Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годах

  • Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.
  • Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.
  • В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:

Какой новый МРОТ действует сейчас?

Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.

Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

  • МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
  • МЗП – минимальная заработная плата.

В чем разница между ними?

Новый МРОТ с 1 января 2021 года составляет 12792 рублей

  1. МРОТ устанавливают на федеральном уровне.
  2. Он действует на всей территории РФ.
  3. Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.

Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП

  • Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.
  • Иными словами,  региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.
  • В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.
  • Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.
  • Теперь переходим к инструменту, который покажет

как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?

Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.

Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годах

Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.

На момент написания статьи

система показывала МРОТ с 1 октября 2020 года

  1. Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.
  2. Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.
  3. Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годах

Таблица состоит из 3-х граф:

  • субъект РФ,
  • размер минимальной заработной платы в рублях,
  • основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).
  • Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.
  • Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.
  • В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.

Для примера возьмем Москву

Новый МРОТ в Москве.

Москвичи, как всегда, впереди России всей.

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годах

МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.

Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.

Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

  • в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
  • Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.

В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017.

Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.

Для справки.

Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.

Таблица МРОТ по регионам

Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.

МРОТ с 1 октября 2020 года

Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.

Субъект РФРазмер минимальной заработной платы, руб.Основание
12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Алтай 12130

Средние зарплаты в Татарстане: у каких работников в этом году выросли доходы

Обзор «Реального времени» по величине средних заработков на предприятиях и в организациях республики

В этом году среднемесячная начисленная зарплата в Татарстане выросла на 11% и составила 42 121,7 рубля. Данные опубликовал Татарстанстат, пока только по итогам пяти месяцев — с января по май.

Как выяснило «Реальное время», рост оплаты труда зафиксирован по всем видам экономической деятельности.

У кого самая большая прибавка, какие специалисты зарабатывают больше всех, а кто еле еле сводит концы с концами — подробности в нашем материале.

Среднемесячная начисленная зарплата работников организаций республики, включая малое предпринимательство, согласно данным Татарстанстата за январь—май, составила 42 121,7 рублей. По сравнению с зарплатой за аналогичный период прошлого года (37 896,6 руб.), это на 11,1% больше.

Можно было бы подумать, что такой рост был на основе низкой базы пяти месяцев пандемийного 2020-го, но относительно доковидного периода (35 862,8 руб. в январе — мае 2019 г.) рост еще больше — 17,5%.

Если изучить данные о зарплатах по видам экономической деятельности, можно заметить, что меньше всех в Татарстане зарабатывают специалисты гостиничной сферы и предприятий общепита — всего 26 582 рубля. Несмотря на рост за год на 13,7% (с 23 369 руб.), отношение к среднереспубликанскому уровню средней заработной платы всего 63,1%.

Среднемесячная начисленная зарплата в Татарстане, включая малое предпринимательство, руб.

Виды деятельности январь-май 2021 г. январь-май 2020 г. январь-май 2019 г. Изменение в январе мае 2021-2020 гг. Изменение в январе мае 2021-2019 гг.
Республика Татарстан 42.122 37.897 35.863 11,1% 17,5%
в том числе:
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство 28.640 24.505 22.669 16,9% 26,3%
добыча полезных ископаемых 65.881 60.207 56.888 9,4% 15,8%
обрабатывающие производства 47.887 42.134 39.810 13,7% 20,3%
обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха 53.933 48.311 44.978 11,6% 19,9%
водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений 33.767 30.486 28.123 10,8% 20,1%
строительство 32.962 30.243 29.959 9,0% 10,0%
торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов 33.388 30.519 30.240 9,4% 10,4%
транспортировка и хранение 39.767 35.848 33.727 10,9% 17,9%
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания 26.582 23.369 23.661 13,7% 12,3%
деятельность в области информации и связи 61.820 51.445 46.257 20,2% 33,6%
деятельность финансовая и страховая 61.317 55.590 50.393 10,3% 21,7%
деятельность по операциям с недвижимым имуществом 29.864 28.267 25.609 5,6% 16,6%
деятельность профессиональная, научная и техническая 58.746 53.107 49.389 10,6% 18,9%
из нее научные исследования и разработки 66.171 60.788 59.845 8,9% 10,6%
деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги 30.828 26.734 24.392 15,3% 26,4%
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение 42.375 40.016 37.714 5,9% 12,4%
образование 36.625 33.255 30.678 10,1% 19,4%
деятельность в области здравоохранения и социальных услуг 38.618 35.569 1,9% 10,6%
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений 50.148 41.222 44.106 21,7% 13,7%
предоставление прочих видов услуг 34.236 29.555 25.916 15,8% 32,1%

Руководитель GMC Consulting Галина Маштакова видит причину низких зарплат в этих сферах в том, что количество выпускников, превышает вакантные должности:

— Приходится соглашаться на должности ниже свой специальности, чтобы начать развиваться в этом бизнесе. Деятельность гостиниц и общественного питания напрямую связана с уровнем заведения и городом присутствия.

Сейчас выгоднее открывать заведения низкого класса, для большей проходимости, что как следствие влияет на уровень дохода сотрудников.

Как увеличить зарплату? Поднимать уровень организации, качество обслуживания и ценники.

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годахДругой собеседник издания, руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова, считает, что основная причина — в составе персонала в этих отраслях бизнеса. Большая часть сотрудников — это неквалифицированный, либо низкоквалифицированный персонал:

— Официантом может работать человек без образования.

Если взять повара, то там уже требуется среднее специальное образование, однако в любом ресторане официантов будет больше, чем поваров, и, конечно, это будет сказываться на средних цифрах по заработной плате.

Я думаю, что этот момент здесь влияет достаточно серьезно, потому что в данных отраслях задействована большая масса специалистов без какой-то квалификации.

При этом Осипова считает, что данная сфера вполне восстановилась после коронакризиса: «По нашим данным за первые семь месяцев этого года (январь-июль включительно) количество вакансий в сфере туризма, гостиниц и ресторанов в Татарстане выросло на 150% по сравнению с январем-июлем 2020 года, то есть вакансий стало почти в 2,5 раза больше».

По ее словам, сложности с пересечением границ переключили внимание россиян на внутренний туризм. А Татарстан — достаточно привлекательный с этой точки зрения регион. Это позитивно сказалось на развитии туристической сферы и смежные профессии.

Читайте также:  Временная и постоянная прописка в России в 2021 году: нужна ли она и как получить

— Мы видим, что здесь достаточно сильно растет спрос на персонал, требуются люди, компании развиваются, — указала собеседница издания.

Меньше всех в Татарстане зарабатывают специалисты гостиничной сферы и предприятий общепита. Максим Платонов

Нескольким выше зарплата специалистов, занятых в сельском, лесном хозяйстве, занимающиеся охотой, рыболовством, рыбоводством. Средние заработки здесь составляют 28 640 руб. или 68% от уровня средней зарплаты по республике. За год доходы представителей этих отраслей выросли почти на 4 тыс. рублей или на 16,9% (с 24 5050 руб.).

Как ни странно это звучит, в тройку самых низкооплачиваемых входит также деятельность по операциям с недвижимым имуществом, по крайней мере, согласно данным официальной статистики. Татарстанские специалисты этой сферы получают в среднем 29 864 руб. или 70,9% от среднего значения по республике. Рост за год — в пределах 5,6% (с 28 267 руб.).

Соотношение среднемесячной начисленной зарплаты по видам деятельности в Татарстане и среднереспубликанской в январе — мае, %

Виды деятельности 2021 г. 2020 г. 2019 г.
Республика Татарстан 100,0 100,0 100,0
в том числе:
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство 68,0 64,7 63,2
добыча полезных ископаемых 156,4 158,9 158,6
обрабатывающие производства 113,7 111,2 111,0
обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха 128,0 127,5 125,4
водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений 80,2 80,4 78,4
строительство 78,3 79,8 83,5
торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов 79,3 80,5 84,3
транспортировка и хранение 94,4 94,6 94,0
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания 63,1 61,7 66,0
деятельность в области информации и связи 146,8 135,8 129,0
деятельность финансовая и страховая 145,6 146,7 140,5
деятельность по операциям с недвижимым имуществом 70,9 74,6 71,4
деятельность профессиональная, научная и техническая 139,5 140,1 137,7
из нее научные исследования и разработки 157,1 160,4 166,9
деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги 73,2 70,5 68,0
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение 100,6 105,6 105,2
образование 86,9 87,8 85,5
деятельность в области здравоохранения и социальных услуг 93,4 101,9 99,2
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений 119,1 108,8 123,0
предоставление прочих видов услуг 81,3 78,0 72,3

Максимальные заработки в области науки и добычи ископаемых

Максимальную заработную плату (66 171 руб.) в Татарстане имеют специалисты, занятые научными исследованиями и разработками. За год их доход увеличился на 5,4 тыс. рублей (или на 8,9%). В целом зарплата превышает среднюю по республике более, чем в полтора раза (157,1%). Научные работники по этому показателю опережают нефтяников.

На втором месте по величине доходов — работники, занимающиеся добычей полезных ископаемых с зарплатной в 65 881 руб. (это 156,4% от средней зарплаты по Татарстану). Их заработок вырос на 9,4% за год (с 60 207 руб.).

Замыкают тройку самых высокооплачиваемых — специалисты в области информации и связи (61 820 руб.). Они получают 146,8% от средней зарплаты по РТ. За год эти специалисты получили прибавку к зарплате в размере 20% (+10,4 тыс. руб.). А за два последних года — на треть (на 33,6% с 46 257 руб.).

Замыкают тройку самых высокооплачиваемых специалисты в области информации и связи. Максим Платонов

По данным Татарстанстата, зарплата росла по всем отраслям. Однако не все с этим согласны. Так, Анна Осипова считает, что с начала года уровень предлагаемых в вакансиях зарплат фактически не изменился. В январе предлагаемая зарплата, по ее словам, составила 42 тыс. руб., в июле — 43 тыс.:

— Это средние цифры. В принципе, можно сказать, что на одном уровне держится зарплатное предложение в регионе. Если посмотреть прошлый год, то можно сказать, что заработные платы принципиально не изменились. В январе 2020 года среднее предложение составляло 42 тыс. рублей. Примерно в этих границах (41—43 тыс. руб.) зарплаты держатся последние полтора года.

А вот уровень ожидаемых зарплат, по ее мнению, вырос. В январе 2020 года ожидаемая зарплата была в среднем на уровне 36 тыс. рублей, в январе 2021 года — 38 тыс. руб., в июле — 39 тыс. руб.:

— Ожидаемая заработная плата — это то, что соискатели указывают в своем резюме. Соискателей на рынке не так много, и работодателям приходится конкурировать за хороших специалистов. Люди, которые выходят на рынок труда видят, что у них есть выбор, и это сказывается на зарплате, которую они запрашивают.

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годахГалина Маштакова отметила, что большинство работодателей пересмотрели соотношение оклада — премии:

— Оклад ушел на минимум, а премиальная часть составляет более 60% зарплаты. Предполагается что это связано с переводом на «удаленку» и нестабильностью объемов работ.

Перспективные направления — производство, промышленность и IT

Среди перспективных направлений работы Маштакова выделила производственную сферу. «удаленка», по словам эксперта, однозначно останется для должностей, имеющих возможность находиться за пределами организации и имеющих четкую систему отчетности (продажи, бухгалтерия, аналитика, маркетинг).

Анна Осипова, среди перспективных направлений назвала сферу информационных технологий: «Эта сфера, которая проникает во все отрасли. Сегодня программисты нужны не только в IT-компаниях, но и, например, а ретейле. Продуктовый ретейлер очень активно нанимает сегодня программистов-разработчиков». Кроме того, она считает перспективными медицину и фармацевтику:

— Очень много к ним внимания, видим сильный дефицит кадров в этих сферах. Соискателей совсем здесь не много. Частная медицина также очень сильно развивается и тоже очень активно нанимает людей.

Анна Осипова считает перспективными медицину и фармацевтику. Максим Платонов

Кроме того, по ее словам, есть запрос на специалистов еще одной сферы: «Мы видим сейчас интерес к внутреннему туризму, количество вакансий растет. Растет количество туристических объектов, которые нанимают людей. Сфера достаточно интересная на сегодняшний день, особенно в таком регионе как Татарстан». Аналогичная ситуация с аналитикой данных:

— Сегодня появляется очень много связанных с нею профессий. Компании начинают работать с данными, которые у них копятся (данные о клиентах, о процессах). И востребованы специалисты для анализа этих данных. В целом все профессии развиваются очень интенсивно, трансформируются, в них появляется что-то новое. Активное развитие рынка труда идет по всем направлениям, — резюмировала Осипова.

Аналитика Татарстан

Средняя зарплата в Татарстане в 2021 году по данным Росстата

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годахСредняя зарплата в Республике Татарстан достигла уровня 34 400 рублей. В столице региона – Казани – показатель составил 43 200. Как следует из сводок, что опубликовал Росстат, по состоянию на 2021 год, номинальный размер зарплаты в целом по субъекту федерации (с учетом всех предприятий и организаций, в том числе малых) с начала 2018 года поднялся на 5,2 процента. Реальная же начисляемая зарплата в республике существенно упала. Если ее январский уровень сравнивать с предшествующим декабрьским, то снижение составит более 2,3 процента. За минувший год она все же увеличилась, но лишь на 1,8%.

Республика Татарстан является крупным российским аграрно-индустриальным регионом. Самыми значимыми секторами экономики субъекта считаются:

  • химическая промышленность;
  • нефтеперерабатывающая;
  • добывающая.

Машиностроение в основном специализируется на выпуске:

  • как легковых, так и грузовых автомашин;
  • авиатехники;
  • речных судов.

Производятся в республике:

  • двигатели внутреннего сгорания;
  • электроника;
  • запчасти для машин;
  • промышленное оборудование;
  • электротехнические изделия.

Сельское хозяйство в регионе развито хорошо. Тут содержат скот мясомолочных пород, птицу и выращивают:

  • овощи;
  • кормовые культуры;
  • картофель.

Пищевая промышленность занимается переработкой местной аграрной продукции.

Безработица в 2021 году

В местном отделении Росстата подготовили сводку на май 2021 года. В соответствии с этим документом, в Татарстане официальным порядком зарегистрировалось 12 715 незанятых.

Если сравнивать приведенные цифры с полученными на конец первого квартала, то выйдет, что абсолютная численность нетрудоустроенных снизилась всего на 29 человек. Тем не менее регистрируемая безработица в республике составляет только 0,62 процента.

Республиканская экономика довольно сильно нуждается в работниках – на сегодняшний день в центрах занятости Татарстана есть почти 40 000 открытых вакансий. Таким образом, на каждого трудоспособного, но незанятого гражданина, приходится больше 3 мест.

Пособие по безработице в 2021 году в регионе увеличилось примерно вдвое. Сейчас его минимальный размер составляет 1 500, в то время как наибольший достиг 8 000.

Читайте также:  Востребованные профессии в швейцарии в 2021 году: какие самые высокооплачиваемые

Уровень минимальной зарплаты

Минимальная зарплата определяется на федеральном уровне. Ее размер с начала января 2021 года составляет 11 280.

При этом республиканские власти в конце прошлого года подписали с представителями профсоюзного объединения и союза работодателей региональное трехстороннее соглашение. По этому документу сотрудники коммерческих предприятий должны получать МРОТ в сумме 12 000. Бюджетникам же продолжат выдавать заработок в пределах, указанных в федеральном законодательстве.

Прожиточный минимум для работающих граждан в Татарстане составил 8 232 рубля.

Какая средняя зарплата в Тольятти

Средняя зарплата – динамика

По методике Росстата, величина средней номинальной зарплаты определяется на основе совокупных доходов работников до удержания НДФЛ и прочих обязательных сборов.

На протяжении последнего 10-летия заработки жителей Татарстана поступательно повышались. Так, в частности, в:

  • 2010 году средний показатель составил 17 350;
  • 2011 – 20 000;
  • 2012 – 23 230;
  • 2013 – 26 035;
  • 2014 – 28 294;
  • 2015 – 29 147;
  • 2016 – 30 224;
  • 2017 – 32 324;
  • 2018 – 35 155.

В конце прошлого года региональное Минэкономразвития опубликовало прогноз, где указывается, что доходы будут расти примерно на 4-5 процентов ежегодно и уже на конец 2021 года достигнут отметки 40 000.

На сегодняшний день размер средней номинальной зарплаты соответствует общероссийскому уровню. По Приволжскому ФО показатель уступает только Пермскому краю.

В целом же по уровню средних доходов регион находится на 40-м месте в России. Больше половины граждан зарабатывает не менее 16 000 и не более 35 000. При этом почти 22% жителей получают на руки до 15 000, а доходы сверх 100 000 имеют лишь 1,7 процента.

Средние зарплаты по отраслям и профессиям

Лучшие в республики доходы имеют работники, занятые в следующих отраслях:

  • добывающая промышленность – 55 700;
  • научная и исследовательская деятельность – 54 700;
  • связь и Интернет – 45 200;
  • культура, спорт, развлечения и досуг – 42 000.

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годахСамый невысокий уровень зарплат зафиксирован в таких сферах:

  • лесное и сельское хозяйство – 21 300;
  • разведение и ловля рыбы – 21 200;
  • гостиничный бизнес и общепит – 23 800;
  • сервис и услуги – 25 340;
  • недвижимость (продажа, аренда) – 25 700.

Наиболее высокие заработки по специальностям имеются в ИТ-секторе. Лучше всех получает глава группы разработчиков программного обеспечения – ему готовы платить 130 000. Ведущему специалисту в этой же сфере обещают 117 000.

Сварщикам насчитывают в Татарстане – 97 700, а машинистам – 87 000.

У бюджетников доходы заметно скромнее. Педагогам, занятым в общеобразовательных учреждениях, платят теперь 32 350.

Врачи зарабатывают 64 300 рублей. Средний медперсонал может рассчитывать на 35 050 рублей, а младший – на 32 000.

Как много получает государственный служащий

Сводку по заработкам чиновников Татарстана не так давно опубликовал Росстат. В ней сообщается, что служащие в органах федерального уровня получают в среднем 39 700 рублей. В сравнении с прошлым годом, реальный рост составил 1,7 процента.

Доходы чиновников республиканских властных структур достигла отметки в 55 500 рублей. Они с 2017 года повысились почти на 21%.

В муниципальных органах служащие получают не более 38 862 руб. Здесь также рост заработков оказался довольно большим – 15,7%.

Для сравнения, приведем общероссийские показатели зарплаты. Федеральные служащие в частности зарабатывают 44 550 рублей. Работники исполнительных органов субъектов – 65 900, а муниципальные чиновники – 41 700.

Статистическое ведомство также сообщило, сколько всего в 2021 году чиновников в Татарстане. Так, в органах:

  • федерального уровня их – 8 191;
  • республиканского – 4 434;
  • муниципального – 5 193.

Во всех структурах штат укомплектован в среднем на 93 процента.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Мрот в 2020 году: таблица по регионам

С 1 января 2020 года в России новый федеральный МРОТ – 12 130 рублей. Федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории РФ.

 А какая минималка установлена в субъектах РФ? Данный материал представляет из себя таблицу со новыми МРОТ по регионам России.

Также вы можете узнать о том, какой МРОТ нужно применять с 1 января 2020 года в конкретном регионе России.

Также см:

Мрот 2020: закон

Размер МРОТ в 2020 году зависит от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале 2019 года. Минтруд утвердил прожиточный минимум на душу населения за II квартал 2019 года. Размер прожиточного минимума составляет:

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годах

Также Госдума уже приняла федеральный закон о новом МРОТ с 1 января 2020 года:

Средняя и минимальная зарплата в Татарстане в 2020-2021 годах

На какой МРОТ ориентироваться: федеральный или региональный?

В субъ­ек­те РФ, в со­от­вет­ствии с со­гла­ше­ни­ем та­ко­го субъ­ек­та, может вво­дить­ся ре­ги­о­наль­ный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Он при­ме­ня­ет­ся к ра­бот­ни­кам в со­от­вет­ству­ю­щем ре­ги­оне, кроме тех, ко­то­рые рабо­та­ют в ор­га­ни­за­ци­ях, фи­нан­си­ру­е­мых из фе­де­раль­но­го бюд­же­та, и тех, чьи ра­бо­то­да­те­ли со­блюли спе­ци­аль­ную про­це­ду­ру от­ка­за от при­со­еди­не­ния к ре­ги­о­наль­но­му МРОТ.

МРОТ, уста­нов­лен­ный в ре­ги­оне РФ, не может быть мень­ше фе­де­раль­но­го МРОТ. То есть, ни в одном регионе России с 1 января 2020 года МРОТ не может быть менее 12 130 рублей.

О раз­ме­ре МРОТ в 2020 году субъ­ек­тах РФ рас­ска­жем ниже в таблице. Однако стоит сказать, что для тех слу­ча­ев, когда ре­ги­о­наль­ный МРОТ в субъ­ек­те РФ не утвер­жден, при­ме­ня­ет­ся ве­ли­чи­на ми­ни­мал­ки, уста­нов­лен­ная фе­де­раль­ным за­ко­но­да­тель­ством.

Федеральный МРОТ работодатели должны использовать при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляете из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В 2020 году работодатели обязаны применять региональные МРОТ если они присоединилась к региональному соглашению.

Напомним, что автоматически присоединяются к региональному соглашению  работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если работодатель такой отказ отправил, то можно опираться на федеральный МРОТ. Если отказ не отправлялся, то работодатель обязан соблюдать положения регионального соглашения.

Мрот в регионах 2020: таблица

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Обоснование
Белгородская область 31 Не ниже 12 130 для работников организаций области

Мрот и прожиточный минимум в татарстане в 2021 году для пенсионеров, на ребенка, в среднем на человека

В России используется несколько экономических показателей, которые помогают регулировать благосостояние населения. Основные из них – прожиточный минимум (ПМ) и минимальный лимит заработка (МРОТ или минималка). Обе устанавливаются на федеральном и региональном уровнях. В статье речь пойдет о республике Татарстан и актуальных для нее показателях.

Прожиточный минимум и МРОТ на 2021 году в Татарстане уже установлены, но если минималка не будет меняться, то ПМ пока еще корректируется раз в квартал.

Существует и ПМ для пенсионеров, который вводится ежегодно в целях обеспечения минимального уровня пенсии. В 2021 году изменится порядок и периодичность расчета ПМ в соответствии с законопроектом Минтруда РФ.

Читайте подробнее, какие действуют МРОТ и прожиточный минимум в Татарстане с 1 января 2021 года для пенсионеров, детей и работающих граждан.

Помощь юристов:

Бесплатно по России: 8 800 301-82-97

Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Порядок формирования и определения уровня ПМ

По ст. 4 ФЗ-134 от 24.10.1997г. показатель рассчитывается раз в квартал для взрослого трудоспособного населения, детей и граждан на пенсии (это основные социально-демографические группы по мнению законодателя).

Для расчета используются следующие данные:

  • перечень основных товаров и услуг с указанием количества, необходимого для поддержания нормальной жизнедеятельности. Это так называемая потребительская корзина, она устанавливается законом субъекта РФ не реже, чем раз в пять лет;
  • данные о средних потребительских ценах на товары, включенные в потребительскую корзину. Такие данные определяются Росстатом на основании исследования рынка.
Читайте также:  Список документов для получения РВП по браку в 2021 году

Методические рекомендации по разработке были изменены в 2020 году, теперь ПМ не может уменьшаться. Конкретные даты утверждения показателя не определены, первый ПМ за 1 квартал 2021 года будет утвержден только весной 2021 года. Сейчас и в начале 2021 года буду применяться показатели за последние кварталы 2020 года.

Актуальные показатели в республике

Минимум за 4 квартал 2020 года еще не определен, так как период не закончено и средние цены не могут быть рассчитаны. До его принятия используются цифры за 3.

Действующие показатели за 3 квартал 2020 года приведены ниже в таблице. Они утверждены Постановлением кабинета министров республики №979 от 31.10.2020г.

Вид показателя по социально-демографической группе Сумма показателя в рублях
Для взрослого трудоспособного человека 10 374
Для детей 9 891
Для людей пенсионного возраста 7 910
На душу населения 9 752

Прожиточный минимум в Татарстане в 2021 году на человека с 1 января равен этим значениям в зависимости от его принадлежности к социально-демографической группе. Пенсионерам обычно величина ПМ устанавливается ниже, чем представителям других категорий населения. В состав потребительской корзины взрослых включаются обязательные платежи, поэтому для них показатель выше.

В Госдуме принят во втором чтении законопроект №1027748-7, которым предусматривается новая методика расчета ПМ без определения потребительской корзины и учета средних цен.

Будет приниматься во внимание специальное значение о среднедушевом доходе. Поэтому с 2021 года показатель будет утверждаться в соответствии с новыми правилами раз в год.

Подробнее читайте в статье: Новый закон о МРОТ на 2021 год – какой будет минимальная зарплата в России?

Минмалка в республике

Минимальная оплата труда (МРОТ) с 1 января 2021 года в Татарстане не меняется. Это относится только к работникам коммерческой сферы. Заработок бюджетников поступает из казны, поэтому для них имеет значение только федеральный МРОТ.

МРОТ в Татарстане установлен региональным соглашением, это право предоставлено региону ст. 133.1 ТК РФ.

Принципы определения минималки на региональном уровне в Татарстане:

  • утверждена соглашением от 25.12.2019г.;
  • сторонами, подписавшими его, являются федерация профсоюзов, Кабмин республики, совет работодателей;
  • действует с 2020 года и до момента принятия нового соглашения;
  • показатель утвержден на уровне 14 000 рублей;
  • действует на всей территории республики.

Отказаться от участия в соглашении работодатель не может, если он не направил мотивированный отказ в течение месяца с момента его публикации.

Федеральный МРОТ на следующий год пока не установлен, но он автоматически вводится по показателю ПМ за 2 квартал предшествующего года. Пока ПМ за этот период составляет 12 392 по приказу Минтруда РФ. Однако, в соответствии с законопроектом по новым правилам расчета минималка будет равной 12 792 рублям.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2021 году – последние новости

Минимальная пенсия в Татарстане с 1 января 2021 года

Минимальная сумма пенсионного обеспечения законодательством прямо не установлена. Однако в ФЗ-178 указано правило, что пенсия или доход гражданина не может быть ниже ПМ для пенсионера в регионе. Этот показатель рассчитывается индивидуально на год правительством каждого субъекта РФ.

Прожиточный минимум пенсионера в Татарстане в 2021 году был установлен в размере 8 232 рубля законом республики. Однако эта сумма была пересмотрена на основании законопроекта. Новое значение было определено на уровне 8 423 рубля.

ПМ в размере 8 232 рубля устанавливался в Татарстане четвертый год подряд.

Изменить решение региональные власти заставило возможное достижение среднего показателя по стране суммы 10 022 рубля и публикация Минэкономразвития новых прогнозов относительно повышения цен ан продукты в стране.

Минимальная пенсия в Татарстане в 2021 году будет определяться на основании новой цифры 8 423 рубля. Пенсионное обеспечение гражданина на пенсии в республике не может быть ниже этой суммы. Если его доход не достигает этой суммы, назначается доплата.

Помощь юристов:

Бесплатно по России: 8 800 301-82-97

Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Центр занятости населения Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2021 года Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен на уровне 12792 рублей в месяц.

Одновременно напоминаем, что в Республике Татарстан на основании статьи 133.

1 Трудового кодекса Российской Федерации 30 декабря 2020 года было заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение). Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2021 года в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в размере 15400 рублей в месяц.

В связи с этим, в соответствии со статьями 1 и 5 Соглашения, месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора экономики, работающего на территории Республики Татарстан и состоящего в трудовых отношениях с организацией – юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, с 1 января 2021 года не может быть ниже 15400 рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (т.е. с 1 января 2021 года в размере 12792 рублей в месяц).

Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В связи с этим, работники при начислении им за месяц заработной платы, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), ниже установленного размера минимальной заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.

Для сведения: Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

В соответствии с частью 6 статьи 5.27.

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части 7 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, —

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *