в визовой анкете.
  • Отсутствие каких-либо документов или апостиля на тех из них, которые требуют перевода (диплом).
  • Непогашенная судимость.
  • Неуплаченные штрафы.
  • Просроченный загранпаспорт (срок действия документа должен быть более 6 месяцев на момент возвращения из поездки).
  • Отказ Миграционного офиса Республики Корея.

Стоимость оформления рабочей визы в Корею

Оформление рабочей визы предполагает уплату консульского сбора, величина которого определяется продолжительностью пребывания в стране.

Если решение деловых вопросов потребует получения разрешения на 3 месяца, то вам придется заплатить 50 долларов. Стоимость рабочей визы, дающей право более длительного пребывания, составляет 90 долларов.

Если вы планируете оформлять мультивизу, то вам придется заплатить 120 долларов.

Оперативно узнать, сколько стоит рабочая виза в вашем случае, вы можете у сотрудников ЕВЦ!

5 причин оформить рабочую визу в Корею в Едином визовом центре

  • Мы предлагаем профессиональные консультации и полное клиентское сопровождение при оформлении разрешительных документов.
  • Ваше присутствие в консульстве не потребуется: подача документов возможна по доверенности. Возможна работа на выезде – в вашем офисе или на дому.
  • Наши специалисты обладают внушительным опытом работы и гарантируют высокий процент одобрения заявок. Мы поможем правильно заполнить заявление на визу, подготовим все необходимые справки и апостиль на документы.
  • Единый визовый центр – это очень широкая сеть представительств по всей России. Вам не придется лично посещать Москву или Санкт-Петербург. Наша курьерская служба гарантирует безопасность личных данных и сохранность документации при доставке.
  • С нами выгодно совершать не только рабочие, но и туристические поездки! Мы предлагаем все виды услуг по подготовке путешествий в Республику Корею: у нас можно заказать бронь отеля, приобрести полис страхования или билеты на самолет.

Приглашение в Южную Корею на работу в 2021 году

Дворец Чхандоккун — дворец постоянно приходилось перестраивать и реставрировать, но во время работ мастера старались сберечь реальный вид сооружения. Благодаря этому, данной достопримечательности Южной Кореи и сегодня удается передавать архитектурный стиль, которого придерживалась династия Чосон. В стенах дворца до самой смерти жил император Сунджон, запомнившийся в истории как последний монарх страны. В 1955 году архитектурный памятник попал в число достопримечательностей Всемирного наследия ЮНЕСКО, Сеул, Корея

Виза H-2 (работа)

Типы виз

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

  1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
  2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

  1. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:
  • Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
  • Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
  • Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

  1. Рабочее разрешение для управляющих торговлей.

    Виза в Южную Корею типа D-9

Получить визу типа D-9 имеют право:

  • Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
  • Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.
  1. Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях.

А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

  1. Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
  2. Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:
  • Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
  • Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.
Читайте также:  Деловая бизнес-виза в италию в 2021 году: приглашение, документы и процедура оформления

Главные плюсы трудоустройства в Южной Корее

Позитивное отношение к наемным сотрудникам из других стран – пожалуй, главный плюс трудоустройства в корейской фирме или на предприятии. Здесь нет негативного отношения к тем, кто приехал из России, Украины, Беларуси и других стран, чтобы работать. Более того, во многих городах функционируют Центры поддержки иностранцев.

Бурное развитие сферы информационных технологий – еще один существенный плюс для тех, кого интересует работа в Корее от прямых работодателей. Здесь функционирует масса предприятий, ориентированных на производство и продажу электроники, бытовой и компьютерной техники.

С экономической точки зрения очень важны такие положительные факторы, как высокий уровень оплаты труда и низкие налоговые ставки. Те, кто планирует переехать в страну на постоянное место жительства, может рассчитывать на это уже после 5 лет пребывания в стране.

Способы получения въездной визы

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

  1. Через диппредставительство Южной Кореи в России.
  2. Через иммиграционную службу в Южной Корее.
  3. В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы в Посольство Южной Кореи.Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины. Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо распечатать и предоставить на корейской границе при въезде.

Получение через диппредставительство

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

  1. Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете заявления
  2. Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
  3. Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
  4. Резюме.
  5. Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
  6. Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
  7. Два фотоснимка.
  8. Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
  9. Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
  10. Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.

    Образец справки об отсутствии судимости

  11. Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

  1. Приглашение.
  2. Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
  3. Ксерокопию корпоративной регистрации.
  4. Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
  5. Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
  6. Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Получение через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике.

Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер. Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи https://www.moj.go.kr/HP/ENG/bureaus/bureaus_07.jsp.

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Востребованные профессии и зарплаты

Иностранцам сложно найти высокооплачиваемую работу, так как нужно обладать разными знаниями, навыками и опытом работы. На хорошие должности претендует много соискателей. Работодатели часто выбирают местных жителей, которые готовы задерживаться на работе без дополнительной оплаты.

Поэтому жители СНГ часто вынуждены устраиваться на менее привлекательные места. Если у иностранца нет хорошего образования, то он сможет трудиться поваром, разнорабочим или продавцом. Некоторые россияне приезжают из Владивостока для работы вахтой, что позволяет зарабатывать крупные суммы средств. Женщины часто устраиваются гувернантками или продавщицами.

Для мужчин предлагается множество вакансий на заводах или строительных площадках.

Работа в Корее для граждан России, Киргизии, Кыргызстана или Армении может быть разной. От имеющихся навыков зависит и размер заработка. Можно выделить несколько профессий, которые являются популярными среди жителей России, Узбекистана и других стран СНГ:

Профессия Средняя зарплата
Руководящие должности 390 тыс. руб.
Пластические хирурги 275 тыс. руб.
Юристы 250 тыс. руб.
Врачи от 170 до 220 тыс. руб.
Строители 190 тыс. руб.
Рабочие на заводах 170 тыс. руб.
Гувернантки и учителя 150 тыс. руб.
Продавцы и хостес от 90 до 110 тыс. руб.

В некоторых компаниях предлагается минимальный размер заработка, равный 85 тыс. руб.

Официальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, а ежедневно людям приходится трудиться от 8 до 19 часов. Во многих фирмах используется скользящий график, а также работникам приходится постоянно задерживаться.

Зарплата начисляется по количеству отработанных часов. Если человек трудится на фабрике ночью, то он получает повышенный размер оплаты. Минимально один час оплачивается в размере 414 руб. Обычно трудовой день начинается с 8 или 9 часов утра, но специалисты порта или сельскохозяйственных предприятий вынуждены приходить намного раньше.

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

  1. Размер: 35 х 45 миллиметров.
  2. Изображение лица — нейтральное.
  3. Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
  4. Открытые уши.

    Образец фото для получения визы в Южную Корею

  5. «Возраст» снимка — не старше полугода до даты подачи ходатайства на получение визы.
  6. Отсутствие головных уборов.
  7. Отсутствие солнцезащитных очков.
  8. Фон — белый или светлый.

Трудоустройство семейных пар

Многие владельцы корейских компаний приглашают на работу семейные пары. Обычно это относится к труду на фермах. В обязанности супругов входит выполнение разных простых заданий, к которым относится вязание узлов, посев или сбор урожая, выращивание морской капусты или поднятие буев.

К соискателям предъявляются серьезные требования, а также имеются ограничения по возрасту сотрудников. Выходные предлагаются только во время сильного ветра или дождя. Семьи получают не только работу, но и бесплатное проживание и питание.

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке. Здесь можно скачать анкета на визу в Южную Корею.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

  • 1 пункт: фамилия.
  • 2 пункт: имя.
  • 3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский).
  • 5 пункт: дата рождения заявителя.
  • 6 пункт: национальность.
  • 7 пункт: страна рождения.
  • 8 пункт: домашний адрес.
  • 9, 10 пункты: телефон заявителя.
  • 11 пункт: электронный адрес.
  • 12 пункт: национальность.
  • 13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия.
  • 18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы.
  • 21 пункт: выбирается семейное положение.
  • 22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона.
  • 26 пункт: цель поездки в Корею.
  • 27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее.
  • 28 пункт: дата выезда.
  • 29 пункт: предыдущие визиты в эту страну.
  • 30 пункт: адрес проживания в Корее.
  • 31 пункт: телефон в Корее.
  • 32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля).
  • 33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет.
  • 34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол.
  • 35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Выезд на работу вместе с семьей

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

  1. По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
  2. Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
  3. Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
  4. Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Где лучше работать в Южной Корее

Условия работы в корейских городах неодинаковы. Выбирая населенный пункт для поиска вакансий, заранее оцените свои возможности и подумайте о потребностях.

  • Сеул – город дорогой, зато предоставляет максимум возможностей как для профессионалов, так и для тех, кого интересует работа в Корее без знания языка. Иностранные работники обеспечиваются жильем, двух- или трехразовым питанием. На предприятиях дается 30 минут на обед и несколько небольших перерывов. Если идете работать в крупный офис, готовьтесь посещать корпоративы.
  • Пусан (Буман) – крупный морской порт, второй по численности населения город в Южной Корее. В городе есть русскоговорящий район – «Техас». В основном предлагаются вакансии низкоквалифицированных работников. Лучший выбор для тех, кто совсем не знает корейского языка, но хочет работать легально. Живут трудовые мигранты в общежитиях, нелегалы часто ночуют в саунах, на крышах, в церквях.
  • Остров Камиль – популярное место у тех, кого интересует работа на овощных плантациях или на фермах моллюсков. Проживание в гостиницах: номера с телевизором, трехразовое питание, много русских и русскоговорящих. За разбитые овощи выписывают штрафы. Зарплата начисляется с выработки бригады.
  • Остров Чеджу предлагает вакансии на фермах редьки. Проживание в корейских традиционных домиках на 5 человек с матрасами на полу. Пол с электрическим подогревом.
  • Ансан – город предлагает массу вакансий рабочих на пищевых, строительных, фармацевтических и прочих заводах. Здесь много русскоязычных трудовых мигрантов. Самое дешевое жилье – общежитие на нескольких человек.

Это лишь несколько примеров, наглядно иллюстрирующих разнообразие условий труда в корейских городах.

( 1 оценка, среднее 5 из 5 )

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *