Средняя зарплата на Чукотке в 2020-2021 годах: сколько зарабатывают врачи и учителя

Фото https://pixabay.com

  • Чтобы доход учителя, согласно майским указам 2012 года, сравнялся со средней зарплатой по региону, ему — учителю — нужно работать на износ.
  • И даже обещание, что с первого августа региональный парламент поднимает зарплаты всем работникам социальной сферы на 10 процентов, глобально проблему не решит. 

В январе нынешнего года местные СМИ пестрели заголовками о 800 педагогах, уволившихся из школ за год. Солидный стаж, привязанность к одному месту работы, любовь к профессии, в конце концов, не удерживали учителей от увольнения в разгар учебного года. При этом тенденция к сокращению педагогического состава школ сохраняется, что подтверждает статистика областного министерства образования: если в 2018 году в школах региона работало 18,1 тысяч учителей, то в марте 2021 года их осталось уже 17,6 тысяч. 

На то, что педагоги покидают школы, влияет множество факторов: от дистанционного обучения до слишком большой нагрузки. И приемлемый уровень дохода, ради которого надо расшибиться в лепёшку, играет тут не последнюю роль. Тем более, что подушевое финансирование школ в самое ближайшее время будет зарплаты учителям понижать. И никакие «майские указы» от этого не избавят. 

Жить некогда или жить не на что? 

В небольшой школе не самого благополучного района города учитель начальных классов зарабатывает 35 тысяч рублей. Зарплата эта вполне сравнима со средней по Саратовской области: в феврале 2021 года она равнялась 32 794 рублям.

Надо, правда, добавить, что работает этот конкретный учитель больше, чем на одну ставку: при нормативе 18 аудиторных часов в неделю у него их выходит 28, плюс учителю выплачивается доплата за классное руководство в размере пяти тысяч рублей. Также добавляются выплаты за стаж (довольно солидный) и категорию. В классе 30 учеников и один надомник, к которому учитель приходит три раза в неделю. 

— Зарплата, конечно, растёт, — объясняет педагог, попросивший об анонимности, — но ведь и цены не стоят на месте. 

В другой школе, тоже небольшой, и тоже расположенной на окраине нашего города учитель-предметник, чтобы получать доход, близкий к среднему по региону, вынужден работать на износ. 

Ирина Григорьевна (имя изменено по просьбе героини) работает учителем иностранных языков (английский и немецкий). Её аудиторная нагрузка — 31 час в неделю. 

— Я держу в руках расчётный лист, — объясняет она. — Ученико-час стоит шесть рублей тридцать копеек. В итоге, мои 1,75 ставки без стимулирующих выплат стоят чуть больше 22-х тысяч рублей. 

Год назад саратовским педагогам увеличивали зарплату. Тогда областной минобраз заявлял о том, что прогнозный уровень зарплаты на одну ставку в расчете на норму часов с 1 июня 2020 года увеличится до 20,7 тысячи рублей. 

Если провести нехитрый расчёт, то выйдет, что 18 часов работы именного этого учителя сегодня будут стоить примерно 12 800 рублей. 

Для работы на ставку, повторимся, необходимо отрабатывать 18 уроков в неделю. Сама трудовая неделя учителя, поскольку профессия считается вредной, состоит из 36, а не из сорока, как у представителей «невредных» профессий, часов.

Оставшееся от уроков время уходит на проверку тетрадей, заполнение классного журнала (в бумажном или электронном виде), подготовку к предстоящим урокам, подготовку к конкурсам — личным и ученическим, работе с родителями (если есть классное руководство) и т. п. 

При этом надо учитывать наполняемость классов, от которой тоже зависит размер оплаты именно аудиторной работы. Чем больше учеников в классе, тем больше в итоге денег получит учитель. Но, как отмечают сами учителя, тем ниже качество обучения — такой парадокс.

 — Когда ты работаешь почти на две ставки, то уроки идут сплошным потоком: я захожу в кабинет в 8.30 утра и выхожу из него в час дня, — объясняет Ирина. — На переменах не то, что чаю выпить, в туалет отойти бывает некогда. А потом надо готовиться к урокам — а это разные классы, проверять тетради, контрольные работы.

Поскольку я еще и классный руководитель, то мне надо организовывать походы, выезды, воспитательную работу. Такого, что отвёл уроки и ушёл домой, у меня не бывает. К тому же я веду еще и два платных кружка по английскому. Это еще два аудиторных часа в неделю, которые не входят в основную нагрузку. Я очень, просто невероятно устаю.

Да, конечно, мой доход вполне тянет на среднюю зарплату по региону — мне доплачивают за кружки, классное руководство, за стаж, категорию и «медальки» — участие моё или моих учеников в конкурсах, олимпиадах и т. п. Но жить мне некогда. А ведь у меня еще семья, муж, дети, которые тоже требуют внимания. Понимаете, ведь ставка в 18 уроков в неделю не с потолка была взята.

Она учитывала всю занятость педагога. При работе на ставку можно творчески готовиться к урокам, вести работу с отстающими детьми, с родителями. А не гнать по накатанному. 

Такая ситуация с формированием средней учительской зарплаты складывается не только в Саратовской области. Блогер и учитель Дима Фурманов писал об этом на портале Мел.

Средняя зарплата на Чукотке в 2020-2021 годах: сколько зарабатывают врачи и учителяФото https://pixabay.com

Липа ваши указы, уважаемый! 

С середины нулевых годов система образования в России переходит на принцип подушевого финансирования образовательных учреждений. В сентябре 2006 года Министерство образования и науки Российской Федерации распространило информацию о новой методике расчета оплаты труда преподавателей, которая должна была заменить предшествовавшую ей тарифную сетку. 

— На подушевое финансирование в образовании стали переходить то ли в восьмом, то ли в девятом году, я сейчас точно не вспомню, — объясняет педагог, член профсоюза «Учитель», пожелавший остаться неназванным. — В зависимости от количества обучаемых детей школа получала деньги на зарплаты, учебные пособия и т. д.

Демографический всплеск и общий подъем экономики хорошо сказывались на росте зарплат педагогов. Важную роль в этом играла и ежегодная индексация нормативов подушевого финансирования — то есть, сколько положено денег каждой школе за одного ученика. Проблема в том, что с 2014-го года норматив не индексируется.

 

По идее, не должны расти и зарплаты. Но, поскольку майские указы 2012-го года их к этому обязывают, они статистически успешно растут. Делают это они из-за увеличивающейся нагрузки на педагогов, уверен наш собеседник. 

— Просто вспомните, если несколько лет назад нормой было наличие в классе не больше 25 человек, то сегодня классы набирают и по 33, и по 35 человек, — говорит он. — При этом средняя зарплата педагога не привязана к работе на ставку. 

Как сказано в докладе профсоюза «Учитель», «в 2015 году благодаря замене понятия „средняя заработная плата“ на „средний доход от трудовой деятельности“ удалось снизить нормативные показатели для выполнения „майских указов“. Таким образом, путем изменения методики расчета правительство сильно снизило „планку“ для учительских зарплат, существенно упростив региональным властям задачу по их повышению». 

— Средний доход — это то, что учитель получает на руки в конце месяца, — объясняет наш герой.

— Помимо работы на ставку (или даже две — есть учителя начальной школы, которые ведут по два класса одновременно), это федеральная доплата за классное руководство (пять тысяч рублей), платные услуги, которые оказывает школа (ведение кружков и факультативов, подготовка к школе), подготовка к ОГЭ и ЕГЭ, доплата за работу лаборанта (в школе эти ставки сокращают за ненадобностью, отдавая деньги учителю физики или химии), доплаты за сложность предмета, стаж и категорию. Чтобы нормально зарабатывать, учитель должен брать на себя неимоверную нагрузку и преподавать большему количеству детей. А это значительно снижает качество образования. 

Кстати, по данным исследования проекта Superjob больше всего от переработок страдают врачи и учителя. 

По словам члена профсоюза «Учитель», нет объективной картины по формированию дохода. Внутри школ наблюдается сильный разброс нагрузки — кому-то из предметников в школах не хватает часов даже на ставку, кто-то в одиночку тянет две. И если учителей по русскому языку и математике найти ещё можно, то вот преподавателей физики, химии, географии, иностранных языков найти куда сложнее. 

— При этом по статистике, в российских школах 25% педагогов старше 50 лет, 5% — старше 60, — говорит представитель независимого профсоюза. — Не возрастным учителям проще уходить в репетиторство, тем более, что современные технологии позволяют преподавать школьникам из Москвы или Калининграда, сидя в Саратове. Дефицит кадров есть, притом что школ становится больше. 

Профсоюз «Учитель», устроивший в годовщину принятия «майских указов» символические похороны документа, еще в апреле опубликовал доклад «Выполнены ли „майские указы“ для учителей? Подводим итоги 2020 года», в котором утверждает, что «в 2020 году в 26% регионов заработные платы учителей (педагогических работников организаций общего образования) оставались в среднем менее 30 тыс руб. Еще в 43,5% регионов — более 30 тыс, но менее 40 тыс руб. Зарплату более 50 тысяч получают только педагоги регионов Крайнего Севера и экономически успешных субъектов федерации: Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга». 

Профсоюз сравнил зарплаты учителей со средней по экономике регионов, используя старую методику расчёта. Вывод неутешителен — в этом случае указы выполнены только для четырех регионов: Московской, Ленинградской, Белгородской областей и Севастополя. И вместо уровня зарплаты учителей в 103% от средней по экономике региона, выходит, что средняя зарплата учителей составляет 85,47%. 

««Майские указы» сформулированы так, что даже полное и честное их выполнение не исключает наличие в стране учителей на пороге бедности. Более того, для их реализации власти пошли на манипуляции со статистикой и подмену понятий.

Указы не предоставили учителям реальных гарантий достойного уровня оплаты их труда: они никак не ограничивают разброс зарплат среди работников одного образовательного учреждения и между школами одного региона.

Самым распространенным трудовым конфликтом в школах является конфликт за «нагрузку» — учебные часы, от которых в значительной степени зависит зарплата учителя.

Но качество образования невозможно обеспечить, если две трети учителей работает на 1,5 ставки и более.

Трудовые коллективы учителей разобщены конкуренцией за стимулирующие выплаты, которые во многом зависят от расположения директора школы, приобретаемой в обмен на лояльность. Наставничество и успешная интеграция молодых педагогов в школы в таких условиях крайне затруднены» — сказано в докладе профсоюза. 

Средняя зарплата на Чукотке в 2020-2021 годах: сколько зарабатывают врачи и учителяФото https://pixabay.com

Демография, зарплаты и Саратовская область

Если не принять каких-то системных мер, то уже через год-два мы будем наблюдать уверенное снижение учительских зарплат, — уверен представитель независимого профсоюза.

Когда финансирование зависит от количества учеников, любая демографическая яма пугает. А в России сейчас наблюдается именно она. Суммарный коэффициент рождаемости, который непрерывно рос с 1999 по 2015-й, уже пять лет продолжает устойчиво снижаться.

Это значит, что в ближайшие годы количество учеников в школах начнет сокращаться. 

Саратовская область в этом смысле в общероссийском тренде: в 2017 году в регионе родился 23 181 ребёнок, в 2018-м — 21 920, в 2019-м — 19 838, в 2020-м — 18 643. 

Средняя зарплата учителя в Саратовской области по данным министерства образования региона составляет 33765 рублей (за январь–февраль 2021 года). Но если бегло изучить список вакансий, то там учителям что сельских, что городских школ предлагают от 10 до 25 тысяч рублей в месяц. 

Например, учителю математики в 83-й школе Саратова обещают платить максимум 15 тысяч рублей, ту же сумму предлагают математику и в школе № 43 Саратова, на те же деньги предлагают поехать в школу села Вязовка учителю английского и немецкого языка. Учитель немецкого языка может рассчитывать на 10 тысяч рублей за работу на полный день в саратовской школе № 41. И так примерно везде.

Читайте также:  Пособие по безработице в сша в 2020-2021 годах

Список вакансий говорит о том, что дефицит кадров у нас всё-таки есть. И еще о том, что зарплата на ставку школьного учителя весьма далека от среднестатистической по региону. 

— Можно, — уверен наш собеседник из профсоюза «Учитель», — оставить ситуацию как есть, а можно принять системные решения, которые изменят ситуацию в лучшую сторону.

Например, есть предложение на уровне федерального законодательства установить минимальный размер оплаты труда учителя за ставку (18 учебных часов) не ниже двух региональных МРОТ, а также привязать компенсационные выплаты и надбавки к размеру этих окладов.

За региональными властями нужно оставить право повышать зарплату за счет регионального бюджета. 

Подобное решение проблемы для педагогов предлагал депутат Госдумы Олег Смолин.

«Например, в настоящее время базовый оклад учителя первой категории в Республике Алтай составляется 3760 рублей, в Москве — около 20 тысяч рублей, Московской области чуть более 21 тысячи рублей, в Омской области этот показатель на уровне 9500 рублей. Речи не идет о равной оплате за равный труд.

Если бы инициатива была бы принята, то оклад омского учителя был на уровне 25 тысяч рублей, на Алтае 24 тысячи и т. д.» — объяснял депутат. Но его законопроект отклонили, поскольку «он требует денег, а их нет». 

Владимир Путин во время послания Федеральному собранию этот вопрос также проигнорировал.

Росстат шокировал сведениями о зарплатах врачей и учителей

13 ноября 2019, Среда, 12:10

Известно, что 80% всех природных богатств Земли находятся в руках лишь 20% её населения.

Расслоение между богатыми и бедными всё растет, и особенно катастрофическими темпами этот процесс идет в России. Недавние скандалы с зарплатами бюджетников только подтверждают эту мысль.

Однако Росстат продолжает рапортовать, что благосостояние врачей и учителей в России находится на весьма достойном уровне.

Одиннадцатого ноября Росстат обнадежил и народ (но, прежде всего, наверное, всё же власти) новой статистикой. Согласно этим расчетам, средняя зарплата у учителя в стране составляет 40 тыс. руб.

, а у врача и того больше – 79 тыс. Напомним, что эта «липовая» статистика обнародована на фоне скандалов с массовыми увольнениями врачей, онкологов и протестами учителей.

В рейтинге были показаны и отдельно регионы, где самые высокие и низкие зарплаты.

Если верить этим расчетам (что, согласитесь, трудно), то Север и центральные районы по зарплатам лидируют, ведь врачи и учителя на Чукотке зарабатывают 187,9 тыс. и 99 тыс. соответственно, в ЯНАО – 182,7 тыс. и 97 тыс., в эту же категорию попали Москва, Сахалин, Магадан. Рейтинг «аутсайдеров» возглавляют республики Северного Кавказа.

С этими данными отчаянно контрастируют реальные данные возмущенных людей по зарплате. На своем канале в YouTube «Аксиома» генеральный директор Центра научной политической мысли и идеологии профессор Степан Сулакшин рассказывает о медсестре, которая получает 23 000 рублей, или воспитательнице детского сада,, имеющей в месяц 18 000 рублей чистыми.

«Я смею заявить, что пока у власти президент Путин и его окружение, эта ситуация с зарплатами будет продолжаться, — возмущается Степан Сулакшин. Орешкин предложил поставить у кресел Росстата наблюдателей, которые следили бы за точностью их расчетов. Ну, это же смеху подобно!»

Попутно Сулакшин приводит ряд других вопиющих новостей, напрямую связанных с больной темой зарплат. По плану власти, сырье в 2031 году будут добывать на Луне.

Росстат попытался скрыть реальные данные по зарплате перед посланием Путина. Кроме того, при падении доходов населения совершенно непостижимым образом «у Путина вырос ВВП».

«Это какая-то людоедская модель страны», — с болью восклицает профессор.

Степану Сулакшину вторит в интервью «Накануне» и врач-хирург, кандидат медицинских наук, депутат Госдумы Алексей Куринный: «Допустим, в каком-то среднем регионе врач может получать и 80 тыс., но это будут две с лишним ставки. Это колоссальные перегрузки. Средняя зарплата в 79 тыс. – звучит хорошо, показано хорошо, будто они с жиру бесятся.

Но когда хирург в течение 5 лет в отпуск не ходит и отлучиться никуда не может – я про районные больницы говорю, у меня есть такие знакомые, их могут в любой момент выдернуть на работу – жить в этом режиме годами очень сложно и для физического, и для психического здоровья. А есть и практика совместительства еще.

Это край, к которому люди подошли сегодня».

Проблема перегрузки учителей в нашей стране является отнюдь не праздной. «Такие высокие зарплаты во многом связаны с тем, что учитель берет огромную нагрузку, — продолжает Куринный. Особенно в регионах. Чтобы получить те самые 40 тыс., о которых говорит Росстат, учитель должен взять 2-2,5 ставки.

Получается, что учителя берут по 7-8 уроков в день. Я как практикующий учитель знаю, что уже 5-6 урок дается с большим трудом.

Понятно, что эти уроки проводятся кое-как, что это, по сути дела, профанация, ученики от этого страдают, учитель страдает, качество образования резко падает – это работа в прямом смысле на износ».

Вот еще конкретные примеры того, как в сфере зарплат должно быть и как есть на самом деле. Скажем, согласно пресловутым «майским указам», принятым в 2012 году, медсестра в Калужской области должна получать 33329 рублей в месяц, а врач – 66658 рублей. Однако на деле, согласно опубликованным вакансиям, врачу предлагают в Обнинске поработать за 20-25 тысяч рублей, а медсестре – за 15 тысяч.

Исходя из «майских указов», к 2018 году средние зарплаты учителей в образовательных учреждениях разного уровня, социальных работников, младшего и среднего медперсонала должны были составить 100% от средних по региону. А зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников — 200%.

В итоге по стране, по официальным данным того же Росстата, зарплаты педагогов дошкольных организаций составили 86,7% от средней зарплаты в России вместо 100%. У педагогов дополнительного образования — 92,9% вместо 100%. У социальных работников – 86,6% вместо 100%, сообщает «Газета.Ру». У среднего медицинского персонала – 98 2% вместо 100%.

У врачей — 197,8% вместо 200%. И это, напомним, на бумаге, а на деле ситуация гораздо более запущенная.

Недавний скандал с доходами врачей в столичном онкоцентре имени Блохина отчасти вскрыл причину такого катастрофического несовпадения желаемого и действительного. Как мы уже писали, схема распределения доходов там довольно хитрая.

К примеру, операционные и медицинские сестры получили за июль по 15 тысяч рублей.

Позже, уже в октябре, директор НМИЦ Иван Стилиди заявил, что столь низкие начисления связаны с многочисленными отпусками сотрудников и необходимостью перехода на оплату фактически отработанных часов.

Нынешнее руководство онкоцентра было обвинено в продвижении «своих людей», в завышении заработной платы отдельным лицам (чей доход мог превышать 400 тысяч рублей в месяц), в наплевательском отношении к удобству пациентов и санитарным нормам. Если государство экономит на больных раком детях, выделяя по 22 квоты в год на операции при необходимости в среднем 50 операций, неужели они будут думать о врачах?

На данный момент исправить это патовое положение могут разве что народные протесты.

Так, работникам скорой помощи в Магнитогорске, которые хотели устроить протестную акцию 17 ноября из-за низких зарплат, все-таки повысят надбавку за работу в ночную смену.

Такое решение было принято по итогам  совещания с участием представителей областного минздрава, городской мэрии и профсоюзов, сообщает «Накануне». Появились вопросы у чиновников и к главврачу медучреждения – теперь его проверят на профпригодность.

Коллектив станции скорой помощи в Магнитогорске пожаловался на «унизительно низкий уровень заработной платы». В открытом письме сотрудники заявили, что «зарабатывают в месяц около 18-25 тыс. руб.

вместе с НДФЛ, поэтому им приходится работать на 1,5-2 ставки, чтобы обеспечить элементарные потребности своих семей».

В качестве меры медработники потребовали увеличить количество реанимационных бригад, вернуть стимулирующую надбавку за стаж и надбавку за ночные часы, а также вернуть надбавку водителям скорых за «классность».

Два дня назад прошло совещание по обращению коллектива станции скорой помощи в Магнитогорске, в котором приняли участие представители профсоюза, городской администрации и министерства здравоохранения области.

Участники проанализировали ситуацию по заработной плате и установили, что снижения не произошло. «Но есть ряд вопросов, в частности, по уменьшению надбавки за работу в ночное время. Принято решение увеличить ее с 20% до 50%.

Это справедливое решение, такую же надбавку получают бригады скорой помощи в Челябинске», – рассказала первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт.

Но в том-то и дело, что Челябинск – отнюдь не единственный город, где есть такие проблемы. Неужели панацеей от всех бед является пресловутое «мы на горе всем буржуям мировой пожар раздуем»?

Источник: www.km.ru

Зарплата учителей на Крайнем Севере (Чукотка, Магаданская область) — 56 ответов на форуме Woman.ru

56 ответов

Последний — 28 июля, 08:41 Перейти

Читайте также:  Заполнение анкеты на шенгенскую визу в Литву: требования и образец 2021 года

Анки

я читала, что там очень высокие цены на все. поэтому даже высокие зарплаты все съедят.

гость

Тоже интересно. А то все говорят, что в Москве много, не знаю у кого — как, у меня 25т.р., учитель начальных классов. А туда можно уехать? Там же вроде особая зона, или нет.

Гость

В Магадане куча дешвых китайских вещей и еды.Никакой особой зоны. Особая зона сохранилась только в закрытых военных городках.

Гость

В Магадане куча дешвых китайских вещей и еды.Никакой особой зоны. Особая зона сохранилась только в закрытых военных городках.

Гость

В Магадане куча дешвых китайских вещей и еды.Никакой особой зоны. Особая зона сохранилась только в закрытых военных городках.

Гость

Не знаешь, не мели ерунды. Дешевая китайская одежда и еда. Бесят такие *****.Я из Магадана. З.п. там небольшие, только если или стаж приличный уже или устроили на норм.работу. В среднем так же от 25 т.

Про особую зону — ЭТО Ообая ЭКОНОМИЧЕСКАЯ зона. В нете почитйте что это такое.Еда дорогая, одежда и бытовая техника тоже.Но люди живут, как и везде. Некоторые лучше,некоторые хуже.

Ехать туда тупо в целях заработка не имеет смысла.

Марина

весь день мониторила сайты работы , появилось много новых вакансий, например, камчатка, учитель начальных классов от 60тр….. а вы пишите от 25, хотя моя знакомая в магадан уехала 2 года назад и ее зарплата составляла уже тогда 20тр, + всякие надбавки и 45 было на руки, тгда как я у себя получала 13, при большей нагрузке и категории

В

Автор,может вам лучше подрабатывать репититором?Это ж хорошие деньги!

Гость

Здравствуйте!Я с Чукотки. Пусть всё у вас будет хорошо;) Удачи!

Гость

Да: и с жильем помогут, и учителя здесь всегда нужны. Да и на жильё, со временем, заработаете. Половина моих учителей «с материка».Та, что с Чукотки.

Орхидея

не бойтесь.все будет хорошо.не настраивайте себя на плохое.Думайте ,что на свет появится маленькое чудо.

Марина

Да дите то уже бегает слава богу))).. А вот вопрос, как с этим кризисом далее жить. С мужем развод, алименты не платит. Это вообще бесполезная тема, даже в суд подавать не буду. Теперь все сама. Как заработать на все, теперь живем у мамы.

Все заработанное за 10 лет брака осталось у него, вкладывала деньги в квартиру, которая даже на муже не была зарегистрирована, на отце его! И получилось, что я как 10 лет не жила и не работала! Ищу выход. Нужна хорошая заработная плата, Но вот северяне особо расклад не выдают. Не делятся секретами.

Уже думаю, уехали и нес ложилось и молчат сидят? Не охота забраться фиг знает куда, куда потом надо 4 моих зарплаты, чтобы выбраться обратно…..

Гость

Вы еще не забывайте, что на Чукотке з/п составляет оклад + северная надбавка! А ее нужно зарабатывать. До 34 лет за 3,5 лет. А все это время будете получать 25 т. И капусту покупать за 400 р. А жить где собираетесь. Съем в пределах 30.

Почему все думают что приедешь сюда и деньги полетят с неба. Здесь средняя з/п 40. Но вы купите овощи и фрукты по 500-600, коммуналку оплатите. Силы то тоже оценивайте. + к нам въезд как уже писали только с вызовом.

Да и у самих с работой беда

25 августа 2015, 17:05

#31

18 сентября 2015, 14:58

#32

02 ноября 2015, 14:42

#33

21 ноября 2015, 09:57

#34

02 января 2016, 15:47

#35

14 января 2016, 14:40

#36

02 февраля 2016, 10:04

#37

Марина

Здравствуйте форумчане, есть ли среди вас учителя, живущие и работающие в районах Крайнего Севера. Меня интересуют Чукотка и Магаданская область.

Некоторые мои коллеги, которые уехали в эти районы говорят, что не жалеют, что уехали, но в то же время не советуют ехать, говорят, что хватает зарплаты (одна обновила гардероб, купила хорошую норковую шубу, съездила в Италию, откладывает понемногу, высылает родителям…

), А Какая при этом заработная плата молчат. В настоящий момент ищу работу на Крайнем Севере, но вот стоит ли? Какие они реальные доходы и расходы на Севере?

02 февраля 2016, 10:10

#38

15 февраля 2016, 13:22

#39

Светлана

Сведения о зарплате какие-то противоречивые. Ехать на Север или не ехать? Учитель математики 1 квал категория хочет заработать. стаж 20 л. 9 лет в должности замдиректора по УВР. И как быть???

24 февраля 2016, 09:36

#40

Марина

Советуете искать, стучаться и пробовать? Сведения у меня в последнее время противоречивые. Я уже и расстроилась. Решила, наберу себе верху своих 28 часов еще часов 10 дистанционных уроков и буду пахать. Репетиторство конечно у меня есть. Но это крохи.

24 февраля 2016, 09:39

#41

24 февраля 2016, 15:46

#42

Гость

Вы еще не забывайте, что на Чукотке з/п составляет оклад + северная надбавка! А ее нужно зарабатывать. До 34 лет за 3,5 лет. А все это время будете получать 25 т. И капусту покупать за 400 р. А жить где собираетесь. Съем в пределах 30.

Почему все думают что приедешь сюда и деньги полетят с неба. Здесь средняя з/п 40. Но вы купите овощи и фрукты по 500-600, коммуналку оплатите. Силы то тоже оценивайте. + к нам въезд как уже писали только с вызовом.

Да и у самих с работой беда

15 ноября 2016, 16:11

#43

19 августа 2018, 09:27

#44

Светлана

Сведения о зарплате какие-то противоречивые. Ехать на Север или не ехать? Учитель математики 1 квал категория хочет заработать. стаж 20 л. 9 лет в должности замдиректора по УВР. И как быть???

15 декабря 2018, 21:31

#44

26 января 2019, 08:55

#45

05 апреля 2019, 07:35

#46

Марина

Здравствуйте форумчане, есть ли среди вас учителя, живущие и работающие в районах Крайнего Севера. Меня интересуют Чукотка и Магаданская область.

Некоторые мои коллеги, которые уехали в эти районы говорят, что не жалеют, что уехали, но в то же время не советуют ехать, говорят, что хватает зарплаты (одна обновила гардероб, купила хорошую норковую шубу, съездила в Италию, откладывает понемногу, высылает родителям…

), А Какая при этом заработная плата молчат. В настоящий момент ищу работу на Крайнем Севере, но вот стоит ли? Какие они реальные доходы и расходы на Севере?

27 апреля 2019, 17:57

#47

19 августа 2019, 19:09

#48

Гость

Живу в ЯНАО, в селе без дороги на большую землю (вертолет или по воде летом). Северная надбавка 80%, жилье предоставила школа. 22 часа в 3 классе для детей с у.о + 10 часов надомник с у.о. = в среднем 100 тыс… Для ребенка сад с полным материально-техническим обеспечением и доп занятиями. Хлеб 30 руб, яйца 90-100, овощи зимой 250-400 руб, картофель 50.

Выбор конечно не сравнить с гипермаркетом. Но все необходимое есть. Мы с ребёнком живём можно сказать ни в чем себе не отказывая на 30-35 тыс. Одежду покупаем только летом на «земле», здесь только по нужде что-то берём. Отпуск 80 дней, раз в два года его оплачивает школа) Климат вполне нормальный, жить можно.

Чем здесь здоровье угробить — я без понятия ????‍♀️????‍♀️????‍♀️ Экология в разы чище, чем на большой земле.

19 августа 2019, 19:11

#49

«Майские бюджетники»: учителя и врачи назвали тех, кто обманывает президента

Президент Владимир Путин поручил выяснить, соответствуют ли заработные платы бюджетников целевым показателям.

Согласно «майским указам» главы государства, зарплаты учителей в образовательных учреждениях разного уровня, социальных работников, младшего и среднего медперсонала должны были достичь 100% от средних зарплат по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников — 200%.

На практике ситуация оказалась далека от той, которую чиновники разного уровня «рисовали» в своих отчётах. Поэтому вновь потребовалось личное вмешательство президента, теперь уже в дела бюджетников.

Чего ждут учителя и врачи от этой проверки и кто может обмануть главу государства вновь — в материале ForPost.

Указ указу рознь

Правда об истинных зарплатах бюджетников вскрылась на президентском совещании. Научный сотрудник из Новосибирска Анастасия Проскурина сообщила Владимиру Путину, что получает 26 тыс. рублей. Согласно «майским указам» главы государства от 2012 года, её заработок уже в 2018 году должен был составлять 80 тыс. рублей — 200% от средних зарплат по региону.

Чиновники на президентский вопрос «Где деньги, Зин?» не смогли дать внятного ответа. В ситуацию вмешалась прокуратура. Кроме того, с проверками в новосибирский институт, где работает девушка, пришли представители регионального Следкома и Минобрнауки России.

kremlin.ru

Россияне не поверили в эффективность этих проверок. В социальных сетях люди делали ставки на то, через сколько дней чиновники и силовики «найдут миллионы на счетах Проскуриной», а девушка на всю страну принесёт извинения за дезинформацию.

Читайте также:  Работа тренером за границей: доступные вакансии в 2021 году

Приводя аргументы, пользователи соцсетей вспомнили, чем закончилась история с санитаркой из Кольской центральной районной больницы Мурманской области, которая пожаловалась президенту на низкие зарплаты в ходе Большой пресс-конференции. По словам министра здравоохранения региона Дмитрия Панычева, девушка ввела президента в заблуждение, так как она ежемесячно получает 116 тыс. рублей. Дело было закрыто.

Что касается Проскуриной, то, по данным Znak.com, во время следственных действий с девушкой беседовали около часа. После разговора она плакала в своём кабинете. По данным источников портала Тайга. инфо, один из вопросов следователей касался того, «не давил ли кто-нибудь на учёных, чтобы поднять тему зарплат перед президентом».

Стало ясно, что на местах ситуацию изменить не удастся. Поэтому Владимир Путин поручил до 20 апреля проверить на соответствие «майским указам» зарплаты российских бюджетников во всех сферах.

«” Майские указы” не являются распорядительными документами для руководителей на местах. Поэтому необходимо задать вопросы юристам и законодателям о том, почему они не провели цепочку документов, которые бы на законодательном уровне обязали выполнять указания президента.

Этого разрыва не должно быть.

В ходе начавшейся президентской проверки, на мой взгляд, самое главное — найти и устранить эти разрывы, чтобы удалось проиндексировать зарплаты бюджетникам», — выразил своё мнение в беседе с корреспондентом ForPost кандидат экономических наук Михаил Беляев.

Он подчеркнул, что не стоит заниматься поиском виновных в низких зарплатах врачей и учителей.  В ходе начавшейся проверки необходимо понять, что делать дальше. Беляев считает, что президентский контроль должен привести к упорядочиванию выплат работникам бюджетной сферы.

Путин поручил проверить зарплаты бюджетников

А что с зарплатами, Зин?

По последним данным Счётной палаты РФ, в целом по экономике в 2012–2019 годах зарплата выросла в 1,8 раза, в образовании — в 1,95 раза, в области здравоохранения и социальных услуг — в 2,1 раза. На этом хорошие новости закончились.

Аудиторы отметили, что «майские указы» реализовывались в «условиях децентрализации» оплаты труда в бюджетной сфере. Ставки по одним и тем же должностям в разных регионах отличаются в разы.

Так, рекомендуемый оклад библиотекаря в Тамбовской области на 2020 год составлял 9 359 рублей, а в Пермском крае — 2 755 рублей. Как следствие, это «привело к необоснованной дифференциации в размере окладов бюджетников и существенно затруднило реализацию указов для ряда субъектов».

Наибольшие проблемы отмечены в сегменте «младший медицинский персонал»: показатели не достигли 48 субъектов из 85. Ещё один проблемный сегмент — «педагогические работники дошкольных образовательных учреждений»: показатели не достигнуты в 43 регионах».

 piqsels.com

Не обошлось и без махинаций. В Счётной палате РФ отметили, что, например, повышение зарплат медицинских работников по итогам 2018–2019 годов «произошло формально» — за счёт сокращения младшего медперсонала. Численность медсестёр и санитаров сократилась более чем на 300 тыс. человек.

По данным Росстата, младшего медицинского персонала за 2013–2019 годы стало меньше на 61,3%, социальных работников — на 32,6%. Общая численность по всем предусмотренным указами категориям сократилась на 14,5 %.

В результате этой оптимизации нагрузка на бюджетников выросла. Например, на одного социального работника — на 66,7%.

По словам профессора кафедры экономики труда и управления персоналом Российского экономического университета Павла Журавлёва, после оглашения данных Счётной палаты РФ кардинальных перемен не произошло.

«Работникам низшего звена в этом году не стоит ждать повышения зарплаты. Показатели постараются «подтянуть» за счёт начисления бонусов и премий до 20% сотрудникам среднего звена, работающим на госслужбе и в бюджетной сфере. У меня родственники работают в московских детских садах. Им ничего не светит в части повышения зарплаты. Они это прекрасно понимают.

Что касается медработников, то низовому медперсоналу могут доплатить только в том случае, если санитарке припишут, что она работает «в красной зоне». Опять же, ей накинут к зарплате 10% — не более. Ни в низовом здравоохранении, ни в дошкольном образовании ничего не изменится», — выразил своё мнение в беседе с корреспондентом ForPost Журавлёв.

«Где деньги, Зин?»: Путин удивился низким зарплатам

Кто обманывает президента?

С мнением столичного профессора согласна врач-терапевт из Красноярска с 40-летним стажем Алевтина Хориняк. В беседе с корреспондентом ForPost она подчеркнула: главные врачи и чиновники от здравоохранения «научились давать хорошие цифры». Они «заточены на любую проверку», в том числе и президентскую.

«Средняя температура по больнице получается хорошая, а на практике всё гораздо хуже. На поликлинику приходит определённое количество денег. Их распределяют руководители. Они решают, кому сколько заплатить. Всё в руках главного врача и замглавного врача. Какие цифры надо, такие они и рисуют.

Поэтому в среднем получается, что наши медики неплохо зарабатывают. А кому добавили? Начнёшь этот вопрос поднимать, тебе скажут «до свидания». Уволят под различными предлогами, даже несмотря на нехватку врачей. Поэтому начавшаяся проверка ничего не даст», — отметила красноярский врач-терапевт.

Пессимистично настроены и работники школ. В беседе с корреспондентом ForPost сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Марина Булаева отметила, что зарплата учителей достигла целевых показателей только в Москве и Санкт-Петербурге. В остальных регионах работники образования «получают нищенскую зарплату».

nmc.lsk-edu.ru

«На мой взгляд, правительство не заинтересовано в том, чтобы повышать зарплату учителям. Чиновники заинтересованы только в том, чтобы постоянно имитировать это. В регионах происходит варьирование нищенских сумм.

Предполагалось, что в школе будет средняя зарплата по экономике региона. Но доходы учителей так и не выросли. Люди работают на две ставки и получают за свой труд копейки.

Из-за повышенной нагрузки учителей снижается качество обучения в школах», — отметила Булаева.

По её словам, директора школ и чиновники от образования «пойдут по проторённому пути, начисляя себе и своим приближённым премии». Таким образом, уверена Булаева, на бумаге будут достигнуты целевые показания, на которые обратил внимание президент.

«Все эти премии, которые они (чиновники) натягивают, это не гарантированный доход. Сегодня её можно заплатить, а завтра не выдать. Уже несколько лет работает дорожная карта, по которой хотя бы 70% учительского заработка гарантированы. Стимулирующие надбавки и премии в идеале занимают оставшиеся 30%.

По факту, до этого показателя суммы не дотягивают. Даже эта схема не работает, не говоря уже о выполнении «майских указов» президента. Поэтому от начавшейся проверки я не жду никаких результатов, так как за учителей никто не заступится, кроме них самих», — подчеркнула сопредседатель профсоюза «Учитель».

Прокуратура пошла искать зарплаты учёных после вопроса Путина

Что может быть?

Более оптимистично настроен кандидат экономических наук Михаил Беляев. По его мнению, на этот раз за индексацию зарплат бюджетников «взялись серьёзно». Поэтому вряд ли чиновники пойдут на откровенный обман. Себе дороже.

Беляев не исключил появления погрешностей в результатах начавшейся проверки. Допускаются неточности в цифрах до 10%.

«Сегодня легендарная фраза Дмитрия Медведева (заместитель председателя Совета Безопасности РФ) о том, что «денег нет», перестала быть отговоркой для чиновников. Средства на индексацию зарплат бюджетникам можно найти. У нас есть Фонд национального благосостояния с объёмом денежных средств на сумму в 13,5 трлн рублей.

Он в этом году не будет пополняться, но это не значит, что фонд «обнулится». Его денег с лихвой хватит на индексацию зарплат работников бюджетной сферы. На мой взгляд, всё время ссылаться на отсутствие финансов — не совсем честный приём, который, к сожалению, эксплуатировался последние 25–30 лет», — подчеркнул Беляев.

Он уверен, что при сегодняшних экономических реалиях помочь бюджетникам можно. И эта помощь будет оказана по завершению президентской проверки, считает кандидат экономических наук. 

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Российского экономического университета Павел Журавлёв считает, что наличия одних денег недостаточно, чтобы выполнить «майские указы» президента. Для этого необходимо найти «правильное соединение вертикальной и горизонтальной власти».

Журавлёв уверен: пока чиновники на местах «будут вести себя как короли» и «делать так, как им нужно», не удастся выполнить ни одно поручение сверху. Поэтому сегодня президенту «необходимо обратить внимание на местное самоуправление и мелких чиновников».

 nmc.lsk-edu.ru

  • Профессор в качестве негативного примера привёл городничего из комедии писателя Николая Гоголя «Ревизор»: выдуманный градоначальник грозил расправой своим подчинённым после того, как уедет федеральный чиновник.
  • Прошло два века, а в российской действительности ничего толком не поменялось: на местах происходит «имитация исполнения указаний сверху», президент вынужден решать ряд мелких проблем, переходя на ручное управление, а народ всё равно недоволен.
  • Поэтому, ожидая результатов президентской проверки, работники бюджетной сферы следуют народной мудрости: надейся на лучшее, готовясь к худшему.
  • Почему засидевшиеся россияне ждут чудес от президента
  • Роберт Вочовский

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *