Работа и вакансии в швеции для украинцев, русских и белорусов в 2021 году

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

  • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
  • здесь никогда не задерживают зарплату;
  • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании.

Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии.

Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

Работа и вакансии в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2021 году

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no

Рекрутинговые агентства:

  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых.

Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером.

Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения).

Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке.

Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык.

Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы.

В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

  • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
  • работа няней или домработницей;
  • подработка на рыбных заводах;
  • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

Работа и вакансии в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2021 году

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

  • разнорабочие;
  • работники палубы, грузчики;
  • помощники маляров;
  • уборщики технических помещений;
  • подсобники на кухню;
  • помощники в машинном отделении;
  • электромонтеры;
  • бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Читайте также:  Пенсия в Нидерландах в 2020-2021 году: как живут пенсионеры в Голландии

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Работа и вакансии в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2021 году

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

  • механики;
  • мотористы-лебедчики;
  • электромеханики;
  • помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Работа в Польше для белорусов-2021: поиск, зарплата

Прослушать запись

По данным Белстата, ежегодно более 200 000 белорусов отправляется на заработки за границу.

Те, кто не хочет сложностей с документами и учить язык, выбирают вариант попроще — Россию. Амбициозные и смелые белорусы начинают сразу с Польши.

Работа в Польше для белорусов есть — сюда приезжают не только за деньгами, но и с планами получить вид на жительство и осесть в Европе.

Уровень безработицы здесь один из самых низких в ЕС, а сами поляки предпочитают уезжать в страны «старой Европы», где зарплаты не в пример выше.

Почему белорусы едут в Польшу?

С 2021 года минимальная зарплата в Белоруссии установлена в размере 400 белорусских рублей в месяц.

В Польше же МРОТ в новом году составит 2800 злотых, что в пересчете на белорусскую валюту составит без малого 2000 рублей.

Это все, что надо знать о причинах, толкающих белорусов в погоню за «длинным злотым». Кроме того, цены в самой Польше не сильно отличаются от белорусских.

Если жить экономно, вполне реально привезти на родину неплохие деньги даже за одну поездку. Изображение с сайта freepik.com.

К слову, польские работодатели предпочитают не смешивать белорусов и украинцев при формировании рабочих групп или строительных бригад. Сказывается разница менталитетов.

Жители Белоруссии на работе более осторожны и подозрительны, не склонны к риску, предпочитают решать все заранее и действовать предусмотрительно.

Где искать работу?

Те, кто уже имеет опыт поиска работы и трудоустройства в Польше, советуют обходиться без посредников.

При трудоустройстве напрямую иностранцы могут рассчитывать на ряд привилегий: премиальные к праздникам, два выходных дня в неделю (по желанию), приоритетное распределение более легкой и выгодной работы и т.д.

Польские компании идут на такие уступки, так как им не приходится платить агентствам по трудоустройству — эти расходы по законодательству ложатся именно на работодателя.

Выйти непосредственно на работодателей можно через знакомых, уже имевших опыт работы, непосредственно обратившись в отдел кадров или польские сервисы вакансий в интернете:

Не ограничивайтесь только поиском предложений, а оставляйте на сайтах резюме. Интересные вакансии проверяйте в интернете и реестре GUS, где представлена официальная статистика по работодателям. Выявить недобросовестных нанимателей помогут также группы в соцсетях (Контакт, Фейсбук). Например, здесь, или здесь.

Документы для трудоустройства

В отличие от Украины, у Белоруссии нет с Польшей соглашения о безвизовом режиме. Поэтому белорусам, желающим отправиться на заработки в Европу, как и россиянам необходима рабочая виза типа D.

При наличии приглашения на работу от польского нанимателя и других необходимых документов ее легко получить на полгода.

Если после этого времени вы захотите продолжить работу и работодатель будет не против, то можно продлить визу еще на год.

Получить годовую визу при первом обращении удается редко. Изображение с сайта freepik.com.

Получение визы само по себе не дает основания работать — необходимо заключить договор с нанимателем.

Это может быть трудовой договор (umowa o pracę), договор поручения (договор-поручение) или договор подряда (umowa o dzieło). По-настоящему трудовым является только первый. Он сильно ограничивает права работодателя, дает работнику социальную гарантию и защиту от увольнения. Предпочтительнее заключать именно его.

Договор поручения и договор подряда регулируют гражданско-правовые отношения и не контролируются инспекторами по труду.

Типичная ситуация, к которой приводит отсутствие полноценного трудового договора. Изображение с сайта freepik.com.

Обойтись без визы и разрешения на работу могут обладатели карты поляка.

Работа в Польше для белорусов: вакансии и зарплата

В Польше мигрантов ждут в основном на низкооплачиваемую (по меркам страны) работу, которую не хотят выполнять сами поляки, а также на места, требующие определенной квалификации.

На рынке труда представлено немало вакансий для строителей, электриков, водителей, слесарей. Все эти специальности неплохо оплачиваются — от 4000-5000 злотых.

Но соискателям необходимо подтвердить свои знания и опыт.

Гораздо меньше предложений для инженеров, программистов, работников медицинской сферы. Эти вакансии престижные и высокооплачиваемые, а потому пользуются спросом среди местного населения. Чтобы устроиться на них иностранцу, необходимо официально подтвердить квалификацию и знание языка.

Одни из распространенных и доступных для белорусов вакансий в Польше — на складах. Изображение с сайта freepik.com.

Сезонная работа

Самый простой и распространенный в Польше заработок для мигрантов — в сельском хозяйстве и туристической сфере. Активный набор начинается в конце декабря — начале января, чтобы к весне успеть укомплектовать штат. Требования к соискателям здесь невысоки: отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье. Ведь работать зачастую приходится на износ.

Зарплаты в этих сферах минимальные и нередко зависят не от количества рабочих часов, а от выработки, сезонности, щедрости работодателя. В 2021 году белорусы вполне могут рассчитывать на 2800-3500 злотых. Правда, многие наниматели идут на хитрость, оформляя работника не на полную ставку, или вычитая из зарплаты стоимость жилья и питания.

Сбор яблок — один из самых распространенных видов сельхозработ в Польше. Изображение с сайта freepik.com.

Если в сельское хозяйство берут всех желающих практически без ограничений, то в сферах туризма и услуг без языка никуда. Требуемый уровень знания зависит от конкретной вакансии.

Немаловажен также уровень работы и наличие рекомендаций. Оплата здесь опять же не очень высока— обычно в пределах МРОТ, но и работа легче, чем на ферме.

Рынок сезонной работы в Польше особенно широк. Работу ушедших в отпуск сотрудников здесь принято не перераспределять, а отдавать новым сотрудникам по краткосрочному найму.

С хорошим резюме и опытом вполне можно найти высокооплачиваемую «сезонку». Изображение с сайта freepik.com.  

Работа водителем

Польские рекрутинговые компании ежегодно получают тысячи заявок на поиск водителей. В основном востребованы дальнобойщики на внутренние и международные рейсы (категории C-E).

  • На перевозках по стране заработная плата составляет 4500-7000 злотых.
  • На международных поездках можно зарабатывать от 6500 злотых.

Имейте в виду, что для работы водителем-дальнобойщиком в Польше необходимо получить код 95 — специальный документ, который подтверждает профессионализм водителя и дает ему право для легально работы водителем в ЕС.

Помимо двухлетнего опыта и прав соответствующей категории от соискателей потребуются и языковые знания. Для работающих на внутренних маршрутах достаточно польского на коммуникативном уровне, а международникам не обойтись без разговорного английского.

Зарплата водителей состоит из базовой ставки и суточных. В некоторых случаях работодатели платят не за часы, а за километраж, что менее выгодно работнику. Изображение с сайта freepik.com.

Читайте также:  Как получить гражданство и паспорт антигуа и барбуда в 2021 году

Работа для женщин

Для женщин в Польше много предложений в складской сфере: упаковщики, фасовщики, контролеры, сторожа. В основном это тяжелая в физическом плане работа по 8-10, а иногда 12 часов с одни выходным в неделю. Разброс зарплат здесь достаточно большой: маленькие компании платят минималку, а крупные международные — до 4000-5000 злотых.

В период пандемии услуги медсестер и сиделок оказались как никогда востребованными. Изображение с сайта freepik.com.

Помимо сферы обслуживания женщины могут трудоустроиться в Польше сиделками и медсестрами. С хорошим знанием языка и медицинским образованием можно рассчитывать на хорошую зарплату до 6000-7000 злотых.

Особенности заработных плат в Польше

Самый высокооплачиваемые вакансии в польской столице — Варшаве. Но и проживание, и затраты здесь выше, чем в других воеводствах. Вообще разброс зарплат по стране не очень велик— в столице они в 1,5 раз выше, чем в регионах. Получить актуальную информацию о средних заработках по специальностям можно с агрегатора Adzuna.pl, где помимо вакансий представлена и эта информация.

Самое распространенное жилье для рабочих — скромные общежития на промышленной территории или в непосредственной близи. Изображение с сайта freepik.com.

Если это не сказано отдельно в объявлении, то зарплата указывается до вычета налогов.

То есть смело отнимайте от нее треть. Кроме того, придется потратиться на жилье и питание. Хотя первое часто предоставляют работодатели. Но уровень его комфортабельности — тема для отдельного разговора.

Если жилье есть, то прожить вполне можно на скромные 300-500 злотых.

Как не попасть впросак?

Поездка на заработки в чужую страну — ответственный шаг. Хотя по языку и культуре Польша может показаться близкой, это совершенно другое государство со своими законами и национальными особенностями. Поэтому приведем несколько полезных советов от бывалых белорусских работников:

  1. Не платите за трудоустройство. По польским законам поиск вакансии и оформление соискателя оплачивается работодателем. Максимум, что могут попросить с работника в агентстве — это 30-40 злотых на какие-то мелочи. Если речь заходит об «оформлении пакета документов» за 250-300 рублей и более — это надувательство.
  2. Готовьте документы заранее. Помимо паспорта и визы или разрешения на работу пригодятся диплом или другие документы об образовании, а также отзывы с предыдущей работы. Для получения хорошей вакансии важно подтвердить свой опыт. В некоторых случаях это позволит обойтись без испытательного срока.
  3. Уточняйте нюансы. Будет ли работодатель доставлять к месту работы, сколько стоит жилье, и кто его оплачивает, будут ли вычитаться деньги за питание и т.д. Ведь вы должны планировать не только уровень доходов, но и уровень расходов. Заранее предупреждайте работодателя или агента о прибытии. В противном случае рискуете оказаться в ожидании жилья и работы, что выльется в дополнительные расходы.
  4. Не нарушайте законы. В Польше строгое законодательство и высокие штрафы. За несколько нарушений иностранцам грозит депортация. Ну а драка, пьянство, опоздание на работу — почти верный повод лишиться занимаемой вакансии.  

Бывает, что из-за бюрократических проволочек не всегда удается приступить к работе сразу по приезду. На всякий случай берите с собой 200-300 евро. Этих денег вполне достаточно, чтобы прожить полторы-две недели в ожидании работы.

https://www.youtube.com/watch?v=1vAmBBDsQEg

Из положительных моментов работы в Польше, помимо заработной платы, стоит отметить позитивное отношение простых поляков к белорусам, а также большое количество русскоговорящих мигрантов из Украины, России, Молдовы. Все это поможет быстрее адаптироваться за границей.

Как уехать на работу в Польше?

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Работа в Польше 2021: черный список, отзывы и советы бывалых

Итак, по ряду причин вас заинтересовала работа в Польше в 2021 году. И вы не желаете проходить девять кругов ада, попадая на «кидалово и развод», терять время, деньги и здоровье.

Вам нужны реальные отзывы украинцев, русских и белорусов о работе в Польше и дельные советы.

Ведь вы отчетливо понимаете, что черный список агентств по трудоустройству за границей — это тысячи мошенников всех мастей, которые уже потирают руки в предвкушении знакомства с вами!

Вы точно не один их тех многочисленных соискателей, которые поленились предварительно изучить нюансы трудоустройства за рубежом, почитать советы бывалых новичкам и изучить черный список работодателей в Польше?

Прямо сейчас вы должны осознать главное, что существует целая индустрия обмана и заработка на слабо информированных соискателях работы в Польше,  в которой задействовано сотни нечистоплотных работодателей, агентств и тысячи посредников.

Просто примите как факт, что 6 из 10 вакансий в сети не будут соответствовать первоначально заявленной информации, а попыток предварительно вытянуть из вас деньги, и на определенном этапе «кинуть», будет еще больше.

К сожалению, но такова статистика.

Работа в Польше – как не попасть на развод

Наверняка на просторах интернета вам встречались предложения о работе и под ними фразы от соискателей «сколько стоит пакет документов?», «цена вакансии?» и прочее. Если указывают стоимость, сразу проходите мимо таких объявлений по следующим причинам.

Во-первых, сейчас есть много бесплатных вакансий, во-вторых, это пережиток прошлого и в 99% случаев это посредник, у которого задача предоставить информационные услуги, помочь с оформлением пакета документов, и иногда направить к работодателю, но, предварительно взяв с вас определенную сумму денег.

На каком из этапов, вы столкнетесь с печальной реальностью, никто не знает.

Очень часто посредники теряются, как только вы сделаете оплату, к примеру, за приглашение, либо по факту оформления визы. В ответ вы можете слышать «Работодатель почему то не отвечает.

Или эту вакансию закрыли, ищем другую, позвоните завтра!». Иногда вас даже могут довезти до предполагаемого места работы и заселить в хостел, соответственно за дополнительные деньги.

Координатор больше на связь может не выйти!

Вот вы и попали в сеть, и лично познакомились с представителями черного списка агентств по трудоустройству за границей. Таких случаев полно! И лишь тогда вы сожалеете, что предварительно не почитали отзывы на форумах и не прислушались к советам.

Популярный обман при трудоустройстве в Польше

Обратите внимание, сколько людей на том же Фейсбуке ищут работу, уже находясь в Польше. Значительная часть из них сталкивается с ситуацией – приехали, либо работы нет, чаще совсем не та зарплата и условия. Рассказывали о 16-17 злотых в час и нормальных условиях проживания, а в реальности 14 zl, мало часов и «убитое» общежитие по 6-8 человек в комнате.

Попадая в такую ситуацию, без денег и связей в чужой стране многие вынуждены соглашаться на то что есть. На это и расчет посредников. Часть людей сразу ищет другую работу, часть «бежит из рабства» через некоторое время. Тут надо учитывать один важный нюанс, если вас уже предварительно официально оформили, вы привязаны к конкретному работодателю.

И чтобы впоследствии официально устроиться на другую работу в Польше, необходимо пройти определенные бюрократические процедуры в государственных структурах, что занимает опять же время! И это не день и не два. Иногда не меньше недели. Вот тут и начинают жалеть, что будучи дома не удосужились ознакомиться с черным списком работы в Польше.

Ради объективности стоит заметить, что платные вакансии тоже бывают настоящими, но процент обмана в таких объявлениях просто зашкаливает.

Советы бывалых: работа в Польше в 2021 с чего начать?

Начните с простого: почитайте отзывы о работе в Польше и ищите бесплатные вакансии от официальных польских кадровых агентств. Их полно, в том же Фейсбуке. Они не берут денег за услуги трудоустройство, в большинстве случаев даже за приглашение, которое стоит прямому работодателю аж целых 30 злотых.

И никак не 2000-6000 тысяч гривен, которые требуют украинские посредники, за так называемый пакет документов. Последний, по факту включает в себя, то же приглашение, заполненную анкету, страховку.

На вас наварят 400% без никаких гарантий!

Оплаченный визовый сбор в 15-30 евро, страховка, к примеру, 20 евро, заполненная анкета (помогают на месте), личные документы и наличие приглашения от работодателя – вот и все что нужно для похода за рабочей визой.

Какие документы нужны для работы в Польше

Согласно польскому законодательству, агентство, либо прямой работодатель не имеет права брать деньги за рабочее приглашение для иностранцев.

Найдя в сети польское кадровое агентство, которое трудоустраивает украинцев, белорусов и русских, и на ваш взгляд предлагает интересные вакансии, не поленитесь проверить его официальные данные, с целью минимизировать риски.

Кадровое агентство Польши – как проверить?

Любая польская фирма, которая работает легально, ну или заявляет об этом, должна быть зарегистрирована в государственных реестрах.

Вы можете попросить предоставить вам следующие данные, к примеру, номера: KRS, REGON, NIP.

Каждая из этих аббревиатур скрывает за собой цифровой идентификатор, с  помощью которого вы с легкостью можете проверить любое кадровое агентство в Польше, получить максимум информации по данному юридическому лицу и убедиться, что перед вами не откровенные мошенники.

К примеру, потенциальный работодатель оформлен как издательство, а предлагает вам работу на заводе. Странно, не так ли?

Найти польские официальные сайты, где можно получить информацию о кадровом агентстве, располагая предоставленным работодателем налоговым кодом совсем не сложно. К примеру, если у вас есть номер KRS агентства, получить нужную информацию можно на данном ресурсе http://www.krs-online.com.pl/.

Читайте также:  Запись на прием и подачу документов в посольство и консульство италии для оформления визы в 2021 году

Реестр выдаст вам форму искомой организации, вид деятельности, кто и когда  учредил, адрес, номер телефона, нет ли штрафов, судебных решений, либо ликвидации предприятия.

Вы же отчетливо понимаете, что если есть какие либо неувязки, либо проблемы, указанные в трех последних пунктах, то стоит задуматься. 

В этой статье есть список телефонов и электронных адресов неблагонадёжных фирм и посредников. Вы не поверите – их более 7 тысяч. Проверьте – может телефон конторы куда вы обратились в этом списке!

А нужно ли связываться с данной фирмой по трудоустройству?

Как работают агентства по трудоустройству в Польше

Данная информация будет крайне полезна для тех, кто едет на работу в Польшу впервые. Хотя судя по форумам в сети, многие все равно сталкиваются с обманом при трудоустройстве в Польше и непониманием нюансов, при том, что ездили на заработки уже не раз.

Если описать алгоритм простыми словами, то один из вариантов следующий. Агентство заключает договор с предприятием о рекрутинге сотрудников для предприятия, либо посреднических услугах.

Фактически, все бюрократические проволочки, все нюансы по официальному оформлению, оплате налогов, предоставлению жилья, последующая координация сотрудников, выдача зарплаты и т.п., берет на себя агентство рекрутинга. А затем сдает работников заводу в так называемый «лизинг», либо аренду попросту.

Как это отражается на зарплате? К примеру, с 2021 года минимальная заработная плата в Польше составляет 18.30 злотых брутто, и соответственно примерно 14 злотых нетто.

Если вам до сих пор предлагают 12 или 13, знайте, что это нарушение закона.

Агентство договаривается с предприятием о более высокой зарплате для работника, а разницу кладет в карман. В процентном соотношении, рекрутинговая компания может оставлять себе как 30%, так и свыше 50% вашей заработной платы. Это один из алгоритмов! Есть и другие. Черный список работодателей в Польше — там отдельная история!

Все зависит от того как они договорились с предприятием, и на каких условиях согласились работать именно Вы! Ведь за одну и ту же вакансию, разные агентства по трудоустройству в Польше предлагают, как и 14, так и 15,5 злотых в час. Все зависит от их аппетитов, и, к сожалению, от нашей самооценки, часто заниженной.

Ведь если никто не будет соглашаться работать за минималку, работодателю придется искать выход из ситуации, не так ли?

Все хотят кушать

Но, тут также стоит понимать, что немаловажно, агентства не просто получают эти деньги. Это их официальный вид деятельности. Эти суммы включают – зарплаты сотрудников, налоги, содержание офиса, включая все иные мероприятия для полноценного функционирования агентства, которое, по сути, обеспечивает вас работой.

Это выгодно предприятию, которое снимает с себя головную боль по поиску и оформлению людей, это выгодно в какой-то мере соискателю, и естественно агентству, для которого это официальный вид заработка. Это, если все честно и прозрачно!

Работа в Польше в 2021 году, что нужно знать?

Далее, предоставляется список вопросов, который не лишним будет задать вашему потенциальному работодателю, и по возможности получить максимально развернутые ответы.

  • Точное название и адрес агентства, налоговые данные;
  • Точное название и адрес места последующей работы;
  • Форма рабочего контракта, будет ли образец на родном языке (umowa o pracę, umowa zlecenie или иное);
  • Порядок медицинского и социального страхования;
  • Испытательный срок, ставка от и до, аккорды/переработки, форма оплаты, вычеты из ЗП, штрафы, авансы и прочее;
  • График работы/смены;
  • Условия проживания. Где, какие конкретно условия, за что платить дополнительно? Что есть, что нужно везти с собой? Фото апартаментов;
  • Проезд до работы;
  • Прибытие, кто встречает, контакты, сколько времени занимает оформление, расходы;
  • Полный алгоритм трудоустройства;
  • Как и когда выдается последняя зарплата;
  • Последующая карта побыта, воеводское приглашение? Сроки, цены, нюансы.

Работа в Польше – кидалово

Не смотря, на официальный статус агентств, неприятных ситуаций с ними тоже крайне много. Начиная от непонятных штрафов, заканчивая не корректно посчитанными рабочими часами и не выплатой последней зарплаты. Во избежание таких нюансов, совет от бывалых — тщательно уточняйте все детали до подписания рабочего договора.

Работа в Польше отзывы 2021 и дельный совет

Так, или иначе, практический каждый третий работник сталкивается с рядом проблем, уже будучи оформленным сотрудником. Основной и очень частый момент — невыполнение работодателем ранее оговоренных условий работы, проживания, выплаты денежных средств.

Фиксируйте все, переписку, документы, переговоры, звонки. Советуем!

В наше время это совсем не сложно технически. Скриншоты переписки или записи телефонных разговоров могут пригодиться в любой момент. Найти работу в Польше без кидалова в 2021 году возможно, просто нужно правильно искать и быть подготовленным в ряде нюансов.

Работа в Польше – не выплатили зарплату?

Такое случается, и довольно часто. Давайте разберем ситуацию с недобросовестным работодателем в Польше, когда не дали зарплату или премию. Когда вы столкнулись с каким-либо обманом, либо несоответствием пунктам рабочего договора. Польша, в отличие от Украины, более правовая страна, и там законодательство на вашей стороне.

Главное не бояться отстаивать свои права.

В Польше есть такая организация как Инспекция Труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Если вы работали официально, и вам не дали зарплату, неправомерно урезали ее, либо не соблюли иные ваши права как работника, вы запросто можете обратиться туда. Лично, письменно, либо просто позвонив.

У работодателя будут крупные неприятности, от огромного штрафа (до 30 000 zl) до судебных разборок. В качестве доказательств факта вашей работы могут выступать не только договор, но и переписка, аудиозаписи, показания свидетелей и прочее.

Советы бывалых работников в Польше

Если вы готовы пойти на принцип и бороться за свои права до конца, обращайтесь к руководству и прямо заявляйте о своих последующих действиях. В большинстве случаев, реальных аргументов и даже упоминания о подачи жалобы в Инспекцию Труда достаточно, чтобы найти компромисс с работодателем по поводу не выплаченной зарплаты.

Как найти работу в Польше без посредников

На самом деле, вариантов не так уж и много. Но они есть, и попытать собственные силы лишним не будет.

  1. Если у вас есть знание польского языка, вы можете помониторить польские сайты с вакансиями от прямых работодателей. При знании английского можно составить собственное резюме и раскидать его по тем же сайтам и прочим профильным ресурсам.
  2. Самый простой вариант найти работу в Польше от прямых работодателей – это знакомые украинцы, которые уже работают и выступят посредником. Ситуации, когда работодатель напрямую просит сотрудника найти еще людей для работы – довольно часто случаются.
  3. Бывают случаи, когда работодатель ценит сотрудника и после истечения безвиза, либо трудовой визы, сделанной через агентство, может предложить работу, минуя посредника. С более высокой зарплатой.

Работа в Польше черный список работодателей

Далее, мы предложим вашему вниманию, краткий и развернутый черный список кадровых агентств, посредников и фирм в Польше, которые зарекомендовали себя как не вызывающие доверия. Тут стоит учитывать такой нюанс, как человеческий фактор.

К примеру, руководство кадрового агентства не всегда в курсе компетентности сотрудников, координаторов и их «подвигов». Но, если они не следят за репутацией своей фирмы, это их личные проблемы. Компания годами может нарабатывать авторитет, а пару-тройку рабочих эксцессов, либо поступков недобросовестных менеджеров – сводят все «на нет».

Данные постоянно обновляются. Не забудьте сохранить страницу в закладки и время от времени проверять пополнение черного списка агентств по трудоустройству за границей.

Вдруг завтра вам предложат вакансию именно они?!

  • Beetsma Rekrutacja / B-Contracting (Beetsma Sp. z o.o.)
  • AP Work Leader (офис город Лодзь)
  • Pizzeria Al Capone Grunwald. Palacza 131A (Познань)
  • Фирма Poland Plants (г.Зелена Гура)
  • Фирма HR Global Group Sp. z o.o.
  • ASR Компания
  • AVIMEX Фірма
  • Azmut sp. zoo г.Познань
  • Baltica Group Sp. Z. O. O г.Гданьск
  • BBE Henrich Chekaj Электромонтажная фирма
  • Biotrans Фирма (Radosław Kwieciński)

Так как список очень большой, мы решили выложить его на отдельной странице. Более подробный перечень польских работодателей из черного списка ТУТ

Важно. Новые правила в Польше!

Надеюсь, наши советы бывалых новичкам, схемы обмана при трудоустройстве, черный список работодателей в Польше, как минимум – помогут вам избежать ситуаций с разводом и кидаловом, а как максимум – помогут найти работу без посредников, либо официальное и порядочное кадровое агентство.

Если вы собираетесь на работу в Польшу впервые, советуем вам зайти в рубрику Ценные Советы.

Вы ознакомитесь с расширенными черными списками работодателей, популярными мошенническими схемами, способами проверить агентство,  полезными ресурсами для защиты собственных прав и советами как избежать обмана.

Кто предупрежден — тот вооружен!

Если статья от Black Bee Studio оказалась полезной для вас, огромная просьба поделиться нею в социальных сетях. Таким образом, мы минимизируем шансы мошенников, распространим дельные отзывы о работе в Польше в 2021 году, обновим черный список агентств по трудоустройству за границей, и окажем информационную поддержку нашим соотечественникам. Спасибо!

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *